2018年理疗科工作计1

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1、2018年理疗科工作计划  2018年理疗科工作计划1  康复理疗科将继续规范科室管理,健全科室制度;以创新为动力,以发展为目标,克服自身不足,更好地为患者服务,高效地完成医院制定的综合目标。  为了康复理疗科和谐发展、增强可持续竞争力,特拟定以下主要工作计划。  一.工作重点及工作思路  1.重点抓好康复理疗科门诊建设(骨科康复评定、运动、作业疗法室及支具室建设)。  2.在完成以往工作任务的基础上,利用一切可利用的资源加大对我科的宣传力度,做好横向联合。拓展骨科术后、神经损伤等伤病的功能训练;颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作。  3.重视医德、医风建设,坚持“以病人

2、为中心,以质量为核心”,着力建设规范化的康复理疗科管理体系,切实抓好康复理疗科医疗服务工作。  在科室人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。  4.增加和更新设备(增加骨科康复评定设备。更新光疗设备)开展新项目(悬吊康复训练、电动深层肌肉刺激、智能脉冲整脊等)  二.工作任务及措施  1.在以往基础上加深和其他科室的合作,争取达到互惠互利多赢的目的。  2.积极与相关专业科室(呼吸内科,消化内科、骨科等)沟通,在现有合作的基础上进一步发掘合作空间。  3.通过患者及时反馈的意见与建议,及时改正我们工

3、作当中的不足,以提高工作质量与服务。  4.选取疗效显著的项目如:(蜡疗)及病种(关节)进行专项大力宣传。  如:关节  要重视所谓“冷性骨科病”,即慢性的、先天性的、退行性(变性)的非创伤性骨关节病的非手术治疗。(骨科未达到手术指征或患者不愿做手术的患者)  6.对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进技术水平。  7.选派1名医师到国内康复专业技术先进的医院进修学习。  有计划对本科医师进行全面康复理疗培训,经常做到理论和治疗技术的培训(每周二晚),以提高每位工作人员的康复理疗理论及康复理疗治疗技术水平。  8.到国内康复专业好的医院参观学习交流,借鉴国内

4、的成功经验,引进新项目。  2018年理疗科工作计划2  半年来,在医院各级领导的正确指导下,通过全科人员的共同努力,圆满的完成了医院交给的各项任务。业务收入及专业技术知识均有明显提高。全科人员始终坚持以病人为中心,以医疗质量为核心,做到了服务好、质量好、医德好、群众满意。科室半年的工作总结如下:  1、在社会效益和经济效益方面。社会效益和经济效益均创历史最好成绩,实现了社会效益和经济效益双收入。科室人员利益均有了明显提高和发展。医院施行二级核算后,大家解放思想,更新观念,转变服务态度。科室制定了详细的二级核算分配方案,在劳酬核算上触及到了个人的切身利益,充分体

5、现了多劳多得,不劳不得,少劳少得的分配原则。调动了全科人员的积极性。  2、本科室始终坚持以病人为中心,以医疗质量为核心,以三好一满意为服务宗旨。严格按本科病人的特点进行治疗,禁止乱开药及辅助检查。重点突出中医适宜技术为主,药物为辅的诊疗活动。上半年未发生一起医疗纠纷,按时组织科室人员学习三好一满意,根据规定和要求,对存在的不合理的问题严肃整顿。  3、在新农合作医疗政策方面。医院的相关规定,为科室增收创造了有利条件。20xx年上半年完成经济收入295207.00元,比去年同期的162149.00元增收133058.00元,同比增长率为82%。

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