北京市事业单位聘用合同书(官方范本)

北京市事业单位聘用合同书(官方范本)

ID:7829422

大小:36.00 KB

页数:12页

时间:2018-02-27

北京市事业单位聘用合同书(官方范本) _第1页
北京市事业单位聘用合同书(官方范本) _第2页
北京市事业单位聘用合同书(官方范本) _第3页
北京市事业单位聘用合同书(官方范本) _第4页
北京市事业单位聘用合同书(官方范本) _第5页
资源描述:

《北京市事业单位聘用合同书(官方范本) 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、精品文档北京市事业单位聘用合同书(官方范本)   甲方(聘用单位)___________   乙方(受聘人)_____________   名称:_____________________   姓名:_____________________                                  性别:_____________________   法定代表人:_______________   出生年月:_________________   (委托代理人)_____________   文化程度:_________________     

2、                             身份证号码:_______________   地址:_____________________   家庭住址:_________________   邮政编码:_________________   邮政编码:_________________   根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合问,共同遵守本合同所列条款。   一、聘用合同期限   2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档第一条本合同期限自___年___月___日

3、起,至___年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。   二、工作内容、条件和纪律   第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:___________________________________________________________________________________________________   第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。   第四条 

4、甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。   第五条 乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。   三、工作报酬和保险福利待遇   第六条  甲方按照国家和北京市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的工作报酬。   第七条  2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档乙方在合同期内的工作时

5、间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇,非因(公)负伤、患病医疗等待遇,甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。   第八条 甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。   第九条 甲方为乙方提供以下福利待遇:______________________________________________________________________________。   四、聘用合同的变更、解除   第十条 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。   第十一条 订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化,应当依法变更

6、本合同的相关内容。甲方变更名称的,应当变更本合同的甲方名称。   第十二条 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。   第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:  (一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;  2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档(二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;  (三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;  (四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;  (五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其它单位工作不能正常进行

7、的;  (六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的,或者被劳动教养的;  (七)国家法律、法规规定的其他情形。   第十四条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:  (一)患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不服从有甲方安排的其他适当工作的;  (二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽然同意调整工作岗位,但到新的岗位后考核仍不合格的;  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或者乙方不服从另行安排工作的。

8、   2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。