婚丧喜庆暨福利补助给付规定23938

《婚丧喜庆暨福利补助给付规定23938》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN　为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载婚丧喜庆暨福利补助给付规定(一)婚丧喜庆规定：1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺同仁结婚、丧事规定(由公司负担)。项目公司全体主管备注礼金其他员工结婚2000元喜幛一个2000元一、以本公司正式任用的员工为限。　二、由公司直接雇用的聘约或临时人员，不论婚丧，一律1000元。　三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅贺奠其一。　四、喜幛花圈以每个最高以300元为准。　五、女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个月内结婚者，得依本规定致送礼金。六、员工的未满18岁子女丧葬、只由公司致送奠仪1000

2、元整。员工丧葬2000元花圈一个2000元员工祖父母、父母、配偶　子女丧葬　　1000元花圈一个1000元员工子女婚嫁喜幛一个2．同仁间行致送礼金标准暂定如下职位或资位结婚丧事备注总经理(正管理工程师）自由决定经理级(管理)工程师600元300元副经级(副管理工程师）500元250元科长组长级(助理管理工程师）400元200元股长级管理工务员300元200元副管理工务员以下300元200元3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。　　4.各同仁自行致送礼金，如需请公司代付时，应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理，并于当月由各人薪

3、给中扣还。　　5.如是同一单位同仁可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。本资料来自：www.myziliao.com－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载