病院后勤团体任务总结范文

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病院后勤团体任务总结范文工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。《病院后勤团体任务总结范文》一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成，盼望《病院后勤团体任务总结范文》内容关心到您，欢迎您继续阅读我们为难您预备的"后勤教师工作总结范文"专题！下面是美文網小编为大家整理的医院后勤个人工作总结范文，欢迎大家阅读。更多医院后勤个人工作总结范文请关注美文網医院工作总结栏目。医院后勤个人工作总结范文【一】2022年以来，在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，主动探究医院后勤管理理论，不断积累后勤管理阅历，全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成果，医院后勤服务水平不断增添;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升，医院社会形象坚固树立。现将上半年来的工作述职如下：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一、思想学习方面工作中，我仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想和科学进展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，主动参加学习十八大精神。通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观，为工作的更好开展奠定了思想基础。二、工作开展方面工作中能够坚持原则，务求实效，正确对待院方各部门对后勤工作的建议，能够常常听取院方职工对后勤工作的意见，沟通思想和看法，仔细自觉的开展批判与自我批判，努力使后勤工作现将总结如下:一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，上半年来我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有打算准时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作详情及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。三、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康×××的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四、平面设计网络推广由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，互相沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成了XX年的各项工作任务，为医院进展起到主动作用。医院后勤个人工作总结范文【二】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2022年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，仔细组织后勤服务，营造出安静、和谐的医院气氛;细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果。具体来说有以下几个方面：第一，仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。第二，细心开展绿化工程，大力美化医院化工。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，主动开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的化工扫除了障碍。第三，适应医院进展趋势，努力优化食堂工作。首先，为降低运营本钱，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂始终实行自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论确定，今年对食堂进行对外承包。我科主动响应这一确定，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，准时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂准时改良了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低本钱、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的目的。另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严厉 查处违纪乱章人员。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 第三，坚守岗位，准时完成修理任务。院内场地之大，科室之多，使得修理工作冗杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。第四，立足本职，主动做好物资选购工作。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就主动做好这些重大节日福利物资的选购与发放。第五，专业创新，保持主动进取的心态。为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：用自己的目光凝视世界，始终保持创新意识!以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!医院后勤个人工作总结范文【三】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项冗杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步进展。在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有打算的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时帮助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏.比较明显的是工作计划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科室将从以下几个方面做起：一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。二、更新观念，增添创新意识，为我院的快速进展作出努力。三、实施节能减排细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任，通过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的进展中呈现自身的光彩。医院后勤个人工作总结范文【四】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2022年在劳碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有打算准时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了2022年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等状况的发生。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展提供了较好的服务。三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作详情及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。四、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。五、平面设计，网络推广第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果。六、加强市场宣扬力度与管理今年的广告宣扬形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 乡村挂宣扬牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣扬牌后打电话咨询来的。2022年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣扬工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣扬。2022年杂志印刷了三期，共8万本，2022年挂历共做3000本，依据客户群的不同，都做到了有效的发放。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，互相沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成了2022年的各项工作任务，为医院进展起到主动作用。f132.cOm更多工作总结扩展阅读病院护士团体年度任务总结医院护士个人年度的开展是为了使护士们对护理工作有崭新的诠释。医院护士个人年度工作总结是小编为大家带来的，盼望对大家有所关心。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 第一篇：医院护士个人年度工作总结时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关心下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，，并以服从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。三、工作中第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。四、做好基础工作我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。五、严于律已，不断加强作风建设第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;主要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献！第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 第二篇：医院护士个人年度工作总结时光荏苒，xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关心下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，自觉仔细学习党的十七大精神，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的牢固防线。喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱社会主义，范文资讯网搜集整理拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作。工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养(1)是仔细学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵，增添自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚决性;仔细学习党的十七大精神，自觉坚持党的方针。(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养，即自重、自省、自警、自励，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培育自己的道德品质。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (3)是我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增添了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，范文资讯网搜集整理平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素养及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量！第三篇：医院护士个人年度工作总结XX年是埋头苦干、创造飞跃的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部工作总结如下:一、重视人才培育，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3、主动完成各项培训。护理部组织全院护理人员参与专题讲座14次，参与人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓舞护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培育。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。4、充分培育护理人员组织参加性。5.12护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增添集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗过失发生。二、加强监督管理保障护理安全第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增添护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了四定:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱护理质量及护理安全。3、深入科室催促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设奉献力量。三、规范护理文件书写，强化护理法制意识第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进行了总结和分析，提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度1、护理部根据护理文件书写规范，准时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长特地负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染掌握管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素养抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培育护理人员有一套过硬的业务技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人。病院药师年终团体任务总结下面是美文閲读网小编为大家整理的医院药师年终个人工作总结，欢迎大家阅读。更多医院药师年终个人工作总结请关注美文閲读网药师年终工作总结栏目。医院药师年终个人工作总结【一】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ××××年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以二甲达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，主动备战我院二甲达标相关工作，并在二甲达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结如下：一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节省资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品准时上报，药剂科依据具体状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损量，减低医院的损失。三、服务方面：树立以病人为中心的指导思想，端正服务看法，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养。主动参与医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。主动争取医院对药剂工作的支持和关心，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习打算，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报状况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并根据药品不良反应的监测可疑必报的原则，催促临床主动填报不良反应报告，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科准时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违背医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、过失?起，惩罚金额共?元。工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增添药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增添科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于2022年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最终给出了远超周边同等医院，比美苏北三甲医院的高度评价。医院药师年终个人工作总结【二】本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关怀下，在同事们的关心支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承当的各项工作，个人的业务工作能力有肯定的提高。现将这一段时间的药剂科个人年终总结汇报如下：1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些生疏了，对卫生学检验只知道个也许;通过不断学习，参与培训班，不断熟识、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2、主动参与业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经受，对这方面的业务学问需要加强学习。主动参与院里组织的业务学习，并参与市药检所的业务培训一次，参与省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学习有关的法律法规，临床药学学问等等。3、不断改良工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观看和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的状况，我自行设计了一张工作表，将全部上述两者工作按月填好，可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作支配。在这半年的工作中，我能仔细遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承当的工作，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承当的各项工作。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 本人自参与工作以来，在各药店领导和各位同仁的关心关心下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间，仔细学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，主动参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐烦解答问题，为患者提供一些用药的保健学问，在不断的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者具体讲解药物的性味、成效、用处、用法用量及留意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随便更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 后勤团体任务总结后勤个人的进行是为了使后勤人员准时检讨出工作上的缺乏，帮助开展好公司的工作。以下是小编为大家细心整理的后勤，欢迎大家阅读。篇一：后勤个人工作总结20xx年，作为****项目的一名内业员，我的主要工作就是做桥梁和涵洞的内业资料，负责资料的收集、整理与归档工作。我本着在工作中提高自己、为公司创造价值这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事学习，不断开拓创新，圆满的完成了本职工作。对这个行业有了一些，专业技能和工作能力都取得了很大进步。一、工作体会第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 依据半年的工作阅历，我认识到，衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的连接是否符合要求，工程是否按图施工等等。所以内业员在工程建设中有着举足轻重的作用。此外，我彻底摒弃了工作阅历比学历更重要的想法，因为二者本是相辅相成的，我认为视野确定思路、思路确定出路。理论功底扎实在处理问题时就会有宽阔的思路，而工作阅历在处理问题时能提供一个重要的参考。因此，作为公司的资料员，我严格要求自己，从实践中积累阅历，加强学习，做好资料的收集、整理与归档工作，为公司的进展做出应有的奉献。二、专业技能通过20xx年的踏实工作，我将理论与实际紧密结合起来，快速把握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。从最开始的学习讨论图纸，到如今能发觉图纸中的错误，我在专业技能方面取得了不小的进步。我深刻体会到了实践出真知这一至理名言的涵义。目前，我正在利用业余时间学习隧道和路基的图纸和施工工法，抓紧时间全面的了解土木工程施工行业，用专业学问武装自己的大脑，为今后的工作打下坚实的基础。三、工作能力从一名刚刚走出校门的大学生到一名娴熟的资料员，我经受了一个由最初的手忙脚乱到如今的游刃有余的过程。我坚持今日事今日毕，宁可加班加点，也要保证资料准时归档。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 工作中，我充分发挥主观能动性，摸索出了一套提高工作效率的方法。众所周知资料整理工作比较繁琐，全凭大脑记忆很简单丢三落四，所以我预备了工作任务表，把想到的工作任务随时记录下来，保证每天工作有条不紊的进行;为了使归档资料条理清楚，一目了然，我编制了资料归档明细表，用以记录已归档的资料，汇报工作时，由于资料分类恰当、真实精确，电子版资料保存完好，得到了领导的赞许。四、资料员是土木行业中最基础、最全面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工，资料员这一岗位，是一个良好的全面学习的平台。资料员接触的面特别广，土木行业里有关安全、质量、技术以及现场全面管理的东西都有，法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定等等，都可以接触的到。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 有人说做资料员有两个结果：一个是永久重复性的机械作业，用通俗的话说就是没有前途;一个就是努力工作，通过资料员工作全面了解、把握将来预备从事的工作。所以，在做资料员这一阶段，我着重我的职业目标进行学习，为自己以后的进展方向奠定一个坚实的基础，渐渐展示自己在这一领域的才能。与此同时，我利用业余时间亲密关注国家政策和行业最新动态，主动了解信息，预备20xx年参与一级注册结构工程师基础课考试，争取早日在建筑行业有所建树，成为一名土木工程专业工程师。虽然我在工作上取得了一点成果，但我依旧清醒的意识到我的工作中肯定还存在许多的缺乏之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业学问，提高业务水平和工作能力，总结阅历，更好的完成资料整理工作。我告知自己：20xx年我的工作目标是做一名优秀的资料员，但我人生的职业目标绝不仅仅是一名资料员。我会用实际行动证明，我有能力担任技术性和专业性更强工作！篇二：后勤个人工作总结20xx年在劳碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有打算准时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等状况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展提供了较好的服务。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作详情及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。四、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康***的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。五、平面设计网络推广第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果。六、加强市场宣扬力度与管理今年的广告宣扬形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。***乡村挂宣扬牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣扬牌后打电话咨询来的。20xx年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣扬工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣扬。20xx年杂志印刷了三期，共8万本，20xx年挂历共做3000本，依据客户群的不同，都做到了有效的发放。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，互相沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务，为医院进展起到主动作用。篇三：后勤个人工作总结在这一年来根据领导的支配，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清楚精确的食堂账目及本钱的合理掌握是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 为了妥当完成这项任务，严守财务纪律，每次选购时都要求食堂2人以上验收签字，准时上帐，保证了经费的专款专用，在节省的基础上为大家选购到新奇的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的一洗、二冲、三消毒工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令准时整改。要求全体工作人员仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、服从安排、随叫随到，保证员工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力协作我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够主动主动协作其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点准时正常营业。三、水电等修理工作第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响各网点正常营业的状况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不行避开，总之不管是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。四、存在的缺乏一年来，在支行领导和同志们的关心下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成果，但我也深知自己取得的成果与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在许多缺乏;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的关心和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成果、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！病院总务科长团体任务总结下面是美文阅读网小编为大家整理的医院总务科长个人工作总结，欢迎大家阅读。更多医院总务科长个人工作总结请关注美文阅读网医院总务科工作总结栏目。医院总务科长个人工作总结【一】转瞬一年已经过去，我在院领导、科领导及同事们的关怀与支持下较好的完成了全年各项工作，工作中自己本着立足本岗，提高认识，转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动做好服务工作，一年来新院区总务为节约开支，物尽所能，围绕开源节流、节能减排的中心思想规范的完成了后勤保障的相关工作，同时我协作白书记搞好新院区的扩建工程，一年下来学到了许多东西，牢记了各种管路的走向和各种电路的铺设，为以后的使用修理打下了坚实的基础。以下是对我这一年来的工作总结，有不对的地方请领导和同事们批判指正。2022年是我院攻坚的关键一年，为此医院组织学习了十八大报告和习总书记讲话、倾听学雷锋先进事迹报告、51第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2先进事迹报告等活动。使我感受颇多，并受益匪浅促使我进一步摆正自己的心态，静下心来仔细查找自己在思想上和工作中的缺乏之处，结合自身工作，抢先垂范，发挥党员的先锋模范带头作用，要求别人的自己先做到，而且要做好，我们后勤工作就是要围着临床转，全心全意服务好临床，把多余的时间还给临床，让临床医务人员有更多的时间为患者服务好。在工作上：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 搞好消防安全工作：随着找院的快速进展以及新院区科室和人员的增多以及外科病区的启动消防安全工作压力倍增，院领导认识到这一点全年就组织了多次消防安全检查和两次消防培训，对检查出的问题定期、定人整改。同时发放消防四个能力的学习资料，并在院长行政查房和量化检查时进行惩罚。用煤方面，冬季依据天气状况合理支配供暖时间和供暖次数，在保证采暖效果的同时尽量节省用煤。再有协调好供应室和洗衣房的用气时间，在保证手术室和临床物品使用的状况下宁可洗衣房的同事加加班也尽量削减蒸汽使用次数，到达节省用煤的目的。随着外科楼的启用一些问题也反映出来，一我主动与施工单位协调，在最短时间解决，保证一线的正常使用。同时每天下工地巡查，对一些隐藏工程进行具体记录，对发觉的问题准时通知施工方进行整改，并协作白书记和张科长对工地进行相关管理。一年来，除家里有事休息几天外几乎没有休息过。但看到外科系统医护人员的笑脸和患者对病区环境的确定，我的心里还是暖呼呼的。存在问题：我在日常工作中存在工作不细，有些工作布置后监督不到位的现象。在今后的工作中，我要把发觉的问题随时记录好，并定期检查整改状况，同时每天翻查，做到当天工作当天完，不留尾巴工作。医院总务科长个人工作总结【二】2022年，医务科依靠院党委的正确领导，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私关心，本着质量第一、病人第一的理念，在医务管理工作中努力实践三个代表重要思想，加强修养，勤奋工作，主动改良管理模式，努力提高医疗质量，盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的关心和支持，把2022年各项工作完成的更好。一、医疗质量：医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (一)基础医疗质量：我们依据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量掌握体系，催促各临床科室进一步加强了医疗质量掌握的工作落实，加强对各科室的核心制度执行状况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量：严格根据《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，要求各科室仔细组织学习，2022年住院病人数5627人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。各科室能够准时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊首科负责制，仔细地进行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 二、医疗安全在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分冗杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。三、医教工作和继续医学教育：1、将继续教育纳入我院的工作打算，注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。2、今年的业务学习及三基训练有打算、有步骤、有内容，每月一次支配高级职称人员进行业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成果与绩效挂钩。在三好一满意活动中，和有关科室的同志一起仔细组织院前、院内的急救训练工作。3、能够根据上级要求主动仔细抓好传染病的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习的确能够学得其所。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四、我院为创建二乙，院部领导组织了相关人员到淮安、如皋等地考察学习，回院后我同大家一样开始投入这项预备工作。虽然离达标要求还有肯定的差距，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完本钱职工作。20××年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在一些缺乏和问题。如：怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，我愿再接再厉，努力工作，不断克服存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。病院总务科团体任务总结下面是美文网小编为大家整理的医院总务科个人工作总结，欢迎大家阅读。更多医院总务科个人工作总结请关注美文网医院总务科工作总结栏目。医院总务科个人工作总结【一】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 二O一O年，医务科在院委会的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增添医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了肯定成果，现将一年的工作状况总结如下：一、医疗质量管理1、按三基三严标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例商量制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。病程记录精确，诊断符合99%，用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范,制定完善了医疗过失防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行为。3.组织医务人员仔细学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定(医疗服务设施名目、药品名目、诊疗项目名目)，及单病种最高限价规定，各科临床医生要把握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊方法》，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。5、严格根据《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家进展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。6、严格落实病历书写规范;《医患沟通制度》，对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,并开展了病历书写规范全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发觉问题准时解决，使临床医生在病历书写的完好性和规范化上有了肯定提高。7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避开了医疗事故和医疗过失的发生，为全院的安全医疗奠定了基础。二、院内感染监控工作管理1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染掌握管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登记制度,做到了有章可循。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染学问进行考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集状况进行检查,发觉问题准时处理。三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育。1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素养培训6期，采纳医院--科室--自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分层次制定学习培训打算，加强医务人员三基培训工作，本年度三基理论考核186人次，合格率为98.96%.院内培训实行专题讲座、座谈商量等形式，内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容。通过一系列的学习与考核，提高了医生对危险、重症患者抢救的应急能力。2、继续教育，医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在读2人，专科在读2人、1名晋升中级职称。四、存在的缺乏和缺点：1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强三基三严培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反馈工作中的缺乏和缺点。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理方法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。医院总务科个人工作总结【二】一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情关心下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成果，但是也有很多缺乏，如今总结如下：一、主要工作成果：进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了;。转发了卫生部，国家中医药管理局的通知，组织全院医务人员学习了，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 的服务水平，在彭院长的带着下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的进展广泛征求意见;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历商量，过失登记等方面进行仔细细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的过失及存在的医疗安全隐患加以商量，商议 下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保证。加强人才培育和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培育，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧急的状况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参与各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新阅历。回来后要求他们上交个人总结，并写出今后开展工作的打算，提高了相关学科的学术水平，为学科的建设和进展奠定了基础，取得了较好的效果，到达了预期目的。业务培训：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一是加强业务学习，狠抓三基三严，努力提高业务水平。为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共支配讲座20个课题，授课50个学时，授课内容多是各学科的前沿问题，内容新颖，引发了同志们的学习兴趣，取得了较好的效果。对20年以下的医疗医技人员每半年考试一次，对与高，中，初级人员每年考试一次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试，切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表论文4篇。二是非典学问的培训：四月二十二号召开全院职工大会，根据长卫字[2004]28号文件的要求。对传染性非典型肺炎防治学问进行了全员培训和工作支配。二是对门诊各临床医务人员进行了的培训。三是对全院医务人员进行了非典诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理条例、医务人员防护的培训。三是三基培训：年初各科室均制定了三基学习培训打算，全院申报了三个医学继续教育项目。二是对新上岗的医护人员进行了岗前培训。三是接受了乡镇卫生院两名妇幼保健人员的进修培训。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四是组织全院职工学习了严格把握全院医疗质量关，各科室严格按各项操作技术常规办事。今年上半年住院病历甲级病案率97%;门诊处方合格率98%以上;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98.5%;手术前后诊断符合率96%;孕产妇死亡率为0;围产儿、新生儿死亡率比去年同期下降;医疗事故、医疗纠纷发生率为0。1、设立了发热门诊预诊分诊台，防止了病人之间的交叉感染;加强了急诊室设置的建设，提高了本院的应急能力。2、全院医务人员发扬了创一甲的精神，保持了创一甲时的水平，特殊是在抗非典期间，在人手紧，任务重的状况下，全院医务人员兢兢业业、克难奋进，确保了医院的正常工作秩序。3、全院医务人员努力改善服务看法，提高服务质量，使来本院就诊病人的抱着盼望而来，带着满意而归，全院医务人员以方便病人为己任，想病人所想，急病人所急，千方百计使病人方便，通过全院医务人员的共同努力，使本院在全县卫生系统享有了肯定的声誉。4、本院实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特殊是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自仔细履行职责，使每一个病人都得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生医疗纠纷。二、存在问题第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、医务科人手少，医务科作为医院的职能科室，既对内又对外，工作千头万绪，经常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，没有时间静下心来从长远战略的高度处理日常工作。2、需进一步加强人才培育，造就一批真正的学科带头人，同时要加强后备力量的培育，目前医院的苗子不太多，再加上科室实行目标责任制，在外出学习，进修方面投入不如以前，这点应引起高度关注。3、科室不能为挣钱而挣钱，应注重新技术的应用引进，应留意硬件的建设进展，只有这样才能满足人民群众的就诊需求。病院药师团体年终任务总结下面是美文網小编为大家整理的医院药师个人年终工作总结，欢迎大家阅读。更多医院药师个人年终工作总结请关注美文網药师年终工作总结栏目。医院药师个人年终工作总结【一】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2022年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十九大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量掌握体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的学问发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看;七查八对.我的成果是大家关心的成果。严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关怀和照看。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 在这过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，特殊是专业学问，需要进一步加强学习，增添学问;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。回顾两年来的工作，假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关怀关心是分不开的。知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批判和关心，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建设增添一份微薄之力。总之，经过全院职工的不懈努力，医院2022年工作取得了较好成果，盼望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的看法，各项医疗服务活动让患者放心、满意。医院药师个人年终工作总结【二】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的学问发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看;七查八对.我的成果是大家关心的成果。严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关怀和照看。在这过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，特殊是专业学问，需要进一步加强学习，增添学问;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 回顾两年来的工作，假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关怀关心是分不开的。知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批判和关心，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建设增添一份微薄之力。病院部门团体年度思想任务总结范文医院作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，今日美文网小编给大家整理了医院部门个人年度思想工作总结范文，感谢大家对小编的支持。医院部门个人年度思想工作总结范文篇一本人在院工作近一年，后定在xx外科工作，在科室领导关怀及科室同志的关心下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟识新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、政治思想方面。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 本人拥护中国*******的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行三个代表重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批判和自我批判，能主动参与政治学习，仔细学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，服务看法端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，仔细执行上级的指示、指令和医院的各项规章制度，服从组织，能仔细履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，主动协作领导及同事的工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众基础。二、为部队伤病员方面。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键表达在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐烦全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多沟通，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。三、专业水平方面。以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在讨论生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本学问有肯定差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格根据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及过失。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。四、生活作风方面。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参加黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成果，范文资讯网`搜集整理但离高标准、高质量的要求还有肯定差距，特殊是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做奉献。医院部门个人年度思想工作总结范文篇二在医院实习期间、得到科室领导的关怀及同事们的关心下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将实习报告总结如下：一、强化服务理念，表达以人为本始终以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中，主动主动关心病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关怀和爱护。二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改良。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照看，和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历，在此过程中我还不liuxue86第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 断总结学习方法和临床阅历，努力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的能力，培育了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必需具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我娴熟把握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的盼望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批判建议，纠正存在的错误，弥补自己的缺乏之处，关心我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的奉献！医院部门个人年度思想工作总结范文篇三产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸主动学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，服从指令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，主动参与医院和科室组织的各项活动。二、专业学问、工作能力方面：1、在工作看法方面，我本着把工作做的更好，主动圆满的完本钱职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐烦的帮他们了解状况、建立信念;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习把握三基(基础理论、基本学问和基本技能)，坚持三严(严厉 的看法、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正把握所学学问。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。三、学习、生活方面：我特别喜爱马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，经常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的增长，经受的事情越来越多，如今发觉，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，如今看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。liuxue86同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，老实守信，乐于助人，能与同事和谐相处，主动参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。四、今后目标:第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成果。我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作打算不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。1、加强安全防范，削减护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。2、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，掌握产房内人员的流淌，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科进展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资格较浅，临床阅历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的进展，实行轮番培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，实行每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正把握所学学问。针对产科危险重症进行系统实战演练，培育团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中娴熟把握。4、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。5、创立温馨产房，创造名护效应。温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、温馨礼仪服务;2、温馨学问服务;3、人性化温馨护理服务;4、人本护理服务。产科风险大，病情改变快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，仔细细致的观看产程，重视病人的主诉，仔细遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范过失事故发生。在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙秀丽，共同去创造一个更加灿烂的将来！1.医院部门个人年度思想工作总结2.医务人员个人总结范文3篇3.医院年度思想工作总结范文4.医院年度考核个人总结5.医院思想政治工作总结第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 6.医院工作人员个人工作总结范文7.医务人员思想工作总结学校后勤团体任务总结范文学校后勤的工作应当怎么进行得更加好？那么后勤人员就应当要进行个人了。以下是小编为大家细心整理的学校后勤个人，欢迎大家阅读。学校后勤范文(一)校的后勤工作始终本着全心全意地为教育教学服务、为师生服务的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。一、财务财产管理方面第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带着下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按打算行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以少花钱，多办事，办好事为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议商量，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：1.帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经费。本着量入为出、收支平衡，保证重点的原则，加强资金管理，合理支配资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2.严格执行一费制收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行一费制收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。3.加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。二、后勤常规管理方面第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校的无形支持。1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2.做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。3.做好学校设施的维护工作。三、工作反思在财产管理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，会把工作做得更好。学校后勤个人工作总结范文(二)学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作打算和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格服务进校内收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满足需要又注重节俭的原则，统一选购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。7、主动开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末。四、校内绿化美化开展井然有序第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色气氛。在植树节来临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 六、加快硬件建设改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增添进展才是硬道理的意识，主动地协作并适应经济进展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。总之，总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和缺乏，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学进展观、锐于实践，为学校在十一五期间的和谐进展做出应有的奉献。学校后勤个人工作总结范文(三)过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作打算，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下：一、立足本职，服务一线年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作打算，避开后勤保障缺位而影响教学工作。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达--台，共---千瓦2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理服务115次3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务准时到位。5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、规范。二、整章建制，规范管理。后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品选购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《修理申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 为了加强校内管理，我们还制订了《校内安全管理规定》、《校内安全紧急预案》、《校内安全防火制度》，从而保障校内安全，杜绝了安全隐患。今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。三、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有打算、有审批、有手续。1、做到物资选购要批的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。2、实行物品发放按需的管理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。4、公布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，看法令人满意。病院妇产科医生团体任务总结以下是美文閲读网小编整理的医院妇产科医生个人工作总结，欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注美文閲读网工作总结栏目。医院妇产科医生个人工作总结【一】一年来，在领导们的关怀及同事们的关心下，较好地完成了领导支配的各项工作任务，在工作看法、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，表达以人为本始终以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中，主动主动关心病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关怀和爱护。二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改良。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照看，和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历，在此过程中我还不断总结学习方法和临床阅历，努力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的能力，培育了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必需具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我娴熟把握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的盼望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批判建议，纠正存在的错误，弥补自己的缺乏之处，关心我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的奉献!医院妇产科医生个人工作总结【二】即将过去的2×××年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关怀、关心下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一、思想作风上，严格要求，本着一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，汲取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣扬册。2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中，适时推出抽奖送健美、健美我自信活动，提高了透亮度。5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四、注重沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。病院总务科年度团体任务总结下面是美文閲读网小编为大家整理的医院总务科年度个人工作总结，欢迎大家阅读。更多医院总务科年度个人工作总结请关注美文閲读网医院总务科工作总结栏目。医院总务科年度个人工作总结【一】第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2022年3月，我院设备科、后勤科合并成立总务科，现有人员15人，在职9人，合同6人，负责全院的医疗设备、耗材管理、基本建设、水电修理、物资选购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等工作，总务科坚持以强化素养、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤的原则，紧紧围绕我院总体进展规划，全面落实年度工作打算，结合科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成领导支配的各项工作任务，热情服务于全院各科室。在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，树立服务临床的理念总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，主动参与医院组织的政治学习和业务学习。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增添了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。总务科突破了过去的平均安排，实现了绩效工资改革，真正表达多劳多得，充分调动了全科人员的工作主动性。二、明确责任，全面做好后勤保障工作第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 总务科工作存在量大面广的问题，我们依据总务科繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增添服务意识，力求使后勤服务落到实处。(一)热情服务，做好日常修理工作医院总务科年终总结我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支。面对平常常常碰到的繁杂的种种修理项目，总务科都能准时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题准时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。(二)加强水电管理，做好水电使用和修理工作落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题准时解决，接报必修，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年水电用量状况进行了仔细的分析。2022年水费支出178963.50元，与同期相比削减支出15009.01元;电费支出336941.01元，与同期相比削减23638.66元，真正到达了节能降耗的效果。(三)加强医疗设备、医用耗材的管理第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 根据2022年工作打算和科室申请，统一招标选购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备，加强了医用耗材的管理，严格出入库记录，做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测，保证了临2床科室的安全使用。(四)以创建卫生县城为契机，仔细搞好全院清洁卫生在院领导的重视和领导下，在各个科室的努力下，全院各科室对卫生死角进行彻底的清扫，统一除四害，进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药，去除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理，保证了全院环境卫生的干净、舒适、光明。(五)加强后勤物资的管理，降低物资消耗根据等级医院要求及物资选购的流程，成立物资仓库，统一选购，大大降低消耗。2022年全院物资及医疗文书支出245077.95元，与同期相比削减支出26507.05元。三、存在的问题1.总务科没有专业的水电工，且人员年龄偏大，文化水平有限，不能满足临床科室需要。2.污水处理设备老化，常常出现故障，影响污水处理效果。3.清洁人员文化水平有限，认识缺乏，管理难度较大。四、2022年工作打算第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1.聘请一名年轻专业水电工，满足全院科室修理工作。2.加强培训学习，提高总务科人员业务技术水平。3.购置B超机一台，满足临床需求，购置腹腔镜一套，开展外科新技术。4.考察一家有实力的保洁公司，把全院保洁工作外包管理。2022年，我科工作在医院领导带着下，在全体工作人员的努力下取得了肯定的成果，但我们深知，离上级部门及院领导要求还有差距，在今后的工作中，我们将继续真抓实干，突出重点，围绕中心服务大局，全力推动总务科各项工作再上新台阶。医院总务科年度个人工作总结【二】为了进一步提高我院的医疗质量和市场竞争力，确保医疗安全，经讨论制定本年度工作打算：一、组织全院医护人员学习卫生厅制定的《病历书写规范》，娴熟把握医疗文书的书写要求，并由同志负责分科室对相关章节进行讲解。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 二、加强医疗质量管理力度。进一步完善医疗质量月检查制度，对违背医疗技术操作规范的行为决不姑自成迁就，一律按医疗质量检查评分细则规定在当月工资中兑现惩处措施。三、继续坚持专业技术人员在职培训制度，繁华我院的学术空气。2006年拟派二名内科医师到中医学院附属医院参与全省中医临床技术骨干培训班，一名口腔科医师到医学院口腔医院进修口腔修复半年，一名检验人员到市第一人医院进修临床检验一年，同时在院内大力开展基础理论、基本技能和基本学问的三基训练，基础理论和基本学问的训练由医务科组织，基本技能的训练由各临床科室主任支配，医务科派人现场催促，年内举行三基考试不少于两次，参考人员到达专业技术人员总数的70%以上。四、强化医疗服务的法律意识。敦促全院职工的医疗服务行为必需符合法律法规，同时向患者及家属宣扬法律法规给予他们的权利和必需遵守的规定，确保医患双方在法律法规允许的范围内享有各自的合法权益，约束各自由医疗服务中的行为，教育职工必需遵守和执行《执业医师法》、《护士管理方法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》及《处方管理方法》等法律法规，使医院的各项医疗活动有章可循。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 五、重视临床科研工作，继续鼓舞专业技术人员主动撰写专业论文，对在省级以上杂志上发表的论文给予公报表扬，鼓舞学有专长的专业人员开展科研课题设计研发工作。六、负责来院进修实习人员的管理工作，并依据进修实习专业特点拟定进修实习打算。七、预防保健工作1、负责拟定年度内预防保健和打算生育工作打算，报院长批准后组织实施，并常常催促检查，按时总结汇报。2、负责做好职工的医疗保健工作，常常组织体检，把握其健康状况，并提出保健措施。3、负责搞好传染病管理和疫情报告等工作，催促网络直报员按要求进行网上直报工作。4、负责本院和辖区地段的爱国卫生工作，健全清洁卫生制度。5、负责本院职工因病休息的审批及治疗的转、会诊组织工作。6、负责组织学习中医中药防治学问，并做好学习记录。7、负责医院感染掌握打算的拟定，并报院长批准后实施。8、负责医院感染掌握措施的催促检查工作，并作好资料总结。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 9、继续做好医疗保险管理、医疗信息统计、以及病案室管理等工作。2022病院后勤部团体年终总结后勤管理能让前线更好的战斗。今日美文网小编给大家为您整理了2022医院后勤部个人年终总结，盼望对大家有所关心。2022医院后勤部个人年终总结范文一：当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2022年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，仔细组织后勤服务，营造出安静、和谐的医院气氛;细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果。具体来说有以下几个方面：第一，仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。第二，细心开展绿化工程，大力美化医院化工。主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，主动开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的化工扫除了障碍。第三，适应医院进展趋势，努力优化食堂工作。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 首先，为降低运营本钱，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂始终实行自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论确定，今年对食堂进行对外承包。我科主动响应这一确定，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，准时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂准时改良了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低本钱、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的目的。另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严厉 查处违纪乱章人员。第三，坚守岗位，准时完成修理任务。院内场地之大，科室之多，使得修理工作冗杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。第四，立足本职，主动做好物资选购工作。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就主动做好这些重大节日福利物资的选购与发放。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 第五，专业创新，保持主动进取的心态。为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：用自己的目光凝视世界，始终保持创新意识！以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！2022医院后勤部个人年终总结范文二：后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项冗杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步进展。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有打算的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时帮助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏.比较明显的是工作打算性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科室将从以下几个方面做起：一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。二、更新观念，增添创新意识，为我院的快速进展作出努力。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 三、实施节能减排细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任，通过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的进展中呈现自身的光彩。2022医院后勤部个人年终总结范文三：在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，主动探究医院后勤管理理论，不断积累后勤管理阅历，全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成果，医院后勤服务水平不断增添;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升，医院社会形象坚固树立。现将上半年来的工作述职如下：一、思想学习方面第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 工作中，我仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想和科学进展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，主动参加学习十八大精神。通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观，为工作的更好开展奠定了思想基础。二、工作开展方面工作中能够坚持原则，务求实效，正确对待院方各部门对后勤工作的建议，能够常常听取院方职工对后勤工作的意见，沟通思想和看法，仔细自觉的开展批判与自我批判，努力使后勤工作现将总结如下:一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，上半年来我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有打算准时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作详情及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。三、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康***的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。四、平面设计网络推广第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，互相沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成了XX年的各项工作任务，为医院进展起到主动作用。病院团体思想总结范文的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查讨论，努力把握全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避开以偏概全。下面的是小编共享的与医院个人思想总结范文精选有关的文章，欢迎继续访问！第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 过去一年，是我院高举邓小平理论和三个代表重要思想宏大旗帜，仔细学习贯彻十六届四中全会精神，解放思想，开拓进取的一年。在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力关心和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在20xx年里的思想工作状况总结一、履行本职工作状况(一)以创建群众满意医院为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。今年4月份，省卫生厅提倡在全省医疗卫生单位，开展创建群众满意医院活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院进展是一个特别好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成质量兴院的良好风气。建立健全了层次分明、职责清楚、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实状况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。二是在改良医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项民心工程和实事工程来抓，为病人提供最温馨的人性化服务，展开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的看法，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满意。三是在掌握医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有一般药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对全部药品实行了竟价选购，有效地降低了药品本钱，降低了药品价格，平均降价幅度到达40%，据不完全统计，第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡本钱低、效果好的朴实治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药名目》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和掌握，建立临床用药三线*管理制度，严格掌握进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效掌握了药品费用的不合理增长。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济惩罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，根据卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的六个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 幼儿园后勤任务团体总结回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆忙脚步，又走过了一个轮回。劳碌、充实、苦恼、快乐一同拥有。下面是小编为您整理的关于幼儿园后勤工作个人总结的相关资料，欢迎阅读！幼儿园后勤工作个人总结篇1随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员主动开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：一、加强学习，提高素养。每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作打算，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨展开工作。二、明确职责，优质服务。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，互相取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人〞，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了奉献。三、重抓安全工作，做好学校安全工作打算，保证孩子健康成长。1．领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校安全工作领导小组，特地成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增添教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、清静、和谐、健康的学习和工作环境。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2．保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿准时与家长联系，妥当处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发觉担心全因素，准时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，准时发觉并实行了必要的引导措施，杜绝了许多损害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能依据本班的实际状况，仔细检查接送卡，核对把关，特别状况必需由家长事前说明并提供足信凭证。3．坚持实行领导值班制，负责催促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。4．日常修理准时化。对老师报来的修理项目能够准时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特别状况外，做到当天通知修理部门，不留问题过夜。综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作看法，与老师们同心协力，为创建省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作打算，进一步提升服务水平。幼儿园后勤工作个人总结篇2第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 本学期我园三大员工作以《××市托幼机构保育工作手册》为指导，以“教书育人、服务育人〞为方向，结合园务工作打算，从微小处入手，注重工作的规范和流畅，扎实、有效地开展后勤工作，现将总结如下：一、加强队伍建设，增添服务意识三大员是做好全园后勤保障的根本，如何充分的发挥三大员的作用做好后勤呢？●学习内容有针对性。针对组内的成员我们开展了“一日操作〞流程的梳理与学习，把握每一环节的操作要点；学习“消毒水的配制〞、“卫生间清洁与消毒的方法〞、“午餐、午睡的护理要点〞、“传染病发生后的消毒与隔离工作〞、“点心护理的观摩研讨〞等，如针对幼儿自主点心活动中采纳自主套餐方式老师如何来进行护理开展了研讨，通过多次的现场观摩研讨活动老师们认为此方式很好，有助于幼儿按自己的意愿选取套餐，同时依据套餐选取饼干时对幼儿也是一个能力的挑战，与此同时作为生活老师还需关注幼儿点心护理中自理能力的进展和行为习惯的表现，并适时地给予关心。总之有针对性的学习内容使老师在操作的过程中更趋于规范、合理、有序。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ●学习形式呈多样性。为调动组内成员能主动参加每一次的学习活动，在参加中能大胆地清晰地讲解并描述自己的想法和建议，为此我们的学习方式是多样的，有案例的沟通，有说故事活动，有商量式，有阅历共享式，有学问小测试，有岗位技能的展示等，不同形式的学习方式使老师们不同的能力得到了锻练。如在沟通如何培育幼儿的生活自理能力的活动中，老师们运用ppT照片呈现的方式介绍自己在引导幼儿过程中的方法和成效；在清洁、护理学问小测试活动中运用抢答的方式进行，使老师们在互相的竞答过程中增加了相关的学问和操作方法；岗位技能的竞赛活动，我们采纳先说后操作的方法进行，一方面提高了老师的正确操作技能，同时也使老师们语言表达能力得到了提高。养分员刀技及点心制作活动则是与膳食组家长成员一起开展，在双方的互动中我们养分员以过硬的切和制作的技术羸得了家长的好评。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ●扎实开展项目“儿童化语言在工作中运用〞的研讨。如何在工作中运用儿童化的语言，使孩子在与自己的互动习得良好的生活自理和行为习惯？我们组内梳理一日活动中的环节、针对各环节梳理儿童化语言及儿歌、实践中运用并撰写案例进行沟通，撰写的案例中更多的表达老师运用的儿歌或是儿童化语言幼儿是否理解、是否能接受，其效果如何，是否需要作调整等。经过研讨形成了“儿童化语言小集子〞，我们的生活老师也取得了肯定的成效：1.生活老师走近孩子，关注孩子。随着项目研讨工作的推动，生活老师与幼儿的话多了，眼中有孩子了，当孩子出现这样或那样问题时，老师能准时进行引导和关心。2.生活老师亲近孩子，培育孩子。在生活老师的共同引导下，幼儿的生活习惯逐步养成。●保健工作细致、到位。保健工作开展的是否有效直接关系到全园师、幼的健康，为此保健老师在日常工作中深入一线，了解二大员的实际操作状况，发觉问题准时提出和关心，有效的提升了二大员的操作的规范性，与此同时保健老师严格做好晨检工作关、合理支配幼儿膳食、加强卫生宣扬。本学期手足口病是个高发期，每当有病情发生时保健老师做到“三个准时〞，准时隔离、准时治疗、准时报告。同时天天加强晨检工作，并且在每天幼儿午睡前及起床后深入班级、观看幼儿手上、口腔等处是否有疱疹或身体不适，将传染源掌握在可控的范围内。二、加强安全工作，创设温馨校内环境第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ●注重养分膳食工作的卫生、安全、科学。严格食堂管理，养分员、保健老师每天把好进菜验收关，保证餐点的质量安全。食堂人员严格执行食品卫生规范操作，严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交叉感染，确保了幼儿在园的健康。●保育员严格根据消毒规范进行消毒保洁，并做好消毒记录。●为了确保幼儿及幼儿园的财产安全，加强门卫和值班工作的管理力度，门卫不得擅自离岗，生疏人不能随便入园，做好“来客登记〞。●加强检查，消除安全隐患。三大员及保安工作人员仔细做好每学期、每月、每周、每日的重点检查项目，加强对幼儿园的各项设施设备、用电、用气、消防设施、运动器械、食品卫生、校内周边交通安全等进行全面的检查工作，主动排查幼儿园存在的一些安全隐患问题，并准时解决、消除安全隐患，确保校内的安全，本学期无一例门卫安全事故发生。三、加强资产管理，合理规范选购●学期初准时选购幼儿所需的物品及其它各类物资，以保障如期开园，在购物方面先做好购物的清单，避开盲目性购物，努力做到精打细算。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ●月月清账。本学期为了对幼儿园财物能合理使用，削减浪费，做到心中有数，家底清晰。我们规范了教师领用、借用及申购登记手续，管理员每月就物资进行做好清账记录，有效的削减的物资的重复性浪费。四、校内的修理与绿化管理●房屋修理。建园虽只有二年的时间，但是墙体还是出现了渗水和发霉的现象，多次联系建筑方后墙体得以修理，但因修理的不彻底三楼淘气包的东侧还是有渗水现象，还得再联系，并加以准时的修复。●绿化。绿化是校内文化的一个重要组成部分。学期初在保障中心的关怀下我园增加多个品种的苗木和果树，使我园的绿化充满了生机。但目前虽与原施工方多次交涉，建议他们进行养护去除杂草，施工方总是推拖，故建议下学期重择养护方。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 总之，通过一学期努力，在园长的关怀和引领下，我们后勤人员的团结协作意识有了明显的进步和提高，如组内成员因家中有事时，其他成员能准时的进行替代工作；当一位生活老师二班一保时，其他成员也能在自己工作完成之后伸出进行救援等。后勤人员的学习劲增添了，如“说故事〞结合ppT进行，本来担忧她们不会制作，但经过培训之后均能自制；如“折纸竞赛〞活动每位老师折出自己最拿手的作品，并将各自的折纸作品创设了“动物乐园〞；如张奚来园才一多月，但是在这短短的时间里能很快地适应，且做事干练，利索，源自于她好学之心等。后勤人员具有吃苦耐劳之心，如二位养分员在有接待任务或是增加工作量之时从不叫苦，而总是悄悄的接受并杰出的完成。在园内我们总能看到保安人员劳碌的身影，建构轮胎山，制作“大树〞，修理小便器等。当然在我们后勤的队伍建设方面还存在着一些缺乏之处：存在的问题：队伍建设方面：部份人员在日常的工作中还存在着肯定的惰性。后勤人员与家长之间的沟通还待提升。养分员在色、香、味美的烹饪技术有待提高。保健老师需加强过程性的指导工作。管理方面：后勤管理制度有待进一步完善、工作方法有待进一步创新。努力方向：1、创新工作方法，完善管理制度。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 〔1〕在制度化管理与人性化管理查找一个平衡点，完善后勤考核评价体系及激励机制，以项目奖、评选“优秀非在编员工〞抓手，依据工作绩效、工作看法、出勤状况等，进一步增添后勤人员学习的主动性、有效性以及工作的主动性。〔2〕在提高后勤两大员业务学问水平的同时注重思想教育、家园沟通的内容，每次教研研活动增加一些欢乐项目，形成团结合作、主动向上、轻松开心的工作、学习气氛。2、进一步规范保健工作，加大管理力度。〔1〕在日常工作中加强周重点工作环节的抽查，发觉问题准时反馈。〔2〕规范仓储物资量的进与出，并做好相关的记录。〔3〕养分员的烹饪技术需加以培训和指导。乡镇病院任务总结乡镇医院的工作总结要怎么写呢?下面是美文閲读网为您带来的乡镇医院工作总结盼望能给您带来关心!更多医院工作总结请关注美文閲读网工作总结栏目!第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 【乡镇医院工作总结一】××××年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《××县卫生局××××年度卫生工作目标责任书》、《××××年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了《××镇中心卫生院××××年综合目标管理实施方案》、《××镇中心卫生院规章制度及惩罚方法》和《××镇中心卫生院职工宿舍管理方法》，通过职工代表会议商量并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，主动开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗抢救任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下：一、×项重点改革工作进展状况根据×××号文件要求，××××年分解到我院的工作任务×项，具体工作开展状况如下：第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (一)加快推动基本医疗保障制度建设1.稳固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。2.进一步稳固新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖面。(1)××××年，我镇共有××××人参与××××年度新型农村合作医疗，参合率×××%，筹资总额×××万元。(2)合作医疗补偿状况：××××年(×-××)月份阿科片区门诊补偿×××人次，补偿资金××××元，村卫生室补偿×××××人次，补偿资金×××元，县外住院×××人次，补偿资金××元，卫生院住院补偿××××人次，补偿资金×××元。(二)初步建立基本用药制度严格执行国家基本药物制度，从××××年×月×日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，×××%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。(三)健全基层医疗卫生服务体系第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 加大财政投入，美文閲读网逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。××××年初，我院制定了人才培育打算，并将乡村医生培育纳入培育范围，至××月底共计送出××人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。××××年，我镇农村居民规范化建档×××人，建档率到达××.×%。1.健康教育普及健康学问，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣扬材料××种，在门诊播放×种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并准时更换宣扬内容×次，举办健康讲坐×次，下村为参合农民进行健康体检×××××人次。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 2.预防接种××××年×-××月份开展冷链运转××次，各苗接种率分别为：卡介苗应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;脊灰糖丸：应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;百白破应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;含麻疹组份第一剂应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;含麻疹组份第二剂应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;乙肝疫苗应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;乙脑疫苗应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;甲肝疫苗应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%;A群流脑疫苗应种××××人次，实种××××人次，接种率××.×%。3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视×××次，访视率××.×%，为全县×---×岁儿童保健管理××××人，系统管理××××人，系统管理率××%。4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理×××人，高危孕产妇管理人数××人(占产妇的××.×%)，高危孕产妇住院分娩率达×××%。5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区××岁以上的常住居民进行健康管理××××人，管理率到达×××%。6.高血压患者健康管理××岁以上高血压患者管理××××人，管理率达×××%。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 7.Ⅱ型糖尿病患者管理××岁以上Ⅱ型糖尿病×××人管理率达×××人，管理率达×××%。8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数××人，管理率达×××%。××.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预报预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型H×N×流感等传染病的防控。××.卫生监督管理每季度帮助卫生监督所开展食品安全检查、美文閲读网职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。××.继续推动农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全;到××××年××月，我镇为群众改厕×××户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。二、院长卫生工作目标责任书完成状况(一)人才培育工作第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 人才是医院进展的关键，实行送出去、请进来方式，××××年共计送出×名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。××人次参与卫生局组织的短期业务培训，××人参与成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。(二)行风建设工作把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到××月底来共组织职工学习行风学问××次，开展职工、病人满意度调查×次，惩罚违纪职工××人次，教育职工××人次。(三)医疗业务及财务运行状况。×、门诊、住院业务(×)、××××年×××月完成门诊量××××人次，与去年同比增长××.××%。(×)、收治住院病人××××人次，同比增长×.×%;出院人数××××人，治愈好转率××.×%;(×)、手术状况完成手术××台次，同比增长××%;(×)、财务收支状况第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 截至××月××日，完成业务总收入×××××××.××元，其中医疗收入×××××××.××元，同比增长××%;药品收入×××××××.××元。(四)强化责任制管理，创平安医院(×)落实安全责任状年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，美文閲读网与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。(×)完善医院各项应急预案做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。(×)比服务、促和谐重点提高医疗质量，改善服务看法，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访事件。(五)落实防范措施重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、管理到位状况，确保消防设施完备有效。三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (一)加强班子能力建设选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。(二)加强党支部能力建设以窗口服务行业标准为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。(三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。四、存在的问题和缺乏×.人才短缺随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，美文閲读网医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员缺乏，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 ×.人才培育卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓舞参与高等学历教育等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。×.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。五、××××年工作打算×.不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成××县医药卫生体制五项重点改革××××年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。×.加快卫生院人才培育力度，提高医护服务水平。×.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。×.加强管理第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 加强院内管理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以窗口服务行业标准改善服务看法，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展局面。×.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和进展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。【乡镇医院工作总结二】2022年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深入贯彻落实党的群众路线活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将2022年工作总结如下：一、业务状况一年来，我院克服人手少、设备简陋、用房紧急的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到准时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入110万余元(其中药品收入76万元，医疗收入34万元)同比增长2%，其他收入12万元门诊人次12000人，收住院712人，较好完成年初确定的工作目标。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，仔细落实医改任务。(一)居民健康档案和健康检查完成状况：累计立居民健康档案15521余份，新建365人，累计建档率到达85%;(二)慢性病完成状况：管理高血压病人1820人，美文閲读网管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。(三)老年人健康管理：定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人，开展健康危急因素调查，并向老年人提供自我保健、损害预防和自救等健康指导。(四)预防接种二、打算免疫(1)全乡07岁儿童1568人，今年出生202人，实建卡167人，建卡率100%，乙肝准时接种167人，准时接种率100%。(2)全年冷链运转24次，已基本按打算完成。(3)03岁儿童脊灰强化免疫二次，应种1524人，实种1586人，接种率达97.5%。(4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (5)在全乡全面展开，查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。(6)全年来向孕妇发乙肝准时接种意向书300多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生350余人。(五)传染病防治保障传染病疫情网络直报系统正常运行，准时发觉、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、准时率、精确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。(六)仔细落实健康教育：开展多种形式的健康促进行动，提倡、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣扬栏目，广泛开展各种主题的宣扬活动。发放健康教育宣扬资料10000余份，以乡卫生院办宣扬栏每月一期，以村办健康教育宣扬栏每双月一期，张贴宣扬画，宣扬标语全乡共1000余次。(七)卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡察监督每年达12次以上，对全乡各村水源投放消毒灵使用进行指导及监督。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 (八)孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，美文閲读网早孕建册率到达70%;妇女活产数202人，孕产妇202人，产检165人，孕产妇保健覆盖率81.9%系统管理130人，系统管理率70%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期养分、心理等健康指导，了解产后恢复状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。(九)儿童保健儿童保健：为06岁儿童建立儿童保健手册，建册率年到达65%;人数1568人，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理，系统管理率年到达65%;体弱儿管理率到达100%;按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报准时率、精确率到达65%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿童系统管理率95%，无新生儿破伤风病例发生。三、其他公共卫生工作其他工作方面第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1.7.15特大洪灾抢险方面，依据需要我院对重点环境消毒消杀，购置了环境和水源消毒药品共计花费2.8万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生.同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失到达最低范围。2.主动参加各项活动，为了有效保证老百姓生命财产安全，根据乡政府支配主动协作土管所开展地质灾难演练外出急用车辆，使演练到达预期效果。3.根据党委、政府工作支配，主动分担乡党委、政府食品安全工作，设置在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，网络专线及办公桌椅，共计花费8000余元。四、三好一满意工作。群众满意不满意是关键，为仔细开展好三好一满意活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展三好一满意活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到表达，无举报、投诉现象发生。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 五、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。美文閲读网一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素养。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成果。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参与了转岗培训;同时，我院还多次组织业务学问学习培训，特殊是加强了《处方管理方法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。六、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动打算，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面进展。七、存在的问题第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务学问水平还不够高，制定的院内组织学习打算、到外培训打算等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理学问水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素养不够高，整体业务素养更是急待加强。八、存在的缺乏。1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核方法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。九、下一年工作准备。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 继续稳固做好基本公共卫生服务工作。要依据如今工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。【乡镇医院工作总结三】20××年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学进展观，主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下:因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监2022年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学进展观，主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下:一、调整组织机构第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。二、医院业务工作状况截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，美文閲读网医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上选购药品以来，选购药品不能准时到位，品种甚少，无法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。三、医药网购状况自从实施基本药物制度以来，我院始终坚持药品集中选购，截止5月31日购入药品4.5万元，网购药品占99.9%，并严格根据国家基本药物制度使用国家基药名目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到准时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 四、乡村一体化管理状况为了推动医改的进一步进展，为了加快卫生所服务人才的培育，提高服务能力，我院制定了乡医培训打算，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核安排方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广大人民服务。五、新农合工作稳步开展我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药名目》等文件精神，美文閲读网严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的主动参合奠定了扎实的基础。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 六、公共卫生服务项目的开展状况(1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，准时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。(2)制作健康教育宣扬栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣扬资料1600份，举办健康教育讲座3次，3月24日结核病宣扬主题日，开展了宣扬活动，发放了资料2000份，通过有效的健康教育工作实施，全镇群众得到了卫生学问宣扬的人数达1万人，知晓率30%，此项活开工作使群众转变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。各类卫生服务工作有序推动，妇幼保健工作的各类指标均到达考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理，我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事件的应急预案，对全体职工进行了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。七、创建无烟医院第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 经过三整顿，两促进我院的环境卫生得到了明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟建议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学学问宣扬，整顿工作取得了良好的效果。八、下半年工作打算1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。2、继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。4、仔细抓好行业行风建设工作。5、加强党员干部和职工素养教育，仔细开展创先争优活动。过去的半年，在县卫生局的关怀和支持下，我院工作取得了一些成果，但前面的路还很长很难走，我们肯定会协作新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把XX镇的卫生工作开展好、进展好，使之更好的服务当地老百姓。第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页第134页共134页