2017年公共关系协会下半年招新工作规划

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1、2017年公共关系协会下半年招新工作规划一、活动背景又一个暑假转眼逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，将为我们学校和我们社团注入新鲜血液。不同于90初的真正90后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团未来的发展起到不同一般的作用。相信他们的加入必会让我们的社团有一个更好的延续。二、活动目的为了保证公共关系协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在1

2、0月进行招新，欲借此达到以下效果1.宣传公共关系协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。三、招新细则（一）招新对象10级新生以及08、09级学生第4页（二）招新要求1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各

3、项活动不迟到，不早退。2、思想品德好。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。（五）招新时间及地点具体安排地点：具体安排四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程宣传部利用海报

4、、横幅的形式告知公关招新的信息。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、时间报名前一周报名阶段第4页10.5-10.7（1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如公共关系协会的具体运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的发展方向，公共关系协会会员的要求等问题给予解答。（3）、报名

5、者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在10月10日进行笔试。（三）笔试阶段10月10日地点：待定笔试内容：由信息部、秘书部负责（1）、统一时间和地点进行招新选拔（2）、由主席团及各部门干部对试卷进行审阅评分，从中选取成绩较优的同学通知面试。（四）面试阶段10月17日地点：待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）、面试内容①简单自我介绍（不超过两分钟）。②回答评委的问题。③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。第

6、4页（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。123第4页