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时间:2018-02-24
《2017年10月信用社职员工作总结范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2017年10月信用社职员工作总结范文转眼之间,**年的工作已经结束了一半了,在这半年之中,我们信用联社的工作进行的十分顺利,在前两个季度中,我们的工作都在不断的进步,第二季度的工作较第一季度是稳中有升,显示了我县经济的良好增长态势。**年第二季度,我县联社以省、市联社**年工作要点为指导,结合我县信用社实际,在认真分析上年度工作成绩与不足的基础上,围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展工作,各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作总结主要工作完成指标1、业务指标完成情况截至**年6月30日,我县信用社各项存款余额万元,较第一季度增加万元,
2、完成季度任务的**%,完成全年任务的**%;各项贷款余额为万元,较第一季度增加万元;不良贷款按四级分类余额为万元,较第一季度净压万元,占比为**%,完成全年任务的**%,按五级分类较第一季度净压万元,占比为**%,完成全年任务的**%;实现各项收入万元,其中利息收入万元,完成全年任务的**%;股金余额为2406万元,较第一季度增加万元,资本充足率为**%。2、管理指标完成情况第5页**年,我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作,确保了各项业务稳健运行,积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教育活动,员工素质进一步提高,深入贯彻
3、省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神,认真组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。主要工作完成情况及措施1、集中储蓄移植,规范存款管理。为提高效率,降低成本,规范管理,我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植,从1日15日至3月15日,历时两个月将全县约16万余笔,8.5亿元手工存款全部移植入微机管理,实现了全县无一手工存单,并将约28万张手工存单全部登记收回,计划在核实后于近期集中销毁。2、认真总结经验,及早安排工作。为使我社**年各项工作目标顺利实
4、现,确保央行专项票据如期兑付,我们于1月11日便安排部署了二季度的工作任务,并于1月23日召开了全县信用社**年工作会议,对**年工作情况进行了总结兑现,对先进集体及个人进行了表彰奖励,并重点安排了**年各项工作任务。会上,联社领导与各信用社负责人签订了“**年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”,将各项指标落实到社,要求各社围绕票据兑付安排今年的工作,确保今年9月份如期兑付。3、严格绩效兑现,落实奖惩措施。**年初,我们通过稽核审查,依据**年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”,对原**信用社主任进行了末位淘汰,对全辖员工特别
5、是信用社高管人员起到了一定的震慑作用,将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处,打破了干部能上不能下的陋习。第5页4、公开岗位竞聘,规范用人制度。为了更好的服务辖内企业客户,我县联社组建了客户部,主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上,我们采取了公开兑聘,择优录用的方法,于2月18日召开竞聘大会,采取现场演讲,民主投票,公开计票的方法,选举产生了客户部主任一名,副主任二名,同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。5、实行双重考核,按季分解任务。**年,我们采取了按年度和季度双百分考核的办法,
6、将各项任务指标按季下发到各社,并每月从每位员工档案工资中提取300元,从全年效益工资中预支300元,共600元作为工效挂钩考核基金。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核,其余效益工资参加年度百分考核。通过实施双百分考核的办法,将全年任务按季分解,逐步改变我县“淡季无事干,旺季连夜干”的局面,既可减轻贷户的还款压力,又可降低年终时的工作强度,还可加快资金周转,增加效益,一举三得。6、实施惠农政策,创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”,我县联社高度重视,精心组织,稳步实施,在深入调查研究的基础上,计划创建5个省级标准信用村,支持
7、13个县域经济企业,其中,营销2个高端客户,培育3个核心客户,带动农民增收,给农民提供的就业岗位。创建1个信用市场,扶持3个农民专业合作社,为50934户农民、5个新农村建设试点村提供信贷支持,努力创建2个信用乡镇,为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。7、加大资金投放,支持地方经济。为有效支持地方经济的发展,我社出台了《**县农村信用社支持中小企业及地方经济发展方案》,对辖内优质客户进行大力扶持,并专设了客户部服务企业客户。截至目前,共发放企业贷款第5页万元,有力地支持了中小企业和地方经济的发展,为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。8
8、、强化学习教育,提高人员素质。为了全面提升员工素质,我们根据省联社下发的“‘五讲五树五跨越’学习教育活动实施方案”,在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习
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