室内拓展训练心得体会

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时间:2018-02-24

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1、室内拓展训练心得体会  导语:队拓展训练从户外引入室内是一种趋势。因为室内团队拓展训练节省了客户去拓展培训基地花费的大量时间和精力,降低了培训成本。另外,室内拓展训练采取的是一个拓展培训师加上一个资深培训师的模式,从而大大增强了“训练”的效果,改变了当今拓展训练重游戏训练轻深度培训的思维,让企业真正的有所收获。 室内拓展训练心得体会范文   2017年,初冬的一个早晨,伴随着感动与泪水、团结与友谊,一场别开生面的室内拓展训练就此打响。我是此次参与拓展训练中的一名学员,对于我来说这次体验式培训给我留下了太多的感悟和体会。   在拓展训练培训之前,我本以为

2、这只是和往常一样的一次培训。本身自己没有把这个放在太多心上,脑袋里现在想想当时还在为某项研究而不得不去冥思苦想。这次由于学院领导的一致安排,也就只能把它当做一次任务,来“体验”。   由于天气气候的缘故,此次拓展训练培训活动也就选择了在室内举行,本以为这样对于我这样的人来说应该是最好不过的待遇了。(因为自己可不想在这户外,天寒地冻的,把自己冻坏)可是现在回头想想,也许是错了。   在行远顾问合肥拓展训练公司教练的一声号角下,我们开始了一天的室内拓展训练活动。我也踏着自己的步伐,和老师的步伐,体验着这种培训方式。但是思想,在一开始还是不能集中,自己也没有

3、进入到这样的培训之中。以致于一开始,自己好几个简单的热身动作也都没有完成。但是,在正式的拓展训练培训项目开始之后,我彻底的改变了对于此次培训的片面理解。   生命之旅,开启了拓展训练的培训之门,也开启了自己的感恩之心。   从互掰手腕搞得筋疲力尽到探究生命中究竟是否有绝对的“对与错”,过往的岁月你究竟因为多少鸡毛蒜皮的小事而逝去了那个你曾经最亲密的人;从在黑暗里孤独地拥抱自己到聚集在一起互相给予有力的握手,角落里独孤迷茫独自行进的你是否因为一次亲密的拥抱让你感觉到了心灵深处的那份温暖和前所未有的踏实;从一笔笔划去你生命里最重要的人和事到审视你灵魂深处最

4、难割舍的那份情感,忙碌的你曾否想过为最珍惜的人放缓那匆匆前行的脚步;从领袖人前的风光无限到背后那份独自承担的辛酸和苦楚,不论是在工作还是生活中扮演各种角色的你是否真正的去担当起了那份本属于你的责任。   从拓展训练培训中慢慢拉回自己的思绪,渐渐的眼睛迷失了一切,我偷偷的把泪水擦拭。回想这以前走过的人生隧道,想想也应该知道该如何出发。   2017年,这场拓展训练培训活动我没有白来,感谢领导们给予这次拓展训练的重视,也让我有机会重拾了在拓展训练旅程中所收获的点点滴滴,也再次的感受行远顾问合肥拓展训练公司,谢谢他们。 室内拓展训练心得体会范文   队拓展训

5、练从户外引入室内是一种趋势。因为室内团队拓展训练节省了客户去拓展培训基地花费的大量时间和精力,降低了培训成本。另外,室内拓展训练采取的是一个拓展培训师加上一个资深培训师的模式,从而大大增强了“训练”的效果,改变了当今拓展训练重游戏训练轻深度培训的思维,让企业真正的有所收获。 课程背景:   北京点石宜成顾问机构通过对长达十多年咨询培训经验的深刻总结,成功推出了室内拓展系列课程,此系列课程将传统的拓展训练与企业咨询培训相结合,既保持了传统拓展训练学员参与性强、培训气氛好、学员感触深刻、老师学员互动多等特点,又加入了专业咨询团队深层次的理论分析和实际指导。

6、可以说,此系列课程是拓展培训师与咨询师强强联合,团队式的重磅出击,企业最关心的效果问题也自然有了保证。通过我们对室内团队拓展训练客户的问卷调查,客户满意度很高。 培训形式:   拓展式训练和课堂专家互动讲解相结合,全新培训形式,方法独特,人人参与,寓教于乐,深入浅出,特受欢迎。   不需要到野外,只需在办公室附近空地就可完成拓展训练科目。如果结合旅游开展此项活动效果更佳。   课程通过轻松有趣的活动,让学员在快乐之中学习。 室内拓展团队沟通能力速成训练   课程讲师团:拓展培训师罗老师咨询培训师张老师 课程时间:一天 培训对象:公司全体员工、公司中层管

7、理者 培训内容: 一、有效沟通是团队协调的基础 游戏一体验   培训目标:使学员强烈意识到沟通是使团队最主要的方法之一,同时了解如何让我们的沟通变的简单有效。 二、有效沟通的前提信任 游戏二体验   培训目标:使学员强烈的意识到无信任的沟通是无效的,以及如何尽快在团队内部建立信任机制。 游戏三体验   培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能;换位思考,体会信任与被信任的无穷力量。 三、有效沟通的基椽倾听 游戏四体验   培训目标:使学员了解倾听对沟通重要影响,学会同理心的倾听。 游戏五体验   培训目的:使学员了解倾听后的反馈,增加沟通的效率。 四

8、、有效沟通模拟训练 游戏六体验   培训目标:使学员了解部门内部沟通和跨部门沟通,化解部门内部

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