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时间:2018-02-24
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1、审计局精神文明建设工作总结模板大全 审计局精神文明建设工作总结范文20Xx年,南平市审计局在南平市委、市政府和省审计厅的正确领导下,紧紧围绕经济社会发展大局,带领全市审计机关,高效履行审计监督职能,着力提升审计工作水平,有力推动南平科学发展、跨越发展,圆满地完成了各项工作。 一、强化审计监督,高效履行审计职能 (一)做好政策措施执行跟踪审计工作。我局按照南平市委、市政府部署的重点工作和重大决策,积极促进政策作用有效发挥,先后派出10余个审计调查组分赴各县(市、区),重点审计“城市基础设施、企业投资自主权”等全市12项政策措施的落实情况。抽查了市本级29个政府部门和10个县
2、(市、区)相关部门的35个重点项目。提出整改意见并督促落实,有效推动中央、省市有关重大政策措施在南平的贯彻落实。 (二)做好财政预算执行审计工作。为保证公共资金安全高效使用,认真做好科学立项工作,积极推进审计“全覆盖”,市局安排了106个审计项目,涉及公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况等方面。对市财政局、民政局、环保局等13个部门单位开展了财政预算执行和其他财政收支审计,审计揭示了“部分专项资金闲置”等问题,提出“盘活存量优化结构、强化国有资产和政府投资项目监管”等审计建议,得到市政府和有关部门采纳,直接推动了我市有关财政资金管理、使用、监管等一系列规范
3、性制度的出台和实施。 (三)做好领导干部经济责任审计工作。加大对权力运行的监督和制约力度,建立了经济责任审计联席会议成员单位沟通联络机制,充分发挥联席会议对经济责任审计的领导作用。开展了20余个机关、企事业单位的领导干部经济责任审计。同时制定《经济责任审计对象分类管理办法》,积极开展对经济责任审计对象的调查摸底。 (四)做好政府投资项目审计工作。武夷新区审计分局提出审计建议100余条,实行了工程造价强制交叉复核制,建立政府投资审计社会中介机构备选库,将首批23家具备资质的工程造价咨询企业纳入动态管理。 (五)做好“兵团作战模式”审计工作。为解决审计力量不足、上下协同
4、不够的问题,南平市审计局通过整合全市审计力量,创新审计工作方式,采取“交叉审计、市县两级“大兵团作战”模式,利用“上审下”的优势,最大程度发挥审计成效。今年开展的10县(市、区)政府投资项目预算执行情况审计等项目取得良好成效,通过审计发现问题的整改,有效规范县级政府投资建设项目管理。 二、抓好自身建设,提升审计服务水平 (一)抓队伍。积极打造一支业务精、作风硬的审计铁军,启动了人才队伍建设“千百十工程”,以“千分制量化考评体系”为抓手,一方面多举措提升人员素质。开展“十佳审计能手评比活动”,培育审计骨干尖兵100余名;开展“师带徒1+1活动”,由业务熟练的审计能手“师带徒”
5、,既带业务、又带作风,带动青年审计干部全面成长;开展多层次学习培训,针对审计人员业务水平高低,分别组织审计基础培训班、审计业务骨干提高班,受训人数达96人次。另一方面主动搭建干部成长平台。根据审计工作特点,增设8个“主审平台”,财务、工程、计算机等专业人才混搭,大胆启用优秀青年审计干部承担项目主审及科室管理工作。初步建立起审计人才数据库,具有中高级以上职称人员35名,通过计算机审计中级考试人才8名,工程类审计专业人才10名,基本实现每个专业或行业培养10名专业审计骨干的目标。 (二)提质量。我局建立了审计项目质量全程跟踪制度,通过充实强化法规审理力量,发挥总审计师对审计项目
6、质量总把关的作用,完善法规审理、总审计师审核、业务会议审定的三级审理机制,并建立督查通报制度,派出督查组对审计质量进行检查并通报。今年,我局审计项目质量又迈上一个新台阶,在连续三年入选全省优秀审计项目的基础上,今年南平市审计机关3个项目全部进入全省前十,其中市审计局1个项目还获得全省优秀审计项目评选第一名,并代表福建省参加全国优秀审计项目评选。 (三)控风险。为解决工程投资审计领域存在廉政风险隐患的问题,局领导班子充分讨论研究后,决定所有预决算审计都必须由专门科室进行交叉复审,建立投资工程造价强制交叉复核制。采取审计人员不直接与施工队接触的“物理隔离”办法,并定期组织开展专
7、项检查,以有效降低廉政风险。 (四)促整改。我局建立了多平台推进审计整改制度,除按规定将审计情况向人大、政府报告外,经多方沟通汇报,取得各方支持,将项目审计中发现的有关问题及整改落实情况,纳入市委市政府对市直部门和各县(市、区)党委政府党风廉政建设责任制考评内容,纳入对县委一把手述职述廉点评的内容,纳入对市直部门和县(市、区)政府的绩效管理考评内容,纳入组织部门干部选拔任用和专题谈话的主要内容,并优化案件线索移送机制,在全省首家实施审计过程移送,有效震慑违纪行为,以多平台合力推动提升审计
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