关于工人员收入分配现状的调查报告 _0

关于工人员收入分配现状的调查报告 _0

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1、精品文档关于工人员收入分配现状的调查报告 在本学期11周,我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出51份,收回51份,其中27份男性填写,7份是已婚男性,20份是未婚男性,还有24份女性填写,都是未婚。问卷分为收入和分配两大部分,旨在分析收入和分配是否真实、合理。问卷填写都比较完整、真实和准确地反映了工厂工作人员的收入分配情况,基本上达到了调查的目的。现就将调查的情况做以下分析和报告。   从调查资料的统计数据上,反映了以下几个方面:一、            收入大部分在1000元左右(一)基

2、本收入在900元以下基本收入分为基本工资、福利费用和奖金三项。调查数据显示,基本工资在800元以下2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档的为大多数,占%,800~1000元的占%,1000元以上的占%。至于福利费和奖金,有些工作人员是没有这三项的,这说明有些工作人员的收入仅仅是基本工资,没有其他的收入补助,就算有,也普遍偏低。福利费在120元以下的占%,在120~150元的占%,在150元以上的占%。显然,所占的百分比越来越小,福利费在150元以上的人可谓少之又少。奖金方面,有奖金的占

3、%,而没有奖金的占%,就算有奖金,高的为100元,只有1人,其他都在30~50元。(二)男性的基本收入略高于女性   被调查者有27名男性,24名女性。基本工资在800元以下的男性有17人,占%,女性有18人,占75%,男性比女性小个百分点。基本工资在800~1000元的男性有5人,占%,女性有5人,占%,在1000元以下的男性有6人,占%,女性仅有1人,占%,男性比女性高出个百分点之多,这说明社会上还存在着性别歧视问题。(三)其他收入占总收入的一小部分2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精

4、品文档问卷设的其他收入有“是否投资”和“是否有兼职”两种。但填写的结果表明:工厂的工人也许没有抗风险的能力去投资。在51份问卷中,有投资的人数为11人,仅占%。投资的内容选项有股票、债券、彩票和其他,结果没有一个是选择对股票和债券进行投资的,对彩票投资的占多数,有4人,占投资人数的80%,对其他进行投资的有1人,占投资人数的20%。这就反映出工厂的工作人员由于工资不高,没有能力对真正的投资项目进行投资,也许是缺乏投资的知识,对股票、债券这类高额投资持不信任态度,认为把自己的血汗钱向大海里扔一样。而对于彩票,也许是报纸的

5、炒作,也许是一种流行,而且彩票的投资相对低,即使没有中,也不过花几元钱,就算是碰运气。正因为这样,彩票的投资成了工厂工作人员的主要投资项目。问到是否有做兼职,大部分工人都选择没有做兼职,有45人,占%,而有兼职工作的仅占%。但从兼职的收入来看,兼职的收入也是很可观的,其中1名工人的兼职收入达到800元,这相当于1名普通工人的一个月基本工资,在某种意义上说,可谓是双薪了。有兼职工作的11人中,大部分的兼职收入都处于100~500元,可见这收入对工厂工人来说,也许是可观的,相当于工资上涨了%。在工作之余和有条件的情况下,做

6、点兼职也是可以的,即可以赚到钱又可以充实自己。(四)男性的投资和兼职热情与女性相当2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档在投资和兼职这两方面,男性和女性所占的比例相当,男性投资者有3人,占%,女性有2人,占%。而投资的项目都是彩票,男性与女性一样都存在一定的取巧心理,都希望大奖能落到自己的头上,都情愿为彩票事业做贡献。有兼职工作的男性有7人,占%,女性有5人,占%。可以看出,两者的比例相差不大,工厂的工人都希望用业余时间挣多点钱,兼职工资有800元的是一位男性。虽男女兼职者人数相当,但

7、兼职工资收入男性略高于女性,男性的兼职收入在300~800元不等,而女性的兼职工资大多聚在200元左右。这大概和兼职的选择有关,男性可做体力劳动,也可以做推销、访问等兼职,女性大多数是做推销、访问之类,女性的体力不如男性,兼职选择的范围较小,导致女性的兼职收入少于男性。二、            开支普通在500~600元(一)伙食费中等偏下问卷表明,多数人的伙食费都在300元以下,少部分人在300~500元,绝少部分在500元以上。在被调查的51人中,伙食费在300元以下的有37人,占%,已经超过半数,在300~50

8、0元的有11人,占%,在500元以上的仅有3人,占%。300元的伙食费是比较低的,以每月30天计算,一天只有10元钱作为伙食费,而这10元钱要购买一日三餐,可以想象是多么的拮据。一个普通的快餐也需5元,就算是饭堂的大锅菜,也得需3~5元。工厂工人若每月的伙食费都在300元左右,那就几乎没有任何的加餐费,每餐都必须控制餐费。(二)女

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