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时间:2018-02-24
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1、学转促心得体会3篇 干部是跨越发展的第一要素,作风是争先进位的关键保障。 这就要求我们必须持之以恒地从严从紧管干部,必须更大力度地从严从紧抓作风,以干部作风的大转变来赢得发展、赢得群众。 去年,我市围绕“立说立行抓落实、问责问效转作风”主题,采取一系列创新性举措深入推进作风建设,全市党员干部思想境界提升,工作落实力度加大,发展环境优化,群众满意度提高,作风建设取得明显进步。 但是,我们还必须清醒地看到,与跨越发展的要求、与人民群众的期盼相比仍有较大差距,在一些干部中还程度不同地存在着“低、怕、慢、浮、懒”等这样那样的问题。
2、有的境界低、标准低,有的怕担风险、怕负责任,不一而足,必须痛下决心、重拳整治。 作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点。与以往相比,今年的作风建设更具有特定的背景、特殊的意义、特别的要求。转变干部作风,是更加严格的政治要求,是更加迫切的发展需求,是更加强烈的群众期待。必须看到,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视作风建设,向全党发出了改进作风的动员令,改进作风已成为当前重大的政治任务。必须看到,一个地方的发展最关键、最要害、最具决定性的因素是干部、是作风。只有过硬的队伍、过硬的作风、过硬的执行力,才能在发展百舸争流、竞
3、争日趋激烈、形势复杂多变的今天,担负起推进济宁跨越崛起的历史使命。必须看到,作风关系人心向背、关系事业兴衰、关系社会和谐。 每一名党员干部尤其是领导干部,都必须强化执政为民的理念,始终把人民群众放到心中最高位置,以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动,进一步赢得群众的信赖和支持。 转变工作作风,必须牢牢把握今年工作重点。要紧扣“落实年、突破年”的基调,贯彻“为民务实清廉”的要求,突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题。要从严从紧坚决贯彻中央八项规定和省委十条、市委十一条实施办法,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善
4、做善成,防止虎头蛇尾,形成长效机制,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。要全面提境界提标准提效率,始终把解放思想作为一大“法宝”,深入开展大讨论,持续提振精气神。要深度优化创业环境发展环境,全面推进审批提速,深入开展“为企业排忧解难服务”活动,广泛开展评议活动。要大力弘扬实干精神大兴实干之风,靠务实扎实的作风抓落实求突破。 要健全常态化推进作风建设机制,既要着力治标,切实解决突出问题;更要立足治本,加快构建长效机制,推动全市干部作风建设进入制度化规范化轨道。 科学考核是推动落实、推进发展的重要手段。今年是“落实年、突破年”,我们必
5、须更加重视考核工作,紧紧围绕主基调、总要求,立足于最大限度地激发干事活力、营造争先氛围,着眼于推动落实、务求突破、促进跨越,致力于进一步考真考实考准、考出群众的满意度、考出干部的精气神,切实发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用,调动各级积极性、激发内生新动力、打开发展新局面。 我本人结合学习内容及本职工作深入领悟活动精神,不断对比反思,使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下:在本次主题活动的学习中,我深入领会市委、县委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力
6、、宏扬务实作风,建立良好形象,争取在我县提早全面小康、建设美丽父城进程中多做贡献。一要着力于“实干”,就是以务实重干,营建良好环境,创造发展上风。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营建良好的发展环境,才能创造更大的发展上风。“不愿干”、“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我县科学发展的进程。 二要着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样”的突出题目,这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干,力戒情势、重视实效,坚持继续巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎
7、难而上地干,节约勤俭、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,一马当先、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。 三要着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下往,不但不能推开工作,而且会影响全局发展。因此,我以为力促推动工作,就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实
8、,决不能大而化之。 通过这次学习,我以为各党员干部一要深入领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来,把各项具体工作与整体部署调和起来,推动各种资源要
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