学会工作感悟的乐趣

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1、学会工作感悟的乐趣　　导语：以前，我对自己工作的价值和意义的认识是模糊的。自从读了《享受工作的员工才是好员工》这本书后，心中豁然开朗了，对工作的那份感情和热爱油然而生。是的，工作对于我们每个人，其实都充满了乐趣和幸福。 　　工作是构成绝大多数人生活甚至整个一生的重要组成部分。可以这样说，享受工作的乐趣与享受生活、享受人生不可分割。然而，真正能享受到工作的乐趣并非易事，即使从工作中发现乐趣也不容易，相反地，对工作，不少人感受得更多的是压力、单调或艰难。工作的乐趣并不在于工作本身，而是来自于工作者对工作的认识、熟

2、悉、意义挖掘直至随心所欲的驾驭过程。必须明确工作目标。明确目标的过程也是认识工作与认识自己能力的开始，较高的目标往往会带来挑战的感觉，而面临挑战，某种激情便会应运而生;较低的目标总是会令人充满完成工作的信心。无论是激情，还是信心，均有乐趣相伴。达到目标，需要选择一定的途径。从陌生过渡到熟悉，从复杂认识到简单，智慧由此产生也在此作用，喜悦也将从此降临。优秀的工作以良好的合作作为基础。合作产生沟通、交流，并使人得到学习、上进，合作自然充满种种趣味。获得坚定的信念，拥有坚强的信心，是人们战胜困难的法宝，也是人们化苦为

3、乐的大道。攀登山峰的过程不乏攀登之苦，却令人乐在其中。于极其普通的工作循环中，当察觉到每一种新意，当意识到每一次升华，其中之妙，自不可言。 　　自己有很长一段时间，没有感悟到工作的乐趣。经过一段时间终于想清楚，自己之所以郁郁寡欢，没能享受工作的乐趣，是因为自己把实现理想的希望寄托于他人身上，寄希望于他人的认可和垂青。每个人都有自己的理想，而且要肩负自己主动挑起的责任或落到自己肩上的重担。所以，他人没有义务帮助我实现理想;而且帮我实现理想的话，反而是对我的不尊重。 　　要享受工作的乐趣，自己得不断增强有益于提高他

4、人和组织的能力，还得有从容的心态。这两者是相互关联、相辅相成的。自己的能力不断增强，具备了清晰的理想，且有了实现理想的明确规划，才能拥有从容的心态。拥有了从容的心态，才能将关注的焦点放在增强有益于提高他人和组织的能力的方面。唯有如此，才能在工作中去享受工作的乐趣，并让自己从容的去开展工作，改善工作效率，提升工作的层次。尽管我对理想的选择，以及为实现理想做的努力会占用自己关注事物的范围和很多思考的时间，但可以让我有更从容的心态，更开阔的视野，更开放的胸怀去开展工作、与同事相处。这对工作肯定是有益的。 　　生命太短

5、暂，生命中能够做工作的时间更短暂。真正享受工作的乐趣，生命才会有乐趣，才会有意义。所以，让我坚持理想，从容的去工作吧! 　　作为企业的一名员工，工作对我们来说，不仅能获得物质上的丰富，还能学习新鲜知识，提升自身素养，更重要的是找寻并享受工作的乐趣。把工作看成是为了实现个人价值，为了至爱亲人的幸福生活，甚至可以理解为是为了华灯初上回到家门的那一顿美餐。 　　改变自己的工作态度。“一个人如果改变不了环境，那就学会适应环境。”重新认识工作，培养兴趣点，提升主动性，增加快乐感。我相信每一份工作都有她美丽的地方，我们要懂

6、得从工作中体会这种美丽。找寻工作的乐趣，其实也正是一种乐趣所在。“将工作视为游戏”，这也是许多成功人士的工作态度。 　　工作就是一块未抛光的玉石，需要我们细心加工，仔细研究，总有一点会发现她的光亮。我们还可以将工作成果制成生动有趣的进度表，加入自己的创意，也可以是今天在自己身上发生的糗事、趣事等。工作的乐趣也是来自愉快的心情。 　　学会享受工作的乐趣，也是在学会快乐的生活。