学习打铁还需自身硬后感

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1、学习打铁还需自身硬后感 　　中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播。引起了不少市民的关注!那么以下是小编为大家搜集提供到的有关学习打铁还需自身硬后感范文。欢迎阅读 　　学习打铁还需自身硬后感俗话说：打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧。作为一个铁匠只有自身够强壮，才能打出坚固耐用的铁器;绣娘的手灵活灵巧，绣花才绣得好看。说明了自身素质与条件的重要性。习近平一贯重视党员干部素质的提升，强调要从自己做起，以身作则，言传身教，率先垂范。当选中共中央总书记后首次公开亮相时，习近平也强调了“打铁还需自身硬”。其实，早在1983年12月

2、，习近平就已经开始重视“自身硬”的建设，一方面是领导自身素质建设，另一方面是领导班子的建设。 　　首先，领导自身素质建设。在时任河北省正定县委书记习近平的主持下，正定县委出台了《关于改进领导作风的六项规定》，其中的两项规定为：坚持以身作则，不搞不正之风;努力加强学习，不断提高领导水平。这两项规定一是强调自身需硬在行动上、作风上，二是自身需硬在思想上、认识上，均是对领导干部素质提升的重视。领导干部自身“硬”或“不硬”，直接影响到决策的科学性以及当地的发展。 　　其次，领导班子的建设。当时的正定村级干部年龄都偏大且文化偏低，许多人是“粮棉干部”，并不具备有带领人民群众奔向致富之路所

3、需的知识和能力。习近平深知如果村领导的思想和工作跟不上经济发展形势，那么发展商品生产就很难落到实处，经济发展难以“大展拳脚”。次年3月，习近平在县委会议上指出：“大队领导班子，要有党性、有魄力，不能守旧，要勇于创新。开创农村商品生产新局面，必须大刀阔斧调整农村基层领导班子。选拔农村领导班子要改变过去‘老中选青’的做法，实行‘青中选优’，把党性强不强，能不能带领群众致富，作为选拔的重要条件。”在大规模调整农村党支部和村委会领导后，班子平均年龄由之前的岁降到了岁，高中和初中毕业生、有经济头脑及懂商品生产的干部比例均明显提高，干部结构趋于合理，农村经济发展上了一个大台阶。群众深切感受

4、到自己家乡的新变化，高兴地说：“新班子有本事、有劲头，农民尽快致富有奔头。”领导班子“自身硬”了，才能更好为人民群众的生活生产以及经济发展出谋划策。 　　孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”明代政治家钱琦云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”可见，古人对于领导者自身素质的重要性已有很高认识。是的，领导者需不断加强自身素质，领导班子需不断增强实力，以改变“打铁自身不硬”的情况，才能在人民群众中树立威信，引领和凝聚人民群众共同奔向小康。 　　学习打铁还需自身硬后感严管就是厚爱，这是很有道理的。去年，我在陕西省纪委全会上就曾举过李真一步步走向犯罪的例子

5、。当年李真还是普通干部时，看到一份领导干部违纪通报后很受触动，将其压到办公桌的玻璃板底下作为自警。但是，他做了省委主要领导同志的秘书之后，没人管了，也就放松了自我要求，从收一条中华烟、一个剃须刀开始，一发不可收拾，最终走上断头台。这警示我们，违法乱纪、腐化堕落，往往就是从一些不起眼的小事开始的。所以，一定要用好监督执纪的“四种形态”，及时阻断小错演变成大祸的通道。 　　具体来说，要在两个方面下功夫。一要抓早筑防线，健全有效预警机制，对出现苗头性、倾向性问题的干部，及时扯袖子、打招呼、敲警钟，管住“第一次”、扎牢“紧箍”，做到关口前移、防微杜渐。二要抓小除隐患。“千里之堤，溃于蚁

6、穴。”要禁于微、拘于小，从防范“小嗜好”开始，加强8小时之外的监管，注重培养健康向上的生活情趣;从杜绝“小意思”做起，规范管理体制机制，根除权力寻租，让权力在阳光下运行;从破除“小圈子”抓起，清理不健康的圈子文化，整治各种人身依附行为，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送。 　　一定要敢于发声、不怕得罪人，努力不让一个共事的同志掉队落伍。作为一把手，要坚持原则、敢抓敢管，逐级夯实责任和压力，推动形成风清气正的从政环境和政治生态。 　　通过“关键少数”把党的好传统好作风立起来、传下去 　　干部犯错误，组织有责任。一些干部过去也曾是好干部，最后却沦为“阶下囚”。这是一个量变到质变

7、的过程，是放松个人世界观改造的过程。在这个蜕变的过程中，如果组织管理监督到位，同志们帮助到位，干部就不会倒下去。因此，各级党组织都要切实担当起管党治党责任，一把手要履行第一责任人职责。对于履行全面从严治党主体责任，我们一直在抓，也取得了较好成效，但仍然存在一些问题。前不久，省委“五人小组”听取了我省第三轮巡视情况汇报，就发现有的地方“嗓门”大、动作小，光见“打雷”不见“下雨”，在压力层层传导下至今仍无所顾忌，对组织和纪律没有丝毫敬畏，违纪违法现象屡屡发生。究其原因，就与一些地方、部门党委落实