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时间:2018-02-24
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1、如何写好年度工作总结 年底快到了,很多职场人在忙于写年度工作总结。提起笔,却发现无从下手,所以又觉得非常难写,令人头疼。年度总结,就是把一年中已经做过的工作,进行一次全面系统的检查、评价,总结一年中取得了哪些成绩或者荣誉,存在哪些缺点及不足之处,以及对下一年工作的展望。在此,齐鲁人才网小编从以下4个方面进行了介绍,与广大职场人士分享。 这部分的主要内容就是对自己的个人情况进行简单的自我介绍,比如自己的年龄,职称,职务,所在部门及自己的岗位职责等等。 这是年度工作总结的中心。对你全年的工作业绩进行论述总结,介绍你全年做了哪些工作,其中比较突
2、出的业绩是哪些。很多人在描述的过程中,出现了光会说,不会写的情况,或者写成了流水账的形式,原因在于大家只注重文字性的描述,而缺少了图片、数字、表格等形式,如果在工作业绩中加入一些数据,那么工作业绩方面的内容不但丰富,而且形象直观。例如,销售业绩,可以把每个季度的销售业绩进行统计和分析对比,再作出全年的销售业绩,与前年、去年的业绩进行对比,这样内容就非常形象、丰富,比写上好几百字的文字叙述强上好几倍。当然,这就需要日常工作中多下功夫,在平时就要把重要的数据记录下来,等到写总结的时候“信手拈来”,事半功倍。写完工作业绩后,对给予自己帮助的领导及同事表示
3、感谢,把自己获得的荣誉进行描述,尤其是集体荣誉。 做每一项工作,总会有文章和教训。即时工作干得很好,得到了老板的赏识,自己也完全可以再自我剖析,发现自己的不足之处,想方设法把工作干得更好一些。对于没有完成的工作,或者工作中遇到的没有解决的问题,要客观的分析原因,实事求是,找出症结。俗话说“失败是成功之母”,把文章与教训总结好了,才能更有利于下一年获得很好的业绩或者薪水,才不会重蹈覆辙。 根据今后的工作目标和要求,吸取前一时期工作的文章和教训,进行表态,确定努力方向,提出改进措施。 1、有些企业的工作总结有固定格式(如字体限制),一定要按
4、照给定的格式进行描述。 2、工作总结要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,不能弄虚作假。 3、条理要清楚,不能模棱两可,否则就达不到总结的目的。
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