央企警示录观后感

《央企警示录观后感》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、央企警示录观后感　　央企警示录观后感为进一步增强公司领导干部廉洁自律意识和法纪观念，按照中央纪委驻国资委纪检组以及股份公司纪委的要求，2017年3月31日下午财务公司组织中层以上干部观看了《央企领导人员违纪违法警示录(一)》，进行专题警示教育。 　　《警示录》对六起央企领导人员利用职务便利索要、收受贿赂的违纪违法案例进行了深刻地剖析，通过案情介绍、办案人员点评、涉案当事人现身说法等几个方面，深入分析央企领导人员腐败堕落的原因，深刻揭示其腐败的思想根源，引人深思、发人深省。 　　观看《警示录》后，纪委书记杨志强要求大

2、家从这些经典案例中汲取教训，反躬自省，引以镜鉴，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，进一步增强红线意识，牢筑思想拒腐防变的堤坝，自觉遵规守纪，接受监督，切实增强纪律意识，严守纪律底线，始终廉洁奉公，绝不逾越腐败红线。 　　公司领导以及中层以上干部也纷纷表示，一定要深刻汲取教训，严格自醒自警自励，切实从小时抓起、防起，不断加强自身修养，保持廉洁自律。 　　央企警示录观后感3月24日，直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。警示录收录了4家央企6名领导人员违纪违法案例，揭示了这些人腐化堕落的

3、思想根源和蜕化轨迹。 　　与会人员表示，按照集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，作为有特殊责任的“关键少数”，党员领导干部应该以身作则、以上率下，要以反面典型警示自己，进一步增强红线意识，做到引以为戒、警钟长鸣，也必须牢固树立正确的事业观、人生观、价值观，加强党性修养，坚守共产党人精神追求，筑牢思想拒腐防变的堤坝，必须敬法畏纪、遵规守纪，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从业，共同努力建设直属机关风清气正、干事创业的一流政治生态，保障和促进中国石化不断做强做优做大。 　　在总部1、2号楼办公的副处级以上

4、领导人员在主会场参会，同时设置8个分会场，570余人参加会议。 　　央企警示录观后感《央企领导人员违纪违法警示录》从"扭曲的灵魂"、"放纵的权力"、"漠视的代价"三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点： 一、以身作则，严格要求，防止

5、"灯下黑" 　　一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是"打铁"的活儿，自身更要过硬。要始终以"三严三实"的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验;于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。 　　二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力

6、的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被"围猎"、触"红线".在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己"良药"的作用;在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中;在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐

7、败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作作风。 二、忠诚履职，标本兼治，建立长效机制 　　联系研究院的工作实际，"不敢腐"的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在;"不能腐"的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在;"不想腐"的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，"劲"不能泄，"势"不能转，要采取更加有效的措施，把"手术刀"切入肌肤，挥向症结，直至达到"治病救人"的目的。 正

8、风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神 　　一要继续围绕贯彻落实中央八项规定精神在合同采购、业务招待、出国(境)管理、人员招聘、财务管理、"三重一大"事项等重要敏感事项开展专门的监督监察，持续发力加压，让全体干部员工知敬畏、明底线、守规矩，以零容忍的态度惩治腐败。 　　二要认真梳理两个重点。要认真梳理党风廉政建设和反腐败工作的风险点和重点敏感岗位名单，组织制订好防