增强四个意识 反对圈子文化和好人主义发言稿

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1、增强四个意识反对圈子文化和好人主义发言稿　　彻底整治圈子文化、好人主义，要抓住“关键少数”之“关键”，各级党委(党组)主要负责同志查摆问题要先从自己查起，挖根子、查病灶，上下一起“吃药”，一起康复;要抓住“人事因制”，动真碰硬，深挖根源、触动灵魂，建章立制、强化刚性约束;要抓住督查问责，有责必问、问责必严，见底见效。下面小编收集整理的相关资料。欢迎阅读参考!! 　　增强四个意识反对圈子文化和好人主义发言稿连日来，中共南开区委书记薛辉，区委副书记、区长陈玉恒，区委副书记、区委政法委书记冯卫华，区领导敖立功、张勇勤、朱树江、

2、李喜军、王浩、王伟等，分别与各职能部门座谈，深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作。 　　在与区国资委、市容园林委、文化和旅游局、向阳路街、广开街等单位座谈时，薛辉听取各单位主要负责同志围绕圈子文化和好人主义问题专项整治、营造良好政治生态和从政环境的发言后指出，圈子文化和好人主义是各种不良风气的温床。圈子文化破坏党的集中统一，直接挑战中央权威;好人主义破坏党章党纪党规，直接挑战党的原则。根治圈子文化和好人主义是全面从严治党的根源。 　　薛辉强调，深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作，要用好党内法规。把《准则》和《

3、条例》当做“紧箍咒”常念，当做“护身符”常穿，当做“金钥匙”常用，把党章党纪党规带在身边、印在脑海;真正把第一责任人职责担当起来。“一把手”履职不到位，是基层干部出现不良风气的“元凶”。各级党组织书记要深刻认识“第一”的重要性和身上肩负的重担，体现自身价值;要用好政治思想教育法宝，党员领导干部要自觉接受监督、主动接受监督。通过开展谈心谈话，让共产党员时刻保持高度思想自觉、政治自觉和行动自觉;要建章立制，用好制度武器。从管好自身做起、从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”，把纪律规矩挺在前面，切实做好圈子文化和好人主义问题专项

4、整治工作，肩负起全面从严治党的责任。 　　陈玉恒在参加区环卫局和建管委的民主生活会时指出，要深刻认识圈子文化、好人主义问题的严重危害性。共产党员不是普通群众，要时刻注意自己的言行举止，以整风精神开展批评与自我批评，有针对性地解决自身存在问题。要结合党的十八届六中全会精神和市、区委的要求部署，切实抓好整改落实，加强政治理论学习，认真查摆自身问题，听意见、找原因，经常性地开展民主生活会，直面问题、直言不讳、对号入座;要坚持整改问题一个不放、措施一抓到底，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，确保逐项逐条整改到位;要注意

5、统筹兼顾，坚持两手抓、两促进，切实履行好党委主体责任，“一把手”的第一责任人责任，班子成员落实一岗双责，在抵制圈子文化、好人主义，净化党内政治生态的同时，推动各项工作向更高水平迈进。 　　增强四个意识反对圈子文化和好人主义发言稿昨日，滨海新区召开XX年区委常委会第41次会议，传达市委关于深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议精神。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席会议并讲话。 　　宗国英指出，“圈子文化”已经成了危害党肌体健康的顽症。纵观“十八大”以来因一些“老虎”“苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案，甚至一些地方部

6、门出现的塌方式腐败，无不与大大小小的“圈子”有关。好人主义则是不讲原则和党性的庸俗官风。事实证明,好人主义再往前走一步，就是圈子文化。那些在单位中明哲保身的“老好人”，不分是非，政治上搞投机;不担责任，工作上耍滑头。长此以往，会使党员干部意志衰退，颠倒是非善恶观念，降低党的威信，削弱党的战斗力和凝聚力。 　　宗国英强调，我们要按照市委要求，切实抓好圈子文化和好人主义整治。切实严肃党内政治生活，贯彻落实党的十八届六中全会精神，遵守《准则》和《条例》要求，营造积极健康的政治生态。创新体制机制，扎牢制度笼子，严格按照党章党规党纪

7、办事，从制度上杜绝圈子文化和好人主义。增强责任意识，各级党委(党组)书记担起第一责任人的重任，增强“四个意识”，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。