基层干部增强责任心提高执行力心得体会

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1、基层干部增强责任心提高执行力心得体会　　执行力源于责任心!那么基层干部增强责任心提高执行力心得体会有哪些呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　　基层干部增强责任心提高执行力心得体会何谓执行力?“就是按质按量地完成工作任务”的能力。的强弱取决于两个要素：个人的能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正。那么，如何树立积极正确的?我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 　　一要着眼于“严”，积极进取，增强。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定度的大小;进取

2、心强弱，决定执行效果的好坏。 　　因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的和进取精神，坚决克服、的心态。把调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、地履行自己的职责。决不消极应付、、推卸责任。养成认真负责、的良好习惯。 　　二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、就能干出一番事业。、作风漂浮，结果终究是一事无成。 　　因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服、的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件，一项一项抓成效，干一

3、件成一件，积为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 　　三要着眼于“快”，，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 　　每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行，时刻把握工作进度，做到，赶前不赶后，养成、干净利落的良好习惯。 　　四要着眼于“新”，开拓创新，改进。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和已成为推进发展的核心要素。

4、　　因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥，创造性地开展工作、执行指令。 　　在日常工作中，我们要敢于突破和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功! 　　基层干部增强责任心提高执行力心得体会军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行能力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计的实现战略目标。执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标

5、一塌糊涂。正因为，“成也执行，败也执行”。 　　军事上如此，行政机关效能建设何尝不是如此。 执行力是竞争力，是行政机关的生命力。 如何提高执行力? 　　明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。 　　工作意味着责任，有了责任心，就会使我们树立敬业勤业的意识，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味，夜不能寐的强烈意识，加快工作节奏，消除安全隐患，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态

6、投入工作，将自己的潜能充分发挥。 　　著名的IBM公司的企业文化核心是“永远具有强烈的责任意识”。深圳华为公司提出：“认真负责的管理有效的员工是公司最大的财富”。 　　确实，一盎司的责任胜过一磅的智慧。管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。 事实最有说服力。 　　2017年9月13日14时许，湖北省武汉市建筑施工工地，一台施工升降机(载19人)升至高约100米处时发生坠落，造成19人死亡。 　　本次事故是“湖北省十多年来发生的最为严重的建筑安全生产事故”，由此导致全省范围内建筑工地的停工检查。 　　事发后在事故升降机上看到该

7、机械登记有效期为2017年6月23日至2017年6月23日，机械过了正常使用的期限，这是原因一;另外电梯超载也是原因之一。如果管理者多一点责任心，工人多一点自觉的执行力，也就不会有这样重大事故发生。一个个的灾难，造成了一幕莫家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟;工作的底线就在于承担责任，不负责任将造成严重代价。 　　责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈;多一些深化、细化，少一些空话;多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。 以责任心提高执行力