后勤工作事迹材料

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时间:2018-02-23

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1、后勤工作事迹材料  李波同志2002年从部队退伍分配到计生办工作,在部队服兵役期间接受了比较严格的训练,培养了坚强的意志和良好的行为习惯,并把这些好的传统和习惯带到了计生办新的工作岗位上,在组织的培养下,于2017年光荣加入了中国共产党员。 一、虚心学习,提高素质,做好办公室工作。   计划生育是国策,工作原则性强,李波同志意识到,不掌握计生方面的法律法规和政策,是做不好这项工作的,因此,她在工作中首先学习计划生育法律法规知识和专业知识,学习学校相关文件,加深理论修养,力求使自己适应新时期人口和计划生育工作的知识要求;李波虚心向办公室

2、各位老师请教,包括政策规定、表格填写、情况申报等问题;还主动向同行们请教,通过学习请教,业务工作能力也进一步加强。   李波同志负责办公室工作,办公室工作非常繁琐,需要耐心和细心。计生办每年的工作资料、上级文件和各类总结一大堆,李波同志在工作中能够及时用心收集,将各类资料分门别类的整理归档,并装订成册,及时归档。   计生办的常规工作之一是在给教职工和学生办理婚育证明,做好这项工作必须要熟练掌握计生政策,更加需要耐心和细心才能让服务对象满意,2017年,新《婚姻法》的颁布,在校学生可以合法婚育,所需要证明的地方就更多了,结婚生育要计生

3、证明,找工作要计生证明,商业注册要计生证明,甚至于买房学车都要计生证明,正就读我校的学生、毕业后户口仍然滞留在校的学生只要需要,也必须要出具计生证明。而学生们的计生关系、户口、档案状况形形色色,有的学生来办理婚育证明时,离开学校已长达十多年了,回到学校要求我们出具计划生育证明,而我们对他们离开学校的情况一无所知,便不能按对象的要求马上出具所需要的证明,有些同学很不理解,情绪极为激动,甚至把家长都叫过来了,在办公室里冲动地对着李波同志进行质问和言语攻击,在这样的情况下,李波同志仍然耐心地向服务对象宣传新的政策和法规,细致地进行解释,积极

4、地提出建议,热情地想办法,努力不让矛盾进一步激化,妥善解决问题,最终让学生和家长满意而去。   每年的6至7月是学生们毕业离校的时间,计生关系的移交也是个极为艰巨的任务,李波同志为把这批学生的计划生育关系全部移交出去,让他们安心的离开学校,更好的走向社会,和办公室的同事们加班加点,放弃周末休息时间热情给予办理,让同学们在即将离开母校的时候充分感受老师们的温暖。 二、热心服务,勤勉工作,做好协会工作。   李波同志及其热心地开展计生协会工作,除及时完成协会的信息采集、录入、上报工作外,还定期指导各二级单位协会小组开展活动。特别是对奖励扶

5、助政策的宣传、奖励对象的摸底、申报材料的审核,她都是全身心的投入,得到了老同志们的普遍称颂。   为全面落实湖南省新的城镇独生子女父母奖励政策,按政府要求,要在11月30日前完成对全校退休职工所有符合城镇独生子女父母的奖励对象进行摸底、申报、审核、汇总、上报、信息录入,时间紧、任务急,从9月26日接到上级通知,李波27日便和办公室的同志们加班加点地开展了工作,恰好那段时间,父亲生病住院,需要照顾,孩子小也离不开妈妈,尽管她是那样的不忍,尽管她是那样的不舍,可这项工作涉及到老师的利益,她硬是克服困难,合理安排,没有耽误工作进程。   此

6、次城镇独生子女父母奖励政策的调整,牵涉的面广人多,原享受状况复杂,享受的待遇有原退休时每月增加工资5%的,有一次性奖励5000元,也有这样那样的原因应享受而没有享受到的,退休时间最早的是80年代,至现在已30多年了,要将政策完全落实到位,工作难度可想而知。涉及到待遇的调整,老同志们都比较认真,大部分老同志是理解的、配合的,但也有少数老同志不理解,所以在工作中难免会听到怨言,免不了要受一些委屈。个别老同志不理解政策,多次打电话或直接到计生办质问、谴责、发牢骚、提意见,甚至声称要上访,尽管李波同志委屈得眼含泪水,但依然是热心接待,耐心解释

7、,直到老同志理解了、消气了。工作过程中,因为老同志年纪大了,有的眼神不好,有的听力不济,李波同志就反复地、耐心地交流和沟通,热心地指导填写申报表,直到老同志满意离开。在李波老师和办公室同志们的共同努力下,学校退休职工城镇独生子女父母奖励于2017年10月28日基本完成了人员摸底、个人申报、资格审查、信息汇总、信息上报、信息录入等项工作。截至2017年12月31日止,全校提出申请1099人,经审核:符合奖励条件的对象为1098人。其中退休时增加了5%工资的对象633人;一次性领取了5000元奖励的对象416人;2017年12月31日前退

8、休的因各种原因没有享受到独生子女父母奖励,需从2017年1月1日起每月发放80元的对象14人;2017年6月至12月退休的36人。通过认真核准了1099名申报对象的状况,为学校奖励政策的落实做好了扎实的基础保障工作。 三

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