单位年会互动策划方案

单位年会互动策划方案

ID:7722937

大小:30.70 KB

页数:5页

时间:2018-02-23

单位年会互动策划方案_第1页
单位年会互动策划方案_第2页
单位年会互动策划方案_第3页
单位年会互动策划方案_第4页
单位年会互动策划方案_第5页
资源描述:

《单位年会互动策划方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、单位年会互动策划方案万宝镇钓鱼村兴隆饭店(包场)   会议安排时间:20XX年1月15日(农历12月22日)15:08分开始,会议拟用时间3个半小时(15:08--18:38;就餐时间17:08--18:38) 1、会议主持:黄玉阳、王妍   2、参会人员:公司全体人员(110人左右,不邀请员工家属)。 本次年会的流程安排分别包括以下六个部分:   1、大会进行第一项员工大会议程安排14:40全体参会员工提前到达,等候大会开始。15:08-15:18。主持人宣布员工大会开始,并由孟总致《开幕辞》。   2、1

2、5:18大会进行第二项各部门负责人分别作年终述职报告(每人讲话控制在十分钟之内)。请总经办主任做述职报告。(主持人领掌)请生产经理做述职报告。(主持人领掌)请销售部经理做述职报告。(主持人领掌)请财务部经理述职报告。(主持人领掌)   3、15:58大会进行第三项副总经理讲话。 4、16:08-16:28大会进行第四项   ⑴主持人请获得优秀员工荣誉的员工上台领奖,同时请副总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,优秀员工与副总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请优秀员工的代表在现场发表简短获奖感言。(穿串幸   

3、运奖5名:由孟繁栋、陈平萍、张国彬、宋清玲、严红抽取5名幸运奖并颁发奖品)   ⑵16:28-16:48主持人请获得优秀团队荣誉的员工上台领奖,同时请总经理为其颁发锦旗及奖金红包,优秀团队与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请优秀团队负责领奖的代表发表简短获奖感言(穿串幸运抽奖三等奖3名,由董友抽取并颁发奖品)。 5、16:48-17:08大会进行第五项   ⑴颁发劳动竞赛三等奖,李兴华颁发奖品并合影留念(穿串幸运抽奖二等奖2名:由张兴梅抽取并颁发奖品)。   ⑵颁发劳动竞赛二等奖,张国彬颁发奖品并合影留

4、念。   ⑶颁发劳动竞赛一等奖,孟繁栋颁发奖品并合影留念(穿串幸运抽奖一等奖1名,由孟总抽取并颁发奖品)。   6、17:08--18:38大会第六项晚宴开始(由孟总发出晚宴号召,举杯共庆),节目开始。 1、会议预算序号项目预计费用 1前期准备200元 2优秀员工2100元 3优秀团队500元 4劳动竞赛1800元 5抽奖奖品400元 6 7 8观众物料500元餐饮费用3000元 其他200元 合计8700元   注:以上费用为预估费用,实际费用根据具体情况略有增减   备注大会横幅(主题文字)、音响设备、气

5、球等会场布置装饰费用每人300元,共7名,加证书红包500加锦旗 1、价值200元高压锅一台 2、价值150元电饭锅一台 3、价值100元电水壶一台   一等奖1名(100元),二等奖2名(100元),三等奖3名(100元)幸运奖5名(100元)(水果、糖、瓜子等)就餐费用按30元每人计算(30元X100人=3000元); 预算外费用 2、任务分工明细表 序号项目 1前期准备 2总指挥 3优秀员工、优秀团队评选 4劳动竞赛评选 5物品购置、运送及配发;   活动现场的布置条幅、气球奖状证书、锦旗、优秀员工奖品

6、、抽奖奖品等); 物品供应及摆放。颁奖用托盘及红布 6大会各部门工作述职报告   7孟总开幕辞、董总发言稿、主持人主持稿串词 8现场拍照、摄像 9优秀员工及优秀团队获奖感言 10 11 12   13活动现场的安全与保卫支持摆台观众物料(水果、糖、瓜子等)   负责人总经办董总各部门负责人及评审委员会生产部负责人陈平萍、孙璐、黄玉阳、秦涛   要求完成时间1月2日前随即1月8日前1月4日前购置物品于1月6日完成,运送于1月8日上午完成   各部门负责人、总经办提供模板黄玉阳、孙璐宋清玲、孙璐获奖个人及获奖团队

7、代表,总经办提前准备获奖感言孟繁利孙璐、翟青艳孙璐、陈平萍   1月7日16:00前1月6日16:00前完成现场1月9日前前期及现场1月9日16:00前1月9日16:00前1月9日16:00前   其他准备(抽奖箱、抽奖卷、全体人孙璐、陈平萍员名单一份等道具)   备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需部门经理批准同意后报总经办方可离开。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。