劳动就业局个人工作总结

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1、劳动就业局个人工作总结　　劳动就业局个人工作总结(创业服务)今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，县就业局主动适应新常态，牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，服务大局，扎实推进各项工作，圆满完成了全年各项目标任务，就业创业服务管理工作迈上新台阶。 一、年度目标任务完成情况 (一)民生工程目标任务完成情况 　　1、全县城镇新增就业7672人，完成目标任务5400人的%，其中：城镇失业人员再就业2513人，完成目标任务1800人的%;就业困难人员就业554人，完成目标任务400人的%

2、。期末城镇登记失业率为%。 　　2、促进高校毕业生实现创业39人，完成目标任务30人的%;累计建成高校毕业生就业见习基地15个，完成目标任务12个的125%。 　　3、组织劳务品牌培训245人，完成目标任务200人的%;组织青年劳动者技能培训2346人，完成目标任务1700人的138%。 　　4、扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。 　　(二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况 　　1、发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务20XX万的%，其中，妇女贷款1055万元，

3、完成目标任务700万的%。 　　2、组织创业培训880人，完成目标任务700人的%，培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。 　　3、建成创业园区(孵化基地)1个，完成目标任务的100%。 　　4、征集创业项目61个，完成目标任务50个的122%。 　　5、新增民营微企业384户，完成目标任务170户的226%。 　　6、新增规模(限额)以上企业7户，完成目标任务7户的100%。 　　7、创业带动就业8896人，完成目标任务6400人的139%。 　　8、扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人，完成目标任务3

4、200人的138%。 (三)重点工作目标任务完成情况 　　1、失业保险参保15158人，完成目标任务12600人的120。3%，征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万元的%。 　　2、重点项目人力资源招募工作扎实推进，累计向达芙妮厂区输送1142人，稳岗332人，完成目标任务233人的%。 二、就业创业服务工作开展情况 　　(一)突出重点，全力推进，创新创业孵化园影响凸显 　　20XX年，我县以省级创业型城市创建工作为契机，全力推进创新创业孵化园建设，取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区(孵化基地)”检查验收

5、。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导，受到一致认可和充分肯定。园区运行以来，43家创业团队200余人入园创业，涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业，激发了全县创新创业活力，有力助推了“大众创业、万众创新”，县创新创业孵化园影响凸显。 　　1、领导高度重视，强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视，将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于的批复》(通府函〔20XX〕96号)要求，县就业局成立了工作领导小组，明确了责任分工，按照既定完成目标，倒排工期，采取“5+

6、2”、“白+黑”、三班作业的方式，不断加快建设进程，并选派了专门人员全程“跟班”督促，分析研究工程推进存在的问题和困难，及时沟通协调解决。同时，聘请了具有监理资质的监理公司全程监管，保证工程质量。11月，孵化园建设工程全面完成，园区有效使用面积近7000平方米，划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休闲和多功能服务八大功能区，可同时容纳50个以上创业团队200余人入园创业。 　　2、建立健全制度，规范园区管理。我县加强园区服务机构建设，配齐配强工作人员，建立健全工作制度，规范园区管理。一是成立了县创新创业

7、孵化园服务中心，服务中心设主任1名、工作人员5名，专职负责园区管理。服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门，从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区，明确了工作职责和服务内容，确保园区工作有序开展。二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度，形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度，促进了园区服务工作规范化、制度化管理。 　　3、强化宣传引导，掀起入驻热潮。一是通过《日报》、创业网、

8、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介及时发布创业资讯，宣传创业典型，弘扬创业精神。二是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技能培训、入驻孵化园等宣传资料8万余份