内部竞聘报告怎么写

《内部竞聘报告怎么写》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★内部竞聘报告怎么写公司内部竞聘自荐书技术支撑团队以及商务支撑团队在公司信息化领导小组的领导下，带领XXXX年轻的团队积极配合渠道拓展XXXX业务，从2006年实现业务收入XX万元到2009年的XXXX万元，短短4年，实现XXXX业务近66倍的增长，XXXX业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为XXXX本地网XXXX业务的持续规模发展打下了坚实的基础在兼任XXXX副经理岗位期间，本着“维护及服务，维护及经营”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2★精品文档★的原则，主动接应客户

2、需求、优化客户网络，并承接了省公司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导下，通过支撑中心团队成员的共同努力，2009年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩XXXX年xxxx毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设，到XXXX年担任XXXX副经理、经理以及XXXX业务中心副经理、XXXX分公司副总经理，直至2009年兼任XXXX副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前到售后全过程，在从事XXXX业务拓展工作的4年间，XXX

3、X的XXXX业务从无到有，从XXXX万元的年收入到XXXX万元的年收入，连续两年XXXX业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积极向上、富于挑战的品性谢谢大家1．真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务，设身处地的为他考虑问题；关心人、包容人，能以饱满的工作热情投身于工作之中，具有强烈的事业心和责任感，善于协调关系，增强团队的凝聚力我将会建立起以业绩为主体，加以日常事务、服务等多项考评指标，全面且有效的正负激励机制客观综合的评定每一位成员的优缺点

4、，并及时的做出适当的处理兢兢业业，踏踏实实，提高自身综合素质，协助各级领导做好各项工作，起到呈上启下的作用息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘附件1尊敬的各位领导、评委：合格，表现出技术人员责任心强，发扬了技术工作人员连续工作、吃苦耐劳精神在工作中不怕脏、不怕累，边学边干，使我在技术方面进步很大，这使我在钻井这个行业中对以后的工作更加有信心、有动力才我非常珍惜公司领导给予的这次机会同时祝愿咱们的公司更加和谐美好、兴旺发达！以上是我的竞聘报告，请各位领导和评委审议！　　谢谢各位领导、评委！竞聘人：2012年1月201

5、6全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2