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时间:2018-02-23
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1、关于先进党支部事迹材料XX先进党支部事迹材料XX 电气工程党支部是一支充满青春活力的战斗群体,在校、院两级党委正确领导下,支部全体党员上下一心,坚决贯彻学校提出的立足教学、科研、学科和队伍“四位一体”的新机制,围绕“十一五”规划提出的目标任务,落实“提升内涵,强化特色”为主题的工作重点;结合自身特点,大力开展创新工作,将“时代性、创造性、长期性”作为工作方针,将科学发展观落到实处。通过大量艰苦细致工作,党支部已基本形成了一整套既具有自身特色又适应时代要求的工作机制,在党建、教学、科研、学科、队伍以及人才培养等方面取得了突出的成绩,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋
2、模范作用。 一、以人为本,夯实业务基础,建设“学习型”党支部 首先,坚持理论引导,提高政治素养,加强队伍建设。支部以强素质、促发展为目标,严格坚持政治学习制度。每周组织一次政治学习,每月结合工作实际组织召开一次讨论会,时刻提醒大家树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记党员责任和使命,勤奋工作,服务集体,奉献社会。要求支部每一个成员就是一面旗帜,树立新时代党员新形象。近三年,朱秋、杨泽斌同志被授予“江苏大学优秀共产党员”光荣称号;廖志凌、杨泽斌同志分别荣获江苏大学首届“十佳青年教职工”和“十佳班主任”荣誉称号;朱秋、杨泽斌、孙宇新同志连续三年年终考核为校、院级优秀;有8
3、人次被评为江苏大学优秀班主任;两名党员同志被评为评为镇江市电机工程学会先进个人。 其次,加强业务学习,提高知识水平。电气工程系党支部对每个党员同志提出四字要求:高、宽、长、新。即思想境界要高,知识面要宽,业务要有专长,善于接受新思想、新科技、新方法,破旧立新,大胆创新,标新立异。继续推进教师的学习进修和业务培训工作,在提高支部成员学历层次的同时,提高他们的科研能力和跨学科教学能力。支部19名成员中获硕士学位比例为100%,获得博士学位和已经在攻读博士学位的比例近85%,其中有5名党员获得浙江大学、华中科技大学、西安交通大学、南京航空航天大学等国内名牌大学博士学位;还有11
4、名党员正在攻读包括清华大学在内的名牌大学博士学位;争取在三年内本支部博士学位比例达到85%,包括在读博士比例达到95%;孙欣(女)同志为了适应学院学科发展需要,克服重重困难,考取清华大学博士生,并在国内电力行业知名教授夏清带领下参与完成了多项国家级课题,发表多篇有影响的文章;稽小辅同志2017年获得浙江大学博士学位,曾获得全国大学生数学建模竞赛国家二等奖、甘肃省特等奖,在国内外著名刊物发表高档次文章20余篇,对我院学科建设具有重要的支撑作用。 另外,规范教学行为,提高教学质量。教学是教师最基本的任务,支部成员定期开会探讨教学心得体会,每位年轻老师都认真坚持钻研教学业务,虚
5、心向老教师学习,一丝不苟,教学效果受到师生一致好评。支部两名同志在电气学院的讲课比赛中分别取得了讲师组、助教组第一名佳绩。同时在江苏大学首届讲课竞赛中取得了校二等奖、优胜奖的好成绩。在教学改革方面,积极探索教学方法和教学实践改革,取得了优秀成果。支部编写教材5部,《单片机原理及其应用》、《先进制造系统》被列为国家规划教材,《可编程序控制器原理及应用》教材被多所高校选用,已经发行了4版。《可编程序控制器原理及应用》和《电机与拖动基础》两门课程被评为江苏大学精品课程。三年来主持江苏省、校级教学改革研究项目6项,发表教学类论文10余篇;2017年江苏大学第二届教学质量评比中,获教学
6、质量一等奖1人、三等奖2人;2017年《地方高校电气信息类专业主要技术基础课程改革与实践》获江苏省教学成果特等奖,2017年《电气工程及其自动化专业创新人才培养改革与实践》获江苏大学教学成果一等奖。 二、和谐为本,发掘科研潜能,打造“创新型”党支部 单打独斗的科研模式已经不适宜现代科学研究,和谐发展的团队能够最大限度的发掘每个人的科研潜能。为了该支部的科研发展,支部成员顾全大局,从不计较科研排名先后,群策群力,共同攻关。近年来在科研方面团队取得了丰硕的成果。几年来,形成校、院两级科研创新团队各1个(带头人孙玉坤、朱秋),2017年被评为省“青蓝工程”创新团队。近3年来
7、,成功地申报了国家自然科学基金3项,国家863项目4项,省科技成果转化基金1项,科研经费总经费达500多万元。申请和授权发明专利20余项;在《科学通报》、《中国科学E》等刊物发表高档次文章100余篇。在2017年,青年党员吉敬华成功申报2项国家863项目,就是我们支部的科研创新典型。为学院其他青年人在科研创新方面作出了榜样。 三、诚信为本,服务集体社会,铸造“奉献型”党支部 首先,坚持爱岗敬业,积极义务奉献。支部会议经常强调党员讲道德、讲敬业、讲奉献,做到“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范
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