公务员考察个人总结_0

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1、公务员考察个人总结  为切实做好我局20xx年上半年公务员考核工作,进一步提高全局公务员整体水平,按照沧县人社字【20xx】11号文件要求,我局利用两天的时间集中对全局在职公务员从政治思想、工作实绩、日常考勤、廉政建设等方面进行了考核。现将考核情况总结如下:   为了把此项工作做好、做细、做实,在考核前夕,我局及时召开了全局大会,对考核工作进行了认真部署,要求大家正确对待考核工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面认真总结半年来的工作情况,客观地给予评价,同时要求大家在有限的时间内把考核工作做好。   在考核过程中,我们坚持不走过场,认真对待每个工

2、作细节。一是有的放矢。认真检查每名公务员的平时考核纪实手册记载的情况,对照主管领导对其给予的评价意见,肯定工作成绩,指出存在的问题,提出努力方向,增强了工作的针对性,有效促进了公务员队伍进一步改进工作作风,提高工作质量和效率。二是突出重点。从每个人的政治思想、工作实绩、勤政廉政、组织纪律、值班考勤、机关安全等方面全面评价,重点突出本人履行岗位职责和目标任务的完成情况,考核工作周到细致。三是全面分析。认真查找工作中的差距,对思想和工作中存在的作风不够扎实、工作不够主动、工作效率不高的现状,分析原因,查找问题,提出改进措施,保证了工作的连续性。

3、  通过半年工作考核,我们认为成绩还是很突出的,主要表现在以下几个方面:一是工作主动性不断增强。二是组织纪律性不断增强。大家能够顾全大局,严格自律,具备了较强的政治敏感度。三是廉洁自律意识不断增强。每名公务员都深知责任重大,能够做到严格执法、规范执法,杜绝了违法违纪行为的发生,树立了房管干部严谨务实的良好形象。   在今后的工作中,我们还将努力做到以下几点:一是坚持把公务员考核工作作为一项重要工作常抓不懈,通过考核,加强对执法人员的监督,提高工作积极性。二是以考核工作为契机,建立健全科学的考核考察机制,确保考核工作不走过场。三是通过考核工作平

4、台,发现人才,推荐人材,努力培养更多更优秀的房管干部。四是总结考核经验,加强干部管理,促进我局各项工作的健康发展。

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1、公务员考察个人总结  为切实做好我局20xx年上半年公务员考核工作,进一步提高全局公务员整体水平,按照沧县人社字【20xx】11号文件要求,我局利用两天的时间集中对全局在职公务员从政治思想、工作实绩、日常考勤、廉政建设等方面进行了考核。现将考核情况总结如下:   为了把此项工作做好、做细、做实,在考核前夕,我局及时召开了全局大会,对考核工作进行了认真部署,要求大家正确对待考核工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面认真总结半年来的工作情况,客观地给予评价,同时要求大家在有限的时间内把考核工作做好。   在考核过程中,我们坚持不走过场,认真对待每个工

2、作细节。一是有的放矢。认真检查每名公务员的平时考核纪实手册记载的情况,对照主管领导对其给予的评价意见,肯定工作成绩,指出存在的问题,提出努力方向,增强了工作的针对性,有效促进了公务员队伍进一步改进工作作风,提高工作质量和效率。二是突出重点。从每个人的政治思想、工作实绩、勤政廉政、组织纪律、值班考勤、机关安全等方面全面评价,重点突出本人履行岗位职责和目标任务的完成情况,考核工作周到细致。三是全面分析。认真查找工作中的差距,对思想和工作中存在的作风不够扎实、工作不够主动、工作效率不高的现状,分析原因,查找问题,提出改进措施,保证了工作的连续性。

3、  通过半年工作考核,我们认为成绩还是很突出的,主要表现在以下几个方面:一是工作主动性不断增强。二是组织纪律性不断增强。大家能够顾全大局,严格自律,具备了较强的政治敏感度。三是廉洁自律意识不断增强。每名公务员都深知责任重大,能够做到严格执法、规范执法,杜绝了违法违纪行为的发生,树立了房管干部严谨务实的良好形象。   在今后的工作中,我们还将努力做到以下几点:一是坚持把公务员考核工作作为一项重要工作常抓不懈,通过考核,加强对执法人员的监督,提高工作积极性。二是以考核工作为契机,建立健全科学的考核考察机制,确保考核工作不走过场。三是通过考核工作平

4、台,发现人才,推荐人材,努力培养更多更优秀的房管干部。四是总结考核经验,加强干部管理,促进我局各项工作的健康发展。

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