传达室门卫制度

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1、传达室门卫制度传达室门卫制度传达室门卫制度为了保障公司财产安全,维护正常的生产和生活秩序,切实加强门卫的管理工作,特此制定门卫管理制度：1、门卫人员上岗前应准备充分，做到着装整洁，不准酒后上岗。按时交接班，接班者提前一刻钟到岗，交班者推迟一刻钟离岗，并做好交接记录。上岗后坚守岗位，不可离岗、缺岗。违反者按公司劳动纪律规定处罚。2、门卫必须严格遵守考勤制度，员工上下班时必须立岗，门卫人员夜间值班十一点钟关锁大门，进出厂门必须登记并在OA中汇报。出现异常情况及时报告领导。3、公司来宾联系业务时，门卫人员招呼来宾要礼貌诚恳，问清预约者并经预约者确认来迎接后方可进厂。（若预约者不在，可到传达

2、室二楼等待，或请来宾留下联系方式）；进厂时一律佩戴来宾卡（区以上领导除外），对公司的重要领导客人需送至办公室的，在送到办公室后要立即回到本岗位；4、公司物品需凭有关部门签发的出门证，在门卫人员确认无误后方可出厂，对无出门证、无审批手续的一律不得出厂。凡出厂人员所携带的箱子、拎包、包裹等，应主动给门卫人员检查。门卫人员有权抽查，不得拒绝。如有拒绝者，不得出厂。如有违反者，按公司有关偷窃处罚规定处理。在检查后要进行登记，并于OA中汇报。5、每天必须对进出厂物资和人员情况在OA中汇报。6、公司员工家属、亲友来厂探望不得进厂，门卫人员可联系该员工到传达室或传达室二楼接待，不可无故对来客先耍态

3、度。如确需进厂者，经所在部门主管副总批准后方可进厂，不得在厂内留宿。7、非门卫人员不得在传达室停留嬉戏、看书看报，影响门卫人员的工作，经劝阻不听者罚款10元/次。8、门卫人员做好公司报刊杂志信件的收发工作并做好相应记录。不得遗失和扣留收到的报刊杂志信件。对于每天的快件必须及时通知收件人按规定取件，不可留置到次日，特殊情况必须及时在OA中汇报。9、队长每天必须召集队员开会，针对当天的工作作总结；队长夜里有巡岗的，中午安排休息，否则中午不得休息；要带领下属做好门卫包干区卫生，并按时派人喂鱼食。10、公司车棚的管理：每天员工上下班时间，需安排专人管理车辆进出与停放。对长期存放车棚的不动车辆

4、要及时上报，不允许外来车辆停放于本厂车棚，来客车辆由门卫人员在厂外指定地方停放整齐。11、凡有打赤膊、穿拖鞋、穿短单裤者不得进入公司，门卫人员有权予以阻挡。12、门卫必须服从总经办主管所指定人员的检查，公司员工均需遵守本制度并服从门卫人员的管理，对不遵守本制度者，轻者批评教育，重者罚款10元/人/次。本制度自公布之日起实施。江苏华业纺织有限公司201-01-扩展阅读：传达室和保安工作制度传达室工作制度一、发信件、杂志和报刊等要准时，随时进行检查、核对有无疏漏、错发等情况发生；来信、报刊等及时送到办公室。二、对来访者要热情接待、态度端正，及时通知办公室，并要做好来客登记手续。三、同事之

5、间互相关心、互相帮助、诚恳待人。四、在工作当中，做到态度和蔼，使用礼貌用语、仪容仪表要保持干净。五、传达室每天至少打扫一次，做到地面整洁、窗户清洁透明。六、对办公区域的防盗、防火要每天每晚进行巡逻，并检查每个办公室门窗。七、传达室人员要保管好各个办公室的钥匙（办公室、财务除外），其他办公室若要开门，必须由所属办公室的领导同意，才能开门，做好登记，并做好监督。八、公司员工的自行车、电瓶车等二轮交通用具停放在指定位置，停放要整齐有序，否则，要追究传达室人员的责任。九、在轮休日前要做好接待和通报工作，要认真交接班。十、负责公司保安犬管理。两只保安犬由传达室人员照料吃、住、行，并保证在视线范

6、围内。丢失、生病、被盗等情况发生由传达室人员负全责。保安工作制度一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情（喝酒、吃零食、闲聊、下棋等）。二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，

7、必须要做到。七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置（绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等），发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失