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时间:2018-02-22
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1、先进工会事迹材料公司工会先进集体材料 2017年公司工会工作在集团公司工会组织关心和指导下,认真贯彻党的十七大和中央新疆工作会议精神,坚持以工会工作围绕生产经营工作思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合年初制定的经营生产工作目标,充分发挥广大会员的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设。努力发挥桥梁和纽带作用,努力构建学习型、维权型和创新型工会。公司工会组织以《工会法》和《劳动法》为指导方针,以发展工会组织为中心,以创建规范化工会为重点,以开展广大员工喜闻乐见的文体活动为载体,以加强工会自身建设为基础,努力按照《中国工会章程》赋予的职能实现好、维护好、发
2、展好员工群众的利益,为促进劳动关系的和谐稳定和单位与员工双赢和发展作为自己的工作目标。努力使工会工作的整体素质和业务水平得到更进一步的提高。现将申报工会先进工作单位汇报如下: 1、领导重视,工会制度健全。公司现有人员47人,入会人员率100%。2017年度收缴会费元。工会坚持以人为本,全面关心员工自身发展的需求,加强了对员工的思想政治教育,注重激发广大员工的主人翁积极性和创造性,紧紧围绕“强化责任意识、提升服务水平、对内保供应、对外拓市场、做强运输、做活配件销售,扭亏增盈、争创最佳经济效益”的公司战略经营发展目标开展工会各项工作。 公司以党建带团建提出了:责任
3、心比能力更重要,执行力比制度更重要的要求,强化爱岗敬业精神和“公”心意识,把切实改进服务态度、不断提高服务水平作为谋求工会为企业发展的一件大事来抓,与创先争优工作相结合;深入开展“讲文明、学先进、比贡献”为主要内容的建功立业活动,组织动员全体员工积极投身于推动建设“和谐社会”,同时,不断提高广大员工的服务意识和业务素质,倡导他们刻苦钻研业务,不断提高业务水平和敬业精神,并注意培养和树立身边的典型,充分发挥模范人物的示范作用。 2、加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会在认真履行工会基本职责的同时,从围绕公司经营发展做贡献入手,积极参与公司的各项经营活动,在坚持实施
4、各项企业民主管理制度的同时,积极搜集员工反映的问题及合理化建议和员工关心的热点难点问题,反映员工的意愿,提高员工福利,维护员工的合法利益,充分调动了员工的生产积极性。2017年工会发放福利总计55460元。目前,公司员工凝聚力大大增强,精神面貌大有改观。工会会员参与管理、主动工作意识不断增强,对公司的未来充满了信心。 3、广泛开展“争创学习型组织,争做知识型员工”活动,积极开展员工培训活动,依托天富网络商学院学习平台,开展每月一期的学习活动,在公司经营效益好转的情况下,组织部分员工外出培训,帮助员工树立新理念,努力创造更加有利于他们施展聪明才智的良好环境。 4
5、、落实和健全企务公开制度。体现了“以人为本”的发展理念,充分调动和提高了广大会员参与企业发展管理的积极性,增强了工会的凝聚力和向心力。我们按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定,建立和健全企务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开,同时,针对工会工作的开展情况,定期向基层工会公开会费帐务,积极接受员工的监督。 5、丰富员工的文体活动。公司工会组织在不断提高员工业务水平的同时,还注意员工精神生活的提高。不定期地组织员工参加体育活动及文化活动。2017年公司开展开展活动经费计26100元。 6、参与生产经营管理,为企业经营保驾护航。公司工会针对2
6、017年生产经营目标,积极开展“大干首季度开门红”、“大干四季度劳动竞赛”、“冬季百日行车安全劳动竞赛“、“安康杯”、“冬季储煤40万吨”劳动竞赛活动,并结合生产实际,每月制定劳动竞赛考核内容,考核从安全生产、热情服务、劳动纪律、环境卫生、宣传稿件等几个方面,调动了广大会员的工作积极性,劳动竞赛期间,公司领导班子高度重视,为确保各项生产劳动竞赛工作落到实处,公司党、政、工、齐抓共管,各负其责,工会组织通过将每月的生产经营安全任务层层分解,制定出相应的竞赛措施,经过全体干部职工的积极努力,各项劳动竞赛取得了较好的成绩,达到了预期的效果, 2017年公司实现利润129
7、万元,首次实现盈利突破百万元大关,工会工作参与生产经营管理,实现公司生产经营目标,发挥出了积极作用。逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。呈现出“安全运行基本稳定、煤炭供应质好价低、员工信心逐步上升、党建及精神文明建设不断增强”的良好态势。 7、加强安全监督检查工作。为深入贯彻落实科学发展观,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育的理念,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线,不断增强公司干部职工
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