资源描述：
《公司优秀员工申请书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、★精品文档★公司优秀员工申请书 篇一:优秀员工旅游申请报告 六、旅游内容:请查阅附件七、旅游流程:请查阅附件八、旅游意义:?推广企业文化企业活动核心的目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标,团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨;?放松与答谢通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪,体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式;?增强沟通平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标部门之间的沟通与往来相对较少有时,为了实现同一个目标,
2、部门之间还会引发摩擦,通过全员活动促进员工之间的理解与沟通;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★④打破级别差异平日里,员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍,通过公司活动拉近人与人之间的距离望领导批准为谢!XXXXXXXX有限公司广州分公司2013年3月25日附件:——泰安心—曼谷芭堤雅、沙美岛安心6天 篇二:优秀员工申请表 优秀员工申请表 篇三:优秀员工申请书 尊敬的领导:感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢组长
3、和同事们在工作中给予我的支持和帮助金蛇已去,马到功成回望2013,感谢领导的培养,同事的支持,感谢企业文化的熏陶,感谢自己不断的进取.好一个2013,你虽已去,但我们的辛苦,成功,幸福,一个个攻坚战的胜利,一个个同事的成长,笑容还历历在目2013是军品部荣耀的一年,是军品部辉煌的一年2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★感谢领导,没有韩部长的严格要求,我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任,我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心,我们就无法在一个个紧急关头咬
4、紧牙关克服困难完成使命常言道:火车跑的快,全凭车头带领导就是一个组织领路人,没有领导理解支持,就不可能人尽其才,人用其智,人守其职,自然就没有今天军品部的辉煌成果没有领导的事必躬亲,严格约束,就会士懒兵堕,自然就没有战斗力,就不可完成一个个艰巨的任务感谢领导的呕心沥血,感谢领导朝五晚九,才有了中天军品部2013的辉煌成就一个组长就是一把尖刀,一个逢山开路,遇水叠桥的先锋组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵没有组长的前期工作安排,我们就很难在工作操作中做的井然有序没有组长是昼夜监督,就会出现有规不能守,有律不
5、能依感谢有一个能做榜样的组长,我们才能严格要求自己,像组长看齐,超质量完成一辆辆精品一个团队效率,在于早会组长的细心安排,知天时,知人和,才能把合适的人分配在合适的岗位,才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作组长身先士卒,我等必不畏艰辛,没有组长的昼夜陪伴,我们怎会不必寒暑,不分昼夜的奋战在最重要的时候,怎能按时完成一批批紧急的任务感谢组长对我们 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★嘘寒问暖,不辞劳苦,对我们精心照顾,让我们对中天军品部有入厂犹如到家的感
6、觉,试问,哪一个人会为自己的家事推诿逃避军品部有2013年的成功,组长自然功不可没!我自觉驽钝,在工作中不敢不用心有领导的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢轻心大意自知身兼重任,时刻不敢忘记学习,犹恐不能胜任职位安排所以,时刻谨记学习乃第一要务,只怕自己不能为每次工作尽知尽智.做为技术人员,工作自然需要同事大力配合,也许因为性格和善,能于同事和睦相处,工作之时大家相互配合,下班之后大家相互关心工作中出现问题能与同事深入沟通,共同探讨,克服了一个个困难,每次都能按时按质完成领导安排的任务技术人员起步比较难
7、,新同事难免会有很多问题,做为老员工,我深知公司要发展人才最重要,而人才培养和储备不容易,每当同事遇到问题,总会知无不言言无不尽,深怕他们有疑虑或带问题工作,拖延浪费工作时间,降低工作效率,或操作不当产生损失业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随13年公司效益很好,我们总会接到加班任务,时而还会奋战24小时,但是我和同事们从2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★来都不懈怠,不偷懒,任劳任怨,只要能够圆满完成任务,再辛苦我们也高兴有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们:
8、人最宝贵的是生命生命属于人只有一次人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚虽然,工作一天会很累,但是我也不会乱了章法,严格要求自己按照规章制度操作,也会照顾身边的同事,谨防大家疏忽,没有按照章程操作造成损失,或者因为程序不对而反工,工作之事无小事,分刻不敢麻痹大意2014新年开始,又是奋斗的一年公司领导身怀包藏宇宙之机,吞吐天地之志中天发展蒸蒸日上,近年成绩
