计生办主任经验交流材料

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1、计生办主任经验交流材料近年来,我镇紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善出生结构”的目标要求，严格按照市《镇（街道、场、园、区）人口和计划生育工作目标责任制》围绕建立和完善“依法管理，村（居）自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口和计划生育工作新机制，紧盯指标、强化责任，严格考核结帐，狠抓各项任务的落实，人口计生工作逐步步入良性发展轨道，现从三个方面汇报如下：一、主要责任制目标落实情况。㈠出生政策符合率：目前全镇共出生1242人，其中政策内出生1147人，出生政策符合率93.41%，较责任指标（91%）高出4个百分点。㈡政策外多孩率：目前全

2、镇共出生多孩18人，其中政策外多孩5人，政策外多孩率0.4%，较责任指标（1%）低0.6个百分点。㈢出生人口性别比：目前全镇共出生1242人，其中男孩715人，女孩527人，出生人口综合性别比为135.67:100，较责任指标（146.38,去年同期值）低10.71个单位值，高出省对市结帐指标（133）67个单位值。㈣农村两女户出生：第5页目前全镇出生两女户54人，市下达全年指令性计划63人，完成比例85.7%。㈤打击“两非”：目前全镇在涉医典型案件上没有突破，没有完成责任指标（1起）；全镇共办理简易“两非”案件95起，责任指标为当年农村独女户生育二孩

3、数的20%（309人*20%＝61.8），超责任指标33起。㈥社会抚养费征收：目前全镇共征收社会抚养费89例，其中全额征收15例，共征收社会抚养费213.4万元，另外申请法院强制征收5例。比****2年多征收104.4万元。二、前段工作主要作法今年以来，我们坚持深入调研发现问题，积极探索解决问题，坚持问题导向、领导导向、实绩导向，做到了“六抓”：第5页㈠抓责任，增压力。年初，镇调整了镇人口和计划生育工作领导小组，根据市《****3年镇（街道、场、园、区）人口和计划生育工作目标责任状》结合我镇实际，制定了镇《****3年度村（社区）人口和计划生育工作目标

4、管理责任状》和镇《****3年度人口和计划生育工作综合治理目标管理责任状》。镇主要领导代表党委、政府与各工作、村（社区）、镇直单位、各综合治理成员单位签定了责任状，进一步明确了工作片、村（社区）、镇直单位、综合治理成员单位的责任，增强了各级干部，特别是党政一把手抓人口和计划生育工作的责任。㈡抓队伍，固根本。我们坚持把计生专班队伍作为决定工作好坏的因素来抓，分两个层次抓队伍固根本。一是镇计生专干层面，镇计生专班建立每周例会制度，定期组织计生专干学政治统一思想，提升素质，学习业务提高水平增强能力。二是村级计生专干层面。镇计生办与相关工作片联手，调整了6名工

5、作态度不正，业务不强村级计生专干。建立了村级计生专干业务培训制度。坚持每月组织村级计生专干业务培训会。目前已组织村级计生专干业务培训6次，培训村级专干390人次，在市计生委举行的村（居）在线平台考试中我办参考63人，合格62人，考试合格率98.41%。㈢抓指标、重规范。根据市考核指标，确定了镇对工作、村（社区）、镇直单位和综合治理成员单位的考核指标和权重，并制定了详实的结帐考核办法，确立了镇人口计生工作的指挥棒，让各基层单位工作有明确的目标方向、镇考核结帐也有具体的依据办法。村（社区）的考核指标分2类18项，工作片除结算辖区村考核指标外还结算阶段性目标

6、任务。㈣抓基础，管长远。我们始终把人口计生的核心指标作为人口计生的基础工作，始终紧盯人口计生的核心指标：出生政策符合率、出生人口性别比，抓核心指标的源头就是抓好孕情掌握。将孕情掌握细化为3类6项，具体指标加大权重纳入考核结帐：一是一孩孕情掌握率，孕情掌握及时率；二是二孩及以上孕情掌握率，孕情掌握及时率。抓孕情掌握促使各级干部加强了与已婚育龄妇女的联系，也直接带动了已婚育龄妇女的随访服务工作。第5页㈤抓指导、强督办。计生办从计生专干中抽出6人包片负责工作片，村（社区）人口计生工作的指导，包片负责的计生专干每周在工作片、村（社区）工作时间不低于4天。镇人口

7、计生领导小组办公室每周到每个工作片指导，督办不少于1次，镇人口计生领导小组每月至少召开1次督办会议。㈥抓考核，聚合力。截止目前，我办已组织春季计生活动月及半年考核，4、5月份，6、7月份等大型考核3次，通报了考核结果，严格按考核结果对镇机关干部、工作片干部、村干部进行了结帐。半年考核中，镇机关干部按600元结帐，高低差距为281元；镇计生专干按高1分奖150元，低1分扣100元，高低差距为373.5元；村级计生专干按20**元结帐，高低差距为937元，村其他干部按600元结帐，理论高低差距为281元。过硬的考核结账一定程度上激发各级干部抓人口计生工作的

8、动力，积聚了全镇各级干部抓人口计生工作的合力。三、下段工作的打算年终迎检在即，今后一段时间，我