街道上半年计生工作总结

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1、街道上半年计生工作总结街道上半年计生工作总结上半年在街道党工委的正确领导下,通过各级、各部门的**协力，计划生育工作人员的辛勤工作下，我街道的计生工作开展顺利，到**年9月30日止，我街道总人口9054人，其中已婚育龄妇女1870人，现有一个子女育龄妇女1231人，一孩夫妇面66%，其中已领取独生子女证726人，领证率59%，期内初婚45人，初婚率4.97‰，期内出生103人，其中男孩57人，女孩46人，出生性别比123,计划生育率**.14%，流动人口管理到位率**%以上，上半年无恶性事件发生，总结起来我们主要做到了以下几

2、个方面：第5页一、强化领导，确保经费为切实加强对计划生育工作的领导，使人口和计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持“一把手”亲自抓、负总责的人口和计划生育目标管理责任制和“一票否决”制。年初按照属地管理的要求，召开计生工作专题会议，制订机关工作人员包管理处包点方案，与管理处、社区、辖区内企业事业单位签订人口和计划生育工作目标管理责任书，落实单位法人代表责任制,做到目标明确，任务明确，形成了横到边，纵到底的目标管理体系;二是制订严格的考核奖惩实施细则，实行一季一小考，发送通报;年度一大考，奖优罚劣;三是强化领导意识。坚持每季度

3、召开管理处、社区、辖区坐落单位主要领导参加的计生工作会，进一步提高各级领导对计生工作的重视程度，把“一把手”亲自抓落到实处;四是坚持每月一次的计生例会，加强业务指导，及时总结、查找问题，明确今后的工作任务，采取过硬的工作措施，确保工作取得成效;五是确保计生经费投入到位。二、主抓几项工作认真贯彻省考核方案，组织培训学习为进一步提高全街道计生工作人员的业务水平，建立一支业务熟练、作风正派的计生队伍，推进我街道人口计生工作健康发展。于4月30日，**街道组织全街计生系统工作人员培训学习，对我省**年度计生工作考评内容、信息化推动转

4、型发展、全员人口管理信息统计口径等问题进行了详细讲解;5月23日开办“单独两孩”政策培训班,就实施“单独两孩”政策的重要意义、相关口径作了详细阐释。培训班上，各管理处、社区计生专干积极提问，表现出高度的敬业精神;7月17日，开展“村级计生专干业务比武”活动，进一步提高了基层计生工作人员业务能力与工作效果，更好地服务当地群众。抓好宣传教育与服务1、始终把宣传教育放在计生工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一方面注重社会宣传和效果，营造全社会人人关心、个个都支持的良好氛围，利用节

5、假日，对新《条例》、《人口和计划生育法》、《流动人口管理条例》、新《决定》、奖励优待政策等进行广泛宣传。一方面注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，利用人口学校举办育龄妇女“五期”教育培训班、三结合项目科普知识讲座、计生业务培训等。5月27日上午，在永兴广场举行了大型宣传活动，活动以文艺汇演与计生知识抢答穿插进行方式，多样化的开展现行计生政策、尤其是“单独”两孩生育政策的宣传。共发放计生宣传手册1782份，有奖抢答小礼品50份，避孕药具112盒。同时还为独生子女户和二女结扎户现场赠送“家庭意外保险”8000余元。第5

6、页2、大力开展生育关怀活动。每月送避孕药具上门，在春节期间努力为返乡育龄妇女解决后顾之忧，全面动员计生系统工作人员深入育妇家里了解、慰问，切实做好计生服务工作。1月21日，对辖区内的30位计生困难群众进行“生育关怀”慰问，活动共发放慰问金21000余元。3、对拟生育夫妇进行出生缺陷干预检测。积极开展孕前优生检测，全年共有68对夫妇参加此项检测。4、积极为居民办理各种证件，全年办理《生育证》51个，《独生子女证》25个、《流动人口婚育证》50个。5、对辖区内城镇独生子女父母奖励对象进行登记、录入，目前已录入507人。推行计生“

7、组为主”工作模式“组为主”工作模式的主要内容:1、加大“三查”力度，严控违法生育源头。一是每个村民小组设“三查”到位奖2400元，实行百分制，按次考核，年底兑现;二是明确职责，分工到人。小组计生指导员和组长、会计对半承担责任和工作量，所有计生对象包干到人。2、加强对违法生育的打击力度。一方面规定凡出现违法生育的村民小组，由管理处对责任人实行重罚，对违法生育做到早发现早处理，尽量控制在萌芽状态。另一方面规定村民小组必须要配合计生办的社会抚养费征收工作，必要时进行代征代扣;3、加大流动人口管理力度。流动人口的日常清查、管理、服务

8、全部由组干部来完成，解决了流动人口变动频繁、底子不清的老大难问题。第5页4、对各项工作任务实行量化，并就工作落实情况实行奖惩机制。全面推行“组为主”的工作模式，一方面继续做好利益导向工作，引导群众生育观念的转变，营造良好的计生氛围;另一方面将工作重心下移，目标责任捆绑到组，提高日常计生工作