公共管理大学毕业生实习鉴定

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2、习，以下就是我对自己在实习过程的自我鉴定我们是集体乘车去的社区车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来漂亮的花园小区，整洁舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各项服务设施一应俱全市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺；高大挺拔，气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人物了2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比如酒

3、店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你了解后田社区的发展，那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的管理者与博学多才的领导者看看后田十多年的发展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实从出了名的贫困村到今天新农武汉大学政治与公共管理学院本科生毕业实习鉴定表武汉大学政治与公共管理学院本科教学管理办公室制公共管理专业大学生实习实训

4、满意度调查与分析　　　　　　　　　　向定杰摘要：探索公共管理专业大学生实习制度既是对学科建设、应用型人才培养模式的完善，也是我国公共服务型政府建设和公共事业部门改革的现实需要通过对在湖北黄冈实习的155名公共管理专业大学生进行满意度调查，进行实习效果初步评价，并给实习基地、学生自身、高校院系提出针对性建议关键词：公共管理；实习实训；效果评价作者简介：向定杰(-),男，土家族，湖北巴东人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★，湖北工业大学管理学院公共管理系2011级行政管理专业本科生二、

5、来自黄冈大学生实习实训的满意度调查调查对象湖北黄冈自2012年起，依托于武汉8+1城市圈的区位优势，逐渐把引进人才提到重要战略位置，出台优惠政策，每年寒暑假吸引武汉上万名大学生到各级政府机关、事业单位、规模企业进行实习实训，形成了一道特殊的人才流动的风景本次暑假，武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学等设有公共管理大类专业的学校也积极与黄冈建立实习培养合作协议，千余名专业学生被分派到各级单位湖北工业大学2012级行政管理专业的23名同学充实到蕲春县各部门，在空余时间，做了一个公共管理专业大学生实习实训效果与

6、满意度的问卷调查，访谈了155名同学，访谈对象的基本情况如表1、表2：调查内容与结果满意度是指员工感觉到工作本身和有关环境可以满足或有助于满足自己的工作而产生愉悦感的程度从早期行为学家马斯洛以及赫兹伯格提出的需要层次理论和双因素理论到洛克指出的满意度10个因素在影响满意度的构成因素上，不同指标对满意度影响的重要性排序上各有侧重根据公共管理专业的特点以及实习的流程，分为对接情况、工作情况、人际交往情况三个方面考察，具体细分见表3：调查分析从统计结果可知，在对接情况方面，学生对于硬件的需求相对易于满足，而对于软件服务例如岗前培

7、训，业务提前指导的诉求相对较高，特别是当被临时突击安排到一个部门，多少会感到一些不适应虽然在前期提供了双向选择的机会，但由于辅助信息较为稀缺，学生在决策时依旧稍显盲目；加之实习部门在人事安排时，更多考虑的是对接数量的充实而非人职匹配的质量在日常工作表现上，多数人在几天后大多能够达到任务要求不过，对于2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★从事的工作，特别是端茶、倒水、打字、复印材料几乎成了的实习的主要内容，大多学生还是难以上升到提高专业素养的高度，意识到与职业的相关度，依然感觉风马牛不相

8、及,只是扮演着勤杂工的角色在人际关系的处理上，多数人表示难以真正融入当地和部门的环境，而更多是在走马观花般的参观式实习，以获得学分为目的的放羊式实习在被问及对所学专业的态度有何改变以及对未来择业时是否会考虑与专业相关的文秘、公务员职业时，多数人表示由于专业本身实用技能的不足，多数还是会选择尝试，以求在迅