纪检干部个人提升计划

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1、纪检干部个人提升计划纪检干部个人提升计划**月**日开始，区纪委在全区纪检监察系统开展以“强化担当作为，增强责任意识，提升工作效率”为主题的作风纪律提升集中教育。通过自查自纠，认真查找自己在作风、纪律等方面存在的突出问题，制定自己的提升计划如下：一、自身不足分析1、学习意识不够浓。习惯用什么学什么，学到的知识不系统、不深不透。对政治理论学习重视不够，被动学习多，主动学习相关的政策、法规少，政治敏锐性不强。学用结合不紧，学习效果不佳。知识结构断层、知识结构单一，业务素质不全面。对纪检专业知识学习不深入，业务不精通，对案件办理知识一知半解，纪检监察专业知识和业务

2、能力还有待提高。2、政治敏锐性和鉴别力不够强。不善于从政治的高度来考虑和处理工作中遇到的各种问题，运用马克思主义的辨证观点来认识问题、处理问题和对敏感问题前瞻性分析的能力薄弱，对复杂局面明辨是非的判断能力不强，缺乏有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。3、工作标准不够高。工作不够细致、规范，标准不够高，缺乏争创一流的上进心。对党员干部的日常监督机制还有待完善，对所属党组织和党员的监督管理措施还有待改进。第5页4、工作作风不够实。心存顾虑，工作积极性主动性不够，办事效率有待提高。工作作风不严谨，工作责任心不够强，有畏难和懈怠情绪，有时有马虎应付现象。工作中存在好人主

3、义，敢于担当、勇于担当的意识有待加强。5、创新意识不够足。工作中按部就班，缺乏创新的思维，习惯沿用固有的思维方式，满足于现状,不能对新情况、新问题进行理性思考和积极应对。充分利用各种资源教育党员干部、做好党员干部的经常性教育力度不大、创新方式不多。6、沟通协调能力不够强。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。不能有效理解政策的原则性与灵活性的有机统一，随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活。二、提升目标1、强化学习意识。端正学习态度，把学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中。提高学习能力

4、，能够应用马克思主义的观点、方法观察和思考问题。2、强化责任意识。改进工作作风，提高工作效率，坚持工作高标准，个人严要求，提高驾驭本职工作的能力。3、提升政治敏锐性。时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向，具有较高的明辨是非、应付复杂局面和抵御防线的能力。对一些大是大非问题，能以敏锐的洞察力透过现象看本质，抓住要害，辨明是非，牢牢把握工作主动权。4、提升综合能力。认真开展调查研究，善于总结经验，对工作提出合理化建议。善于分析新情况，解决新问题，创造性地开展工作。在工作中注重沟通技巧的修炼，协调各种人际关系,调和、化解各种矛盾。第5页5、切实改进工作作风。认

5、真对待自己的工作，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。三、提升措施1、树立牢固的思想信念。牢固确立党风廉政建设无小事的思想信念。从维护党、国家、人民利益的高度，从维护国家建设事业的高度，从爱护干部个人前途命运的角度来看待党风廉政建设的重要性、必要性、长期性和复杂性，从而理解和珍惜做好纪检监察工作的光荣感和使命感，坚定做好一名纪检监察干部的信心和决心。2、树立正确的学习理念。牢固树立终身学习的理念，提高学习能力。深入学习政治理论知识，不断提高自身的政治理论素养。积极参加业务培训，不断提高

6、业务水平和工作能力。经常学习党规党纪，具有融会贯通的能力；深入调查研究，具备综合分析的能力；不断更新业务管理知识，具备较强的口头、文字表达能力。达到熟悉把握政策法规，提高服务科学发展的能力。3.提高明辨是非的能力。明是非、辩善恶、知荣辱、重自律、倡廉洁、求公正是我们纪检监察干部应该具备的职业道德和基本素质。作为纪检监察工作干部，在实践中不断增强明辨是非的能力，办事公道正派，不夹杂个人私念，力求使纪检监察工作具有针对性、系统性、科学性、客观性和有效性。第5页4、强化责任意识。当前不论从党风廉政建设的形势看，还是从任务看，纪检监察干部的责任更加重了，不断增强工作

7、的责任感、使命感和紧迫感。作为纪检干部，要强化责任意识，不断增加知识储备，更新知识结构。要坚持不懈地积累经验，提升工作能力，敢于担当、善于担当，立足本职，扎实工作，在平凡的岗位上作出贡献。5、强化自律意识。作为纪检监察干部，要坚持高标准、严要求，在执行党纪国法上要发挥先锋模范带头作用。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正成为遵纪守法的模范。注重品德修养，确立健康的生活情趣，清清白白做事、堂堂正正做人。6.强化大局意识。大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。服从和服务于大局是纪检监察干部搞好工作的前提。作为纪检监察干部，必须牢固树

8、立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大