社区妇联换届选举工作实施方案

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1、社区妇联换届选举工作实施方案为加强妇联基层组织建设，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》、《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》、《关于加强社区妇联组织建设意见》和市里相关文件要求，经街道党工委研究，决定在我街道全面开展社区妇联换届选举工作。特制定如下实施方案：一、指导思想坚持党建带妇建原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，进一步健全完善社区妇联组织网络、工作体系和服务载体，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面，引领全街道妇女发挥推进基层管理体系建设的独特作用。二、基本原则（一）坚持

2、党的领导。坚持党对社区妇联换届选举工作的领导，各社区党委（党总支）要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，及时研究解决换届选举工作中出现的问题，引导社区妇女正确行使民主权利。（二）充分发扬民主。严格按照民主程序，认真选好妇女代表，充分体现代表性、先进性和广泛性。（三）严格依法办事。在社区妇联换届选举工作中，要以相关法律法规为依据，严格执行有关政策，认真做好社区妇联班子的选配工作。第4页三、主要任务学习贯彻《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》等相关规定，讨论决定社区妇联工作任务；审议批准社区妇女联合会的工作报告；选举产生社区新一届妇联班子。四、名额确定、条件和产

3、生程序1、妇女代表、执委名额的确定。各社区根据辖区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定妇女代表名额，一般为30-50名；妇联执委名额原则上为7名，其中主席1名、副主席1名，主席候选人应为社区两委女性成员。2、妇女代表选任条件。社区妇联组织要发挥凝聚妇女、引领妇女、号召妇女的作用，要选好配强主席和副主席。妇联组织领导成员应从“五型”妇女中选拔，即创业带动型、团队管理型、活动组织型、知识引领型和热心公益型。重点从优秀的妇女代表、女性社会组织负责人等各领域领军女性，以及三八红旗手、最美女性、文明家庭、孝义家风等有影响的妇女中进行选拔。女居民代表、女党员、社区两

4、委中的女委员应提名（推选）为妇女代表。以下两类人员不得推选为妇女代表：被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未满5年的不得推选；被剥夺政治权利的不得被推选。以下两类人员不宜推选为妇女代表：道德品质低劣、严重违反村规民约、在群众中影响较坏的不宜被推选；因身体原因不能正常履行职务的或丧失行为能力的不宜被推选。3、产生程序。第4页（1）代表的产生。要充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来。按街道规定的代表名额，采取协商或选举的方式产生。（2）执委的产生。通过个人自荐、群众举荐、组织相结合的方式确定社区妇联组织执委的候选人。执委候选人报社区党委（党总支）同意，经街道

5、妇联审核，街道党工委批复后，提交社区妇女代表大会选举。（3）主席和副主席的产生。社区妇联主席和副主席候选人，经街道党工委批复后，提交执委会实行等额选举。主席候选人应为社区两委女性成员。五、实施步骤本次社区妇联换届选举具体分组织准备、组织实施和总结完善三个阶段进行。（一）组织准备阶段（5月6日—5月10日）组织召开换届选举工作会议，动员部署社区妇联换届选举工作，组建机构、制定方案、开展宣传。（二）组织实施阶段（5月11日—5月25日）各社区认真做好相关筹备工作，于5月25日前全面完成社区妇联换届选举工作。（三）总结完善阶段（5月26日—5月30日）做好社区妇联新老

6、班子工作交接，完善有关制度，及时进行资料整理归档，并将选举结果报街道党工委。六、工作要求第4页1、加强领导，明确责任。各社区党组织思想上要高度重视，要将做好社区妇联换届选举工作列入重要议事日程，制订工作计划，责任到人，严密组织，严格程序，确保社区妇联换届选举工作有序进行。2、加大宣传，营造氛围。通过会议、宣传栏、标语等多种形式，向广大妇女宣传社区妇联组织换届工作，宣传男女平等基本国策，宣传妇女参与基层民主自治的意义、目的，引导广大妇女群众充分认识换届工作以及女性参选的重大意义，创造促进妇女参政议政的良好氛围。3、发扬民主，依法选举。要依照《中华全国妇女联合会章程

7、》、《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关要求，严格按照规定程序进行民主选举，确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带领妇女群众共同发展的优秀女性选到社区妇联班子中来。第4页