社会治安综合治理目标管理责任书

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1、社会治安综合治理目标管理责任书社会治安综合治理目标管理责任书为认真贯彻党中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》，构建和谐矿区，优化育人环境，建设文明优美校园，促进各部室担负起确保一方平安的政治责任，强化***治安领导责任制，确保***政治、治安局面稳定，特制定本责任书。一、组织领导1、各科（部）室为中心二级治安责任单位，其部门一把手为部门第一责任人，对本部门的治安防范负总责。2、各科（部）室应把治安防范纳入重要工作日程，与双文明建设统筹安排部署，定期检查考核，每季度专题研讨一次，重大问题、重大行动，第一责任人亲自过问，亲自抓。3、完善工作制度，部门治保

2、、民调、“三防”组织健全，值班制度、人员、工作落实，经常开展活动并有成效。二、责任目标1、各科（部）室必须建立健全各项安全制度；***科重点落实好值班制度及值班人员，要分解责任到班级，并明确岗位职责，做到层层有人负责，处处有人管理，责任分明，奖惩分明。2、对影响政治稳定和社会安全的各种不安定因素底数清、情况明、信息渠道畅通、防范措施得力。各种闹事事件解决在内部，解决在萌芽状态，不发生非法游行示威，罢工罢课等群体事件。3、民事纠纷调解及时，调处率达100％，成功率达95％以上。第3页4、大力开展平安创建活动，达到“四无”，即：无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、

3、无职工违法。5、切实抓好防火工作，不发生重大火灾。6、无“法论功”习练者、无参与赌博被公安机关查处者。有预防青少年违法犯罪措施且措施落实。对部门内的暂住人口、重点人口列管率达98以上。其中，对暂住人口做到来有登记达98以上，走有注销率达98。8、不发生拐卖妇女儿童、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等六害案件。9、要害部位、危险贵重物品列管率达98，不发生盗窃案件和火灾、爆炸、破坏事故。10、违法学生不超过本部门学生总数的千分之二。11、对学生违纪事件的调查和处理，一般由学历教育科负责，一年处理不超过3起。三、奖惩规定1、本责任书列入各责任单位第一责任人任期目标，作为干部考核

4、、职级提升的重要依据。2、本责任书执行情况由中心办公室组织考核。年度考核实行百分制打分，以所得分数评定等级，各责任单位考核得分达到90分以上的为优秀；85分以上的为良好；80分以上（含80分）的为合格；80分以下的为不合格。年度考核得分在80分以下的部门罚部门正职300元、副职200元、部门职工各100元。优秀单位由中心党政授予荣誉称号，对负责人及职工给予奖励。第3页3、凡经考核不合格或有下列情形之一的，取消部门及其第一责任人当年评先授奖、晋职晋级资格，对情节严重的，还要根据其承担的责任，按照中央两委三部的规定，给予党纪政纪处分，对构成渎职罪的，依法追究刑事责

5、任；因责任人工作重视不力，工作不落实，以致治安秩序混乱，群众反映较大，受到当地政府“黄牌警告”的；对不安定因素或内部矛盾疏导化解不及时或处置不当，以致发生集体上访、非法游行、聚众闹事、停课等严重问题；对上级治安综合治理机构和公安保卫部门的建议置之不理。隐患整改不力。以致发生重大特大案件或治安灾害事故的；有吸毒、习练“**功”、有上访的；因责任人工作不负责任而发生特大案件或恶性事故，造成严重损失或恶劣影响的；发生重大特大刑事案件或重大治安问题隐瞒不报或弄虚作假报告的。有参与赌博被公安机关查处的。本责任书的考评办法由中心办公室负责制定。本责任书一式二份，签字生效，

6、有效期一年，部门治安责任人若有更换，在签订责任期内，由接替人员负责。第3页