企业半年工作总结

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1、企业半年工作总结上半年，多经企业积极贯彻总公司总体部署，围绕今年“巩固、创新、提高、发展”的指导方针和“严细管理、强化服务”的工作主线，扎扎实实地开展创新、认认真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指标。现将主要工作汇总如下：1、年收入计划17163万元，1-6月份实现收入万元，完成全年计划的%。2、年利润计划620万元，1-6月份实现利润万元，完成全年计划的%。3、年费用计划万元，1-6月份发生各项费用万元，完成计划的%。1.认真抓好多经企业竞争上岗工作。从方案的制定到机构设置、组织定岗，都做到了按程序、按要求。在整个竞争

2、上岗工作中，坚持公开、公平、公正的原则，通过采取多种措施来鼓励职工勇于竞争、勇于展示自我，培养了职工的竞争进取意识，也从中发现了很多人才。2.实施会计委派制。会计委派制在电业系统尚属首次采用的先进管理模式。通过长时间的酝酿磋商，于一季度即完成该项工作，会计交接平稳顺利。3.按照《多经企业激励机制实施方案》，认真做好多经企业负责人的奖励测算及汇总工作。4.在上级的指导下，稳妥地进行了年终职工分红的申请工作，并积极配合有关部门有序地完成了该项工作。5.配合总公司纪委完成了对多经企业经营层的民主评议工作，配合审计办完成了多经企业的

3、年终审计。6.积极协调各有关多经企业参与二热电工程投标工作，为多经企业争取到了大量的工程。7.积极与体改办、工商局等部门协商企业改制的有关问题。8.协助包括渔业公司在内的多经企业，协调与政府有关部门的关系，处理了大批繁杂的事务。9.配合政工人事部完成了二热电人员的配备工作。10.配合财务部、审计部，对供电所及多经企业进行财务大检查工作。11.完成了多经企业的月度经济活动分析会。12.配合招标工作小组，完成了设备厂电气材料的招标工作。13.贯彻落实局党委会精神，下达多经企业任务目标。14.完成并公布了对海太电力渔业有限公司应收

4、帐款的处理规定。15.会同企划部、安监部，完成了对多经企业的综合性检查。1.多经办下半年将清欠作为一个工作重点来对待，要采取类似渔业公司清欠的办法，加大力度，直接触及经手人的自身利益，并将清欠工作列入企业经营者年薪考核当中，争取尽快解决该问题。2.以经常性检查与普查相结合的方式，督导各企业进一步强化管理基础工作，提高管理水平。3.督促、协调各企业尽快结转收入，以保证全年计划的完成。4.将费用考核列入企业经营者年薪考核中去，促使经营者降低费用、减少开支、提高效益。5.继续与有关部门配合，尽快完成企业的二次改制。