厂庆晚会总结

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1、厂庆晚会总结厂庆晚会总结宏润公司七周年厂庆晚会工作总结201年10月26日晚上6点由企管办组织策划的宏润公司七周年厂庆晚会在俱乐部举行,本次晚会的主题是“宏润七周年点亮新征程”,整个晚会大约持续了二个半小时。企管办所有同事团结在一起,齐心协力举办这场晚会。作为企业文化的一员,我很受感动,感谢这些默默为这个集体付出的同事们。晚会整体效果总的来说得到了领导的认可,但是还是美中有些不足,有必要简单地做一下总结,希望在下次工作中进行弥补。1、晚会的工作人员,包括音响师、灯光师、剧务、统计人员、收发评分表、摄像、照相等人员一定要签到,做好工作人员的统计,以便存档调查。2、在最后一遍彩排

2、时音响师应该在场,熟悉相关节目的音乐以及灯光要求。3、购买的道具鲜花比假花效果好,价位如果再高一点加上几多玫瑰花,效果会更好。4、女主持人主持效果不佳,感情平淡,只是简单陈述,不能很好的调动晚会的气氛,没有高潮迭起的感觉,继续寻找合适的主持人。5、舞蹈至少要求八人以上,才能形成很好的观看效果。6、彩排时事先报备演员名单。7、节目与节目之间衔接不够紧密,穿插领导互动环节有些拖沓,连接不顺畅,主持人应变能力有待提升。8、各个部门的内勤一定要控制好会场秩序,清点人数,不允许提前退场,否则按违纪处理。9、晚会结束的第二天,一定要及时做好晚会相关演职人员的统计,及时发放王总要求的奖金数

3、额。以上就是对本次晚会的不足之处的总结,希望下次晚会积极改正。企业文化王晓清201年10月29日扩展阅读:厂庆周年庆典大会总结报告湖北XX时装有限公司周年庆典活动总结报告时至黄金七月,湖北XX时装有限公司迎来了一周年庆典活动,经过精心的组织安排,在XX、XX的领导下,于201年7月19日成功举办周年庆典大会。本次周年庆典大会借体育运动为契机,大会比赛项目有:岗位能手技能竞赛、团队拔河比赛、团队齐心协力运输气球等三个项目,集体团队项目占两个是体现人人参与、喜悦共享的原则。主要运用团队的智慧与力量,做到心往一处想、劲儿往一处使,岗位能手有特长的员工积极的参赛了初赛、复赛、决赛三个

4、阶段,充分发挥自己的特长,付出辛勤的汗水,收获成功的果实,各代表队都取得了理想的成绩。现将活动简单总结如下:一、准备工作:从六月中旬开始储办庆典活动,确定周年庆典方案,以“团队协作、积极进取、增强凝聚力、”为主题,濠歌全体家人集体参与,各层领导班子积极配合,高度重视,充分保证了周年庆典大会的顺利进行。二、开幕:二零一二年七月十九日天公作美,晴空万里,几天前的热度突然凉爽了起来,炎热的太阳也被乌云遮挡,一大早所有的XX家人兴高采烈的来到公司准备参加周年庆典大会,七点整在雄壮的《运动员进行曲》中,XX大家族各代表队在主持人的介绍下昂首阔步、精神饱满的入席主会场,各代表队由队长举队

5、牌,身上张贴代表队标识牌,按划分的区域就座。7:20分在主持人的引领下,庆典大会拉开帷幕,生产总监XX致开幕词,XXX总裁宣布庆典大会开幕。三、大会第一项:文艺表演丰富多彩的文体节目是濠歌公司周年庆典大会一场文化盛宴,表演的节目励志性强,表现了濠歌人团结进取,亲如一家的氛围,其中29人大合唱《众人划桨开大船》、4人合唱《相亲相爱》和XXX演唱《超越》,得到了XX人一致好评,寓意着XX人相亲相爱宛如一家,团结合作,奋勇前进、超越自己、超越梦想。大合唱《众人划桨开大船》最终获得了最佳组织奖,奖励1000元现金,以资鼓励。四、大会第二项:岗位能手技能竞赛开展岗位能手技能竞赛,提高员

6、工技能和素质,员工与企业共成长,本次岗位能手竞赛活动,分初赛、复赛、决赛三个阶段,XX生产一线员工积极踊跃报名参赛。为广大员工营造了一个开拓视野、展示才华、提高技能的平台,选手们把这次竞赛当作提高自身素质的“助推器”,苦练基础,追求卓越。在参加决赛并获奖的选手中,涌现出一批年轻、充满朝气的新员工。此项活动以技能竞赛为契机,融岗位学习于工作之中,充分发挥模范带头作用,激发员工的学习热情,形成“比、拼、赶、超”的良好氛围。锻造思想素质、岗位技能、执行能力过硬的骨干队伍,带动整个团队职业素质的全面提升。岗位能手技能竞赛共24名优秀选手进行决赛,他们都是各生产班组一线员工,通过部门初

7、赛、复赛,艺压群雄,代表各部门班组进行决赛,考试项目为衬衫领制作,岗位能手竞赛分三轮进行,由参赛选手抽签决定顺序,一次进行8人比赛,为确保比赛的公平性,组委会提前为每位参赛人员制作了一个封闭式档案袋,档案袋内部装参赛人员名单信息,当场用电脑平车密封,参赛人员比赛制作完作品后将档案袋封装在作品的指定位,待所有评委打分评判名次后,在颁奖大会上由开奖嘉宾和颁奖嘉宾公开宣布获奖人员名单。最终得分为工艺品质得分和工时得分两部门组成。各参赛岗位技能竞赛选手信心十足,严整以待,三十六般武艺齐上阵,本着相互学习、相互借

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