仓管2017工作总结

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1、仓管2017工作总结　　仓管顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。下面是小编收集整理的仓管2017工作总结范文，欢迎阅读参考!! 　　仓管2017工作总结范文一20xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将2017年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。 　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 　　半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完

2、成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面。 　　我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。 　　我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 　　1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户

3、收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。 　　2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。 　　3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。 三、存在的不足。 　　总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。 　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，

4、时间比较紧，工作效率不高。 　　二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。 四、XX年工作计划 　　下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 　　一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 　　二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难

5、而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 　　仓管2017工作总结范文二20xx新的一年即将到来，自20xx年x月进入会所工作以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，在领导的指导及同事的帮助下较好地完成了各项工作任务，下面将任职仓管员工作中的相关情况及来年打算汇报如下： 一、了解今年工作中存在的问题： 　　1、物资的验收入库管理不严谨，部分物品直拨没有直接交于仓管入库。导致盘点数与入库数不符，物品缺少，结算亏损。 　　2、库存物资交接制度没有确立，人员更迭频繁，初始物料不明确，无系统的

6、历届物资明细表。 　　3、物资保管仓库管理制度不完善，物资分类保管没有统一的界限。 　　4、物资的储存安全措施还不到位，包括环境利用、防潮、防霉等保管技术的学习。 　　5、物资的领发仓库管理制度没有责任化，领取后的物资归还不规范、休假仓管员的工作交接责任制。 　　6、物资仓库管理这块没有数据的显示和图表的分析，管理不够具体化 　　二、针对今年工作中存在的问题，提出几项工作计划 1、库管员对于入库要严格把关： 　　a.物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后

7、，方可入库。有以下情况时可拒绝验收或入库。a)未经总经理或部门主管批准的采购。 　　b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。c)与要求不符合的采购物资。 　　b.采取“仓库入库责任制”，物资采购或提供人所购买的物品必须经仓管验收入库后才可发放且提供原始单据。因生产急需或其他原因要直拨使用的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。 　　2、由于仓管员的人员更迭要做好仓库物资的移交工作： 　　a.仓库的交接盘点表，经财务稽核签字。并作为以后工作交接的凭证资料。 　　b.实行物品交接的物品丢失、损坏记录，保修记录，

8、并制作物品维修及售后产家通讯录。对说明书和合格证统一管理。 　　3、物资入库后，按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。 　　a)二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。b)三清：材料清、数量清、规格标识清。 　　c)四号定位：按区、按排、按架、按位定位。 　　货验收后需要将货物放到仓库内部