民营企业加强学习型党组织建设之我见

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1、民营企业加强学习型党组织建设之我见民营企业加强学习型党组织建设之我见建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。近年来，**民营企业积极响应市委提出的加强学习型党组织建设号召，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，通过系列主题活动，发扬“敢为天下先”的**人创业精神，先学一步，多学一点，学深一些，着力增强民营企业党组织学习力、创新力、执行力和公信力，特征明显，成效显著。从现象分析和效果评估入手，对**民营企业学习型党组织建设进行理性思考，并籍此提出相关工作建议。一、**民营企业学习型党组织建设现状**民营经济发达，民营企业已成为当地经济转型和社会

2、发展的主体力量和重要依靠。20**年全市民营企业实现工业总产值4888.53亿元，占全市工业总产值比重90.1%，上缴税收301.85亿元，占全部税收的85.5%，从业人员509.22万人,占全部从业人员的93.1%。全市民营企业已建立党组织4292个，共有党员3.2万名，规模以上企业全部建立了党组织，党建工作覆盖1.6万多家。为了进一步提升企业活力、创造力和竞争力，丰富员工日常生活，促进企业整体发展，**民营企业以加强学习型党组织建设为载体，做了大量的尝试，总体呈现以下几方面特点。第8页一是领导重视，组织有力。**民营企业始终将学习型党组织建设视为企业党组织建设的一项基础工程，作为提高企业

3、科学发展的一项重大战略任务，并列入年度重要议事日程。年度学习计划一般由企业负责人亲自审定，每年都作专题研究，安排专人负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。老板亲自参与抓学习，还带头参加学习。**民营企业家主动通过各种途径进行学习充电，汲取多元精神养料，开阔视野，提升精神境界。据初步统计，上规模的**民营企业负责人及党支部书记大部分是mba研究生，甚至部分还有留学经历。在企业带头人引领表率下，企业学习之风日益浓厚。另一方面，学习型党组织建设成效如何，企业党支部书记至关重要。“敢为天下先”的**民营企业开始尝试面向全国招贤纳士，今年6月份，25家民营企业公开高薪聘请“红色eo”，吸引了全

4、国党务工作者的目光，总计有1205人报名。最后，不仅25家民营企业成功聘请到了满意的“红色eo”，还有3家“编外企业”临时入场选人，并满意而归。二是内容丰富，第8页载体多样。**民营企业为推进学习型党组织建设，立足自身实际，组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动，成效显著。当前，传统的管理层外出进修、内部员工培训、读书学习会早已不是什么新鲜事，**的民营企业已开始创办企业大学、办像“百家讲坛”一样的大学堂、搞国内顶尖创意人士参与的“头脑风暴”会，量身定制切实符合自身实际的学习新途径。如，奥康集团开办“企业大学”，员工可以选择自己喜欢的专业、课程，甚至老师。红蜻蜓集团投巨资在上海成立了红蜻

5、蜓培训学院，每年参加学习的员工达800多人次。**嘉利特集团开设了“电邮党课”、“快餐党课”、“汽车党校”等新式学习载体，其中“电邮党课”、“汽车党校”可圈可点。“电邮党课”即在每个车间或流水线旁设立led显示器，利用休息等空隙时间，统一发送学习资料，形成“学习工作化，工作学习化”氛围；“汽车党校”是指事前精心制作多媒体学习课件，在员工乘车外出时在车上播放，实现学习时间最大化。苍南仪邦集团开设了“短信党课”，通过新式媒体短信速度快、不受空间约束等特点，定期发送学习资料，实现党员干部学习全覆盖；还有乐清华通集团的“拇指学校”等等，不断创新学习形式和载体，增强了学习的针对性和趣味性，有力的提高了

6、学习实效。三是制度规范，学风扎实。**上规模的民营企业基本上都建立健全了各项学习考勤、考核、激励等制度，使企业党员的理论学习走上了制度化、规范化、经常化轨道。如乐清华通机电集团设立学习奖励制度，只要在职期间拿到学历证书，将给予5000—10000元不等的奖金，如接受的再教育是紧贴企业生产经营领域的专业，可以获得更高的奖励。另外，民营企业在不断完善学习制度的基础上，力求学风扎实，通过学习型党组织创建活动真正实现“学有所得”、“学有成效”，助推企业整体发展。现在，**的部分民营企业不再一味地追求企业图书室的布置是如何的美观，场地是如何的大，而是力求将图书室功能最大化。苍南仪邦集团，图书馆场地虽小

7、，但是将图书以阅读班组的形式下发到员工手里，规定要在一定的时间内读完，并写出心得体会，年民营企业加强学习型党组织建设之我见第8页终还要组织心得体会评选。**嘉利特集团，不再仅请领导或专家来作辅导报告，而是鼓励普通员工结合自身工作上台讲课，以讲促学，杜绝了以往“台上讲得津津有味，台下昏昏欲睡”形式主义学习现象。二、民营企业学习型党组织建设成效开始显现由于政府层面推进，主体民营企业重视，学习的内容丰富、形式灵活，