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时间:2018-02-22
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1、★精品文档★全省干部人事档案工作培训班心得体会干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一结合实际,本人认为要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”一、抓关键,领导重视到位长期以来,由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作,是一项并
2、不引人注目、默默无闻的工作,因此,有些领导对干部人事档案工作不够重视,存在着一些认识误区一是无关紧要的思想认为现在使用干部重在现实表现,干部档案没有多大作用;二是无需亲为的思想认为干部人事档案工作就是简单的收存材料,是干部档案工作人员的事情,不需要领导亲自抓;三是一般应付的思想虽然口头上讲干部档案工作的重要性,但在实际工作中并不够重视,认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事,只要“守好摊”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★全省干部人事档案工作培训班心得体
3、会干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一结合实际,本人认为要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”一、抓关键,领导重视到位长期以来,由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作,是一项并不引人注目、默默无闻的工作,因此,有些领导对
4、干部人事档案工作不够重视,存在着一些认识误区一是无关紧要的思想认为现在使用干部重在现实表现,干部档案没有多大作用;二是无需亲为的思想认为干部人事档案工作就是简单的收存材料,是干部档案工作人员的事情,不需要领导亲自抓;三是一般应付的思想虽然口头上讲干部档案工作的重要性,但在实际工作中并不够重视,认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事,只要“守好摊”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★全省干部人事档案工作培训班心得体会干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一
5、个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一结合实际,本人认为要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”一、抓关键,领导重视到位长期以来,由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作,是一项并不引人注目、默默无闻的工作,因此,有些领导对干部人事档案工作不够重视,存在着一些认识误区
6、一是无关紧要的思想认为现在使用干部重在现实表现,干部档案没有多大作用;二是无需亲为的思想认为干部人事档案工作就是简单的收存材料,是干部档案工作人员的事情,不需要领导亲自抓;三是一般应付的思想虽然口头上讲干部档案工作的重要性,但在实际工作中并不够重视,认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事,只要“守好摊”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★,干部人事档案不丢失,能应付外调、查档就行了由于思想认识不高,在实际工作中就存在着:1、管档人员配备不到位,没有按规定比
7、例配备工作人员;2、投入不够,基础设施配套不到位,保管条件落后;3、档案人员队伍不稳定,变化比较大;4、干部人事档案人员政治、经济待遇不高等这些问题既影响了干部档案管理人员的积极性,又影响了干部人事档案管理的工作水平因此,要做好干部人事档案工作,就必须加大宣传力度,加强督促检查,使各级领导进一步提高对干部人事档案工作重要性的认识,牢固树立档案意识,加强对档案工作的领导,关心管档人员的政治、生活待遇,重视干部人事档案的基础工作,从而从整体上提高干部档案管理工作的水平二、抓规范,基础工作到位维护干部人
8、事档案的完整、准确与安全,是干部人事档案管理的基础性工作和重要内容,涉及到贯彻落实党的干部路线、方针、政策,它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用,关系到每个干部的切身利益和政治前途因此,对档案管理的基础工作,一定要加以规范但在档案管理的实际工作中,仍存在着一些薄弱环节一是档案材料收集不齐全,没有注意收集干部档案中必备的材料,造成档案的材料流失二是鉴别不准确,把不应归档、手续不完备和有问题的材料归入了干部档案中,损害了档案的真实性;三是整理不及时,对收集来的档案材料没有按
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