临时工劳动合同 _1

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1、精品文档临时工劳动合同2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档临时工劳动合同2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档临时工劳动合同2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档甲方（用人单位）名称：　性质：　地址：　法定代表人　（单位负责人）：　乙方（劳动者）姓名：　性别：　年龄：　民族：　文化程度：　籍贯：　省　市　县（区）　乡（镇）　村（街）　现住址：　属于：农业人口（　）　非农业人口（　）　居民身份证号码：　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业

2、临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。　第一条　合同期限　合同期限自　年　月　日起至　年　月　日止。　第二条　生产（工作）任务　乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在　岗位，承担　生产（工作）任务。　第三条　生产（工作）条件　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：　，并发给乙方劳动保护用品：　，保健食品费：　第四条　劳动纪律　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。　第五条　劳动时间与劳动报酬　劳动时间：甲方实行每周　日工作制，每日　小时制，因生产（工作）

3、需要加班时，应控制每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日　元。加班工资：法定节日为　元，公休假和平日为　元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费　元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月　　元至　元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方　元，作为基本生活费用。　第六条　社会

4、保险福利待遇　１．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担　元，乙方负担　元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。　２．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。　３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过　个

5、月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费　元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费　元，一次性发给供养直系亲属救济费　元。　４．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为　天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　第七条　合同的变更、终止、解除　１．甲方因转产，调整生产项目

6、或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。　２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；　（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；　（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。　４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　（１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，

7、无有效保护措施损害工人身体健康的；　（２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；　（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；　（４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档的。　５．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：　①合同期未满，又不符合本条第３款规定的；　②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；　③患病