乡镇计划生育2018年工作计划

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1、乡镇计划生育2018年工作计划　　乡镇计划生育2018年工作计划【1】为进一步加强计划生育工作，提高计划生育工作整体水平，全面完成2018年县委、县政府下达的人口计划目标，结合我镇实际，制订2018计划生育工作计划，具体如下： 　　按照构建和谐社会的要求，以认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》为工作指针，严格依法管理，努力推进村民自冶工作，打造“诚信计生”，促使我镇计划生育工作再上台阶。 　　全面完成人口与计划生育工作任务，实现保类进位。 　　1、抓队伍建设。加强计生办

2、工作人员的思想作风和工作作风建设，做好计划生育优质服务，把计生办建设成全县的先进办公室；组建强有力的计划生育专业队伍，坚持计划生育常年工作不断线、一年四季起高潮；加强对镇村两级计划生育工作人员的培训，采用召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以适应村为主工作的要求。 　　2、抓计生办内务管理。继续完善计生办的各项规章制度，对计生办的各项工作分解到人，明确责任、明确奖惩；严格考核考勤制度，奖勤罚懒、奖优罚劣；改进工作作风，树立窗口形象，对前来办事的群众做到

3、笑脸相迎、耐心解释，让群众高兴而来、满意而归。 　　3、抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制；加强对后进村的管理，进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度；加大计划生育工作考核和一票否决力度，把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。 　　4、抓村民自治工作，促进计划生育工作上水平。 　　年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展，帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增强群众计划生育的自觉性。 　　1、严格依法管理，按

4、照法律法规规定执行好政策。公开处罚标准和项目，公开处理结果。 　　2、加强对流动人口的管理，堵塞超生漏洞。继续完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理，严格按《流动人口管理办法》管理到位。 　　3、加强基层网络建设和基层基础工作。建设一支高素质的村专干、组信息员队伍；加强镇村两级计划生育阵地建设，完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能；加强业务培训和管理，把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。 　　4、落实好计划生育各项优惠政策，通过落实优惠政策促进群众生育观念的转化。 　　5、加大考核力度，加

5、强对村一级的目标管理考核，促进后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核，形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核，形成部门配合、齐抓共管的工作机制。东湖保持 　　2018年，我们将继续围绕人口计划目标，创新工作机制，努力开创计划生育工作新局面，争取实现保类升位的工作目标。 　　乡镇计划生育2018年工作计划【2】2018年，全镇人口计生工作指导思想：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期

6、均衡发展”的决策部署，认真贯彻执行国家、省关于调整完善生育政策的有关要求，稳妥启动实施“单独两孩”生育政策，巩固“国优”创建成果，突出治理“三高”问题，努力稳定低生育水平，提高人口素质，确保顺利完成年度人口计生工作任务，人口计生工作整体提高到一个新的水平。 　　落实“三项制度”：落实党政“一把手”亲自抓负总责，做到措施、责任、投入到位；一班人共同抓，各村两委班子成员齐心协力，共同抓好人口计生工作；落实“一票否决”制度，严格兑现责任奖惩，严把计生关。 　　抓好“三项指标”：提高政策符合率，优化出生

7、人口性别比，提高群众满意率。 　　提升“三大服务”：做好避孕节育和生殖健康服务、优生优育服务、流动人口均等化服务。 　　完善“三大建设”：计生队伍建设、村级计生服务室建设、村级自治建设。 　　夯实“五大基础”：落实长效节育措施、开展“三查”服务活动、治理统计水分、管理服务好流动人口、兑现政策奖励； 　　完善”六项机制”：统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障。 　　主要目标是：①全镇人口出生率控制在15。0‰以内，自然增长率控制在8‰以内，政策符合率达到84。6%以上，政策外

8、多孩率控制在2。4%以下；②群众满意率90%以上；③奖励政策兑现率达100%；④统计准确率95%以上；⑤出生人口性别比逐步趋向正常值；⑥免费孕前优生健康检查覆盖率达80%以上，努力降低出生人口缺陷发生率，7镇级财政投入计生事业经费人均8。5元以上。 　　各村要继续大力开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩”、“生育关怀”行动和“幸福家庭”、“文明窗口”“诚信计生”、“阳光计生”等创建活动，把宣传教育贯穿于人口计生工作的全过程。 　　1。稳妥启动“单独两孩”政策。认真贯彻落实国家、省关于调整完善生