加强机关管理强化劳动纪律严格考勤制度通知

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时间:2018-02-21

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1、加强机关管理强化劳动纪律严格考勤制度通知各股室、事业单位:为进一步加强我局干部队伍作风建设,强化内部管理,维护机关正常工作秩序,转变机关作风,推进机关效能建设,树立机关良好形象,打造清新政风,建设清明政治,更好地推进民政工作,为全县经济建设、社会发展服务。现就进一步强化机关纪律严格考勤相关制度通知如下:一、严格考勤制度1、工作人员要严格遵守规定的作息制度,准时上下班,不得迟到、早退和旷工。工作日上午上班、下午下班实行指纹打卡记录,每天早上8:30上班,9:00前打卡,12:00下班;下午14:30上班,18:00下班,17:30以后打卡。若

2、遇突发事件,不能打卡者,及时告之办公室,并报分管领导知晓同意;如未与办公室取得联系,一律视为旷工。其中班子成员未打卡原因由局长签字认可,其他职工由分管领导签字认可。确因下乡、出差、开会、培训,应报分管领导同意后,提前告知办公室,由办公室工作员具体负责收集,每月上报一次执行情况给主要领导。2、加强工作人员去向管理。在办公室设置考勤公示牌,挂在办公室楼道口醒目位置。工作人员去向牌由办公室指定的人员统一负责管理。工作人员因事需临时离开工作岗位时应向办公室指定的人员报告。办公室每日将出勤情况予以公示,并登记备案。3、工作人员上班期间必须全身心投入本

3、职工作,坚守工作岗位,履行工作职责,严禁出现“四岗”现象,即:第7页脱岗(上班时间人不知去向)、虚岗(岗位形同虚设,在岗人员一问三不知,什么事都办不成)、串岗(上班时间到其他办公室串门、闲聊、qq聊无关工作或打游戏)、私岗(上班时间做私活,耽误工作)。4、上班时间因公外出开会、办事、出差(包括下乡)、业务培训等及时报告局办公室考勤人员计出勤。临时生病经单位分管领导批准(并告知办公室)到医院就诊,当天就诊后及时上班的计出勤,当天就诊后不能上班的凭医院、诊所医生证明计事假,住院治疗必须持县级以上医院的住院证明计病假;到乡镇检查指导工作由办公室确

4、认计出勤。5、工作人员确因工作需要加班的,须先由股室提出初步意见,并注明工作内容、工作加班时限,报经分管领导核实把关并签署意见,由局长审批,可作补休处理。节假日加班按正常工作日记出勤,夜间加班至十二点钟记半天出勤,深夜十二点钟后记全天出勤。节假日值班可作调休。6、各事业单位比照机关考勤制度制定考核办法。局办公室指定专人负责月考勤统计工作,包括收集当月本机关和事业单位工作人员的考勤登记表、请假条,如实填写考勤汇总表,年终汇总纳入个人绩效考核。二、严格请销假和外出报告登记制度第7页1、积极鼓励工作人员带薪年休假,工作人员确因工作繁忙不能休假的,

5、原则上不再安排次年补休,但可视其情况支付一定比例的带薪年休假工资报酬补助。工作人员确因有事需请假的,全年请事假不得超过5天,5天以上的自第6天起使用年休假,先在年休假中抵扣,并事先填写“**县机关事业单位职工请假审批表”,办理履行请假审批手续,杜绝“霸王假”。所有年休假用完的工作人员,还需请事假的,按事假规定对应程序办理。超过规定期限请假者按人社局《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《**县机关事业单位职工休假请假制度》规定执行。临时生病可当日口头向分管领导请假,及时告知办公室考勤人员并持医院证明及时补办请假手续,住院治疗需提供县以

6、上医院病历及证明。其他请假按相关规定执行。2、机关、事业单位请假条经领导审批签字后交办公室统计、公示、备查。如因工作原因提前结束假期,恢复上班的应到办公室办理提前结束请假的相关手续。3、请假的审批权限如下:(1)各股室负责人请假,一天以内由分管领导审批,1天以上需经分管领导审核后报局长审批。(2)其他人员请假半天以内由股室负责人审批,请假1天以上3天以内经股室负责人同意后报分管领导审批,请假3天以上的经股室负责人同意及分管审核后报局长审批。(3)副科级干部请假由局长审批。局长因事、因假离开**县,按程序向县委、县政府主要领导请假。4、因公外

7、出开会、办事、出差、下乡、业务培训或临时就医应经分管领导同意后向办公室报告,应于事前办理考勤打卡手续。确系事发突然来不及提前办理考勤打卡手续的,应先向局办公室、分管领导和主要领导电话请假,说明原因,并于事后一个工作日内补办有关手续。第7页5、工作人员未经请假(含未履行准假手续或手续不健全)而不到岗的视为旷工。未按规定时间上班,又未及时办理考勤登记手续的,视为迟到;早退半天以上一天以内视为旷工。三、严格会议考勤制度1、要进一步端正会风、严格遵守会议纪律,参会人员要严格按照会议通知要求,准时参会,不能无故缺席、迟到或事假委托他人顶替,确有特殊情

8、况需会议召集人或局长批准同意。2、严格遵守会场纪律,参会人员不能随意离开会场,手机铃声调整到无声、震动或关闭,不能处理与会无关的事,确保会场严肃与会议效果。3、严格会议时间,参会

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