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时间:2018-02-21
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1、党务工作会议讲话稿党务工作会议讲话稿同志们:今天这次会议的主要任务是,学习贯彻全国、全省及全市组织、统战部长会议、区委经济工作会议精神,总结**年工作,部署**年任务。区委对这次会议很重视,区委常委会听取了组织、统战工作情况汇报,高度肯定了**年所取得的成绩,对**年的组织、统战工作提出了新的更高要求。龙金书记在区委经济工作会议上强调,以“干”字当头,“实”字为要,加强党的领导,强化发展保障,切实把中央、省委、市委、区委的决策部署落到实处。下面,我就组织、统战工作讲三点意见。一、认真总结**的组织、统战工作**年,对全区组织、统战部门和工作来说,是不平凡的一年,也是不容易的一年;是
2、迎难而上、负重奋进的一年,是体现认真、敢于担当、不辱使命的一年。一年来,我区组织部门认真落实党要管党、从严治党要求,统筹推进干部队伍、基层组织、人才队伍和部门自身建设,统战对象参证议政成效显著,党派工作和谐共赢,民宗、台侨事务平稳发展,各项工作卓有成效、可圈可点,为全区经济社会发展提供了有力的智力支撑。第13页(一)主题教育实践活动扎实推进。抓好学习教育,认真开展批评与自我批评,聚焦“四风”顽症,贯彻整风精神。区委常委会率先在全市区县中开展“六问”大讨论和“五项教育、五项反思”活动。紧扣我区实际,大胆创新实践,创造性地开展了“三增强三带头”特色主题活动,湖南日报头版头条刊发报道《“
3、三增强三带头”促实干》,专版刊发《锦绣石鼓展新姿》,宣传我区的活动特色和成效。(二)干部队伍进一步优化。**年,共提交区委研究讨论干部三批次,调整干部102人次,注重从基层一线、项目一线、急难险重的工作一线选拔干部。严格机构编制管理,积极消化超职数配备干部,整改党政分设和超职数配备干部问题。先后两批次选派了30名优秀年轻干部到项目一线工作锻炼,担任“项目推进员”,选派4名干部到长沙城区跟班学习,组织57名科级干部到湖南大学就做好城市工作进行专题培训。(三)基层组织建设进一步强化。一是狠抓保障,夯实党建基础。完善乡(街道)“两站三中心”建设和村(社区)办公活动场地建设,投入200多万
4、元为4个社区新购买了办公用房,对5个社区办公用房提质改造,新增远教站点16个。二是狠抓队伍,提高党员素质。严格“三会一课”制度,畅通党员进出机制,全区共发展党员88人,处置不合格党员7人,举办基层党组织书记培训班1期,培训150人。三是狠抓创新,推进党建工作区域化。为乡街道配备专职副书记,完成了村党组织换届选举,整顿转化5个软弱涣散党组织。全区6个街道共有47个坐落单位党组织负责人被聘为街道兼职委员,45个社区共有176名坐落单位负责人或退休党员被聘请为社区兼职委员。四是狠抓活动,发挥党代表作用。在党代表中开展“五个一”活动,在两乡推行党代会年会制,建立区委委员联系党代表、党代表联
5、系群众制度。五是狠抓机制,密切联系群众。在开展“百村(社区、企业)千家大走访”活动的基础上,出台区级干部“五联”制度。第13页(四)三个“老有”进一步实现。将开展党的群众路线教育实践活动与落实老干部“两项待遇”、抓好老干活动中心与老年团体建设、发挥老干部作用紧密结合,确保两费保障到位,各项活动开展经常,全面落实离退休的政治经济待遇,努力实现离退休干部老有所养、老有所乐、老有所为。(五)统战工作进一步推进。一是财政投入增多,硬件设施加强。并且出台《石鼓区党外后备干部选拔、培养、考核、管理办法》,加强党外干部队伍建设。二是围绕经济工作中心,亮化“民企联村、共同发展”、“爱心汇力,扶贫助
6、学”、“万名招工扶贫光彩行动”三大品牌。三是在“同心社区”(人民社区)创建的基础上,深入推进“四同”建设。这些成绩的取得是区委高度重视、加强领导,各方面大力支持、密切配合的结果,是全区各级党组织齐心协力、奋力拼搏的结果,也是广大党务工作者、组工干部、统战干部改革创新、扎实苦干的结果。在这里,我代表区委组织部、区委统战部,向所有关心、支持我区组织、统战工作的领导、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!在看到成绩的同时,也要清醒认识面临的问题和挑战,主要是:第13页组织工作科学化水平还有待进一步提高,干部管理规范化水平还有待提升,人才工作的体制机制有待进一步创新。基层党建工作抓落实的力度不
7、够,有的党组织负责人抓党建责任意识不强、力度不大、效果不佳,少数党员干部理想信念不坚定,作风不正,脱离群众,为政不廉,党的组织和工作覆盖还有盲点、薄弱点。统战工作社会影响力不足,工作力度有待加强等等。对这些问题,我们要进一步增强责任感和危机感,下决心、花大力气加以解决。二、奋力开创全区组织工作新局面**年是全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的攻坚之年、落实之年,全区组织工作的要求是:深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要
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