区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结

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1、区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结根据**区委办、区政府办、开发区管委办《关于开展20**年上半年反腐倡廉建设工作情况检查的通知》**文件要求，现将我局20**年上半年腐倡廉建设工作情况总结如下。一、加强廉政建设的组织领导局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制，为推进反腐倡廉工作建设提供强有力的组织保障。二、认真履行党组廉政主体责任和纪检组的监督责任（一）认真履行党组的主体责任。第7页1

2、．认真抓好廉政建设工作的部署及责任分解与落实。一是明确责任分工。年初局党组专题召开会议，学习贯彻区纪委全会精神，研究制订年度党风廉政建设工作计划、党风廉政建设目标管理考核办法和责任分工等，局党组书记负责班子成员的廉政建设情况，分管局长按照工作分工抓好科室负责人的廉政情况，各科室负责人主要负责本科室工作人员，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实情况列入干部年度工作目标综合考核的重要内容。并将考核结果作为干部各类评先、评优和提拔使用的重要依据。对干部遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在

3、被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。第7页2．认真落实区委、区政府、开发区管委会确定的39项中的立项督查工作及20**-2017年责任分解。一是抓好审计发现问题的立项督查工作。审计中将坚持“审、帮、促”相结合，善于在解剖“麻雀”中分析和归纳具有普遍性、规律性和倾向性的突出问题，在揭露和查处违法违规问题的同时，提出标本兼治的审计建议。加大审计发现问题的整改和责任追究力度，对被审计单位（对象）存在问题的进行跟踪督查，对未整改

4、落实或整改不认真、不彻底的，查明原因，及时督促落实。区纪委根据审计报告反映问题的性质，对照《**区（开发区）党政机关及其工作人员问责办法》中需要问责事项的规定，对问题单位一律由区纪委向全区进行通报批评；对问题单位主要负责人由区纪委书记予以廉政谈话；对经济责任审计存在问题的领导干部予以诫勉谈话。上半年，区纪委根据审计反映的区某街道办事处在工程建设管理中因工作失误、管理不善导致建设资金损失浪费等问题，区纪委对该街道责任人进行了诫勉谈话基础上，并对该街道党工委在全区范围内进行通报批评，责成街道党工委对相关责任人作出处理；一家区级单位因私分工会经费，对该单位一名领导干部和一名相关责任人进行

5、了党内纪律处分；一家国有企业因未按有关规定发放福利、工程管理不规范等问题，对其主管单位负责人进行了廉政谈话。二是加强审计监督，确保权力关进制度的笼子里。按照《落实〈**区（开发区）建立健全惩治和预防腐败体系20**-2017年实施方案〉工作责任分解方案》的通知精神，注重强化审计监督职能作用，重点突出对干部经济责任审计、财政预算执行审计、政府投资项目审计和民生重点资金专项审计和审计调查。通过审计，确保财政资金安全、高效运行，提高领导干部财经意识和廉政意识，切实“将权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下透明运行，为促进全区反腐倡廉体系建设提供审计服务。3．认真履行党组“第一责任人”和“

6、一岗双责”。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。建立《**区审计局廉政风险点及防控措施方案》、审前承诺制度、被审计单位协助监督制度和审计回访制度等，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各职能科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。（二）按照“三转”要求，认真履行纪检监督

7、责任。第7页1．落实“三转”要求，强化执纪、监督、问责。一是强化执纪监督，增强责任担当意识。局纪检组能够协助局党组落实党风廉政建设主体责任，确保审计任务落到实处。能够按照纪委的监督责任要求，牢牢抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，认真履行监督执纪问责的职责，提高履职能力，带头严明政治纪律，较好地发挥执纪职能。对党组织和干部遵守和维护党章情况进行监督检查，弘扬清正廉洁的良好风气，保证勤政务实的工作作风，形成风清气正、齐心干事的局面。二是强化检查问责。强化对领导干部