副镇长年终工作总结

副镇长年终工作总结

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时间:2018-02-21

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1、副镇长年终工作总结副镇长蓦然回首,一年已逝。回首一年,忙忙碌碌,身心俱乏,但“驼子没有育直”,感慨万千!年初,党委分工,我分管财经财贸机关、综治信访稳定工作,琐碎多事、繁杂无章注定了工作的全部。根据党委确定的工作重点,我在琐碎中理清思路、于繁杂中突出重点,集中精力做到了“四抓”:一、抓基础管长远。所分管的两项工作虽然并不陌生,但从分管领导的角度来审视,需要学习思考的问题很多。所谓“下湖三天摸湖底”。我深入两项工作所涉及的办(站、所、片、村),与干部职工(群众)深入交流,了解干部职工(群众)对这两项工作的现状及要求,征求了干部职工(群众)对工作的意见建议,

2、首先确定了打基础管长远的思路,并厘清了两项工作的基础:财经财贸机关管理方面主要是基础信息资料收集完善、综治信访稳定方面主要是排查防范打击管控帮教创建。坚持从基础抓起、从平时做起,把日常工作溶入平时的各项安排部署中。财经财贸机关管理方面,督促财政所按时间按季节落实了综合配套改革人员、粮食补贴农户的基础信息资料,按季节呈报了农户粮食种植面积,并坚持边呈报边公示边核实;综治信访稳定方面坚持把排查防范打击管控帮教创建等工作日程化、日常化,全面落实了矛盾纠纷排查、治安联防巡逻、公安重点打击、重点人员管控、重点人员帮教、平安村居创建等基础性工作。第4页二、抓规章促规

3、范。根据自身对两项工作的理解,结合各级领导的指示,在日常工作中我注重抓规章促规范,具体做了以下几项工作:一是制定了办(站、所)财务管理制度,要求各办(站、所)年初制定财务预算,每月由财务人员根据财务运行情况如实上缴财务收支流水。二是根据财政资金监管办法,改革了财政报表,要求镇财政三个帐户每月上报财务收支情况。三是如实记录各项资金划拨情况,每月向主要领导提交资金划拨流水。四是严格落实矛盾纠纷排查制度,督促综治(信访)办每月按要求收缴矛盾纠纷排查情况形成矛盾纠纷排查报表。五是规范了****综治(信访)情况通报(通知、简报),督促综治(信访)办每月根据工作情况

4、及时印发综治(信访)通报(通知、简报)。六是规范了社会管理综合治理的防范、打击、帮教、整治、创建等基础工作实施方法,建立了治安联防巡逻、校车日常管理、校园周边环境整治、重点村(社区)整治、重点人员帮教(管控)、平安村(社区、单位、学校、医院、企业)创建的长效机制。三、抓细节求实效。第4页“细节决定成败”,工作中我坚持从抓细节出发扎实做好份内工作,力争“一抓到底、事了案毕”,具体做到了以下几点:一是坚持抓矛盾纠纷排查调处。对各片(线)各村(社区、单位)上报的矛盾纠纷排查情况亲自过目,涉及党委政府联动解决的问题(情况)主动上手,及时过问、参与解决。特别是在节

5、假日、重要政治活动期间等敏感时期每天研究矛盾纠纷排查情况,对可能升级的矛盾(问题)提前谋划、提前做好预案,及时关注(掌控)事态。二是坚持节假日和重要时期值守。针对今年中央、省市各种重要会议和重大活动较多的实际,在平常节假日和重要会议召开、重大活动举办期间,均在镇机关值守,主动当好“消防员”,哪里发现问题就及时赶赴哪里,靠前指挥。三是坚持及时了解干部群众呼声,积极举一反三,从细节上解决干部群众反映的问题。四是注重观察思考,及时解决机关事务管理上细节问题,努力提高机关管理质量。五是坚持及时了解重点人员动态。直接与进京赴省重点人员代想枝、朱爱先和“网络报料员”

6、赵东林等面对面接触,并通过各种外围环境做工作,及时掌握他们的思想动态,为领导决策提供参考。四、抓处置保稳定。今年是极不平常的一年,突发事件和非亡事件发生频繁,三跨三分离对象进京赴省上访不断。全年共发生突发事件8起、非亡事件26起、非正常死亡29人、三跨三分离对象进京9次赴省6次,这些事件大多发生在星期五、星期第4页六、星期天,面对突发(非亡)和上访事件,从不抱怨,从不懈怠,总是主动牺牲休息时间,与综治维稳专班一道第一时间赶赴现场抓处置保稳定。全年共上手成功调处非亡事件19起、突发事件8起、赴省截访13次,均没有引起新的矛盾和形成大的影响,较好地维护了社会

7、稳定。在日常工作中,我虽然负责财经财贸机关管理,但从来没有放松对自身的要求,总是严格对照《党员干部廉洁从政若干准则》,“自重、自省、自警、自律、自励、自强”,认真落实党风廉政建设责任制的有关要求,主动把自己致于党员群众监督之下,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,严格按照职责权限和工作程序履责,切实做到了清清白白为人、堂堂正正处事。回首一年的工作,虽然很繁忙很艰辛,也承受住了**功分子恐吓威胁和“网络报料”敲诈勒索的压力,但总体看来离领导的要求还差距很大,特别是在重点人员管控上,还存在诸多需要改进和加强的地方,个人也感觉到在琐碎与繁杂的工作中,存在“只见树木不林

8、”、顾此失彼的问题,说明自身还存在统筹不够、摆布不力的问题,需要在今后的工作中加

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