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时间:2018-02-21
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1、争做新时期党和人民需要的好干部演讲稿争做新时期党和人民需要的好干部演讲稿为政之要,首在得人。党的十八大报告提出,发展中国特色社会主义“必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”。习近平总书记曾强调,进行这一斗争“关键在党,关键在人”,进而强调要建设一支宏大的高素质干部队伍。这一重要论断,深刻揭示人才对于党和人民事业具有决定性作用。无论是战火纷飞的峥嵘岁月,筚路蓝缕的建设时期,还是波澜壮阔的改革年代,都需要心系使命,肩扛责任,为民奉献的好干部。在新的历史时期,面对经济发展新常态,做新时期党和人民需要的好干部必须具备三个要素,即:第4页争做新时期党和人民需要的好干部演讲稿争做新时
2、期党和人民需要的好干部演讲稿为政之要,首在得人。党的十八大报告提出,发展中国特色社会主义“必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”。习近平总书记曾强调,进行这一斗争“关键在党,关键在人”,进而强调要建设一支宏大的高素质干部队伍。这一重要论断,深刻揭示人才对于党和人民事业具有决定性作用。无论是战火纷飞的峥嵘岁月,筚路蓝缕的建设时期,还是波澜壮阔的改革年代,都需要心系使命,肩扛责任,为民奉献的好干部。在新的历史时期,面对经济发展新常态,做新时期党和人民需要的好干部必须具备三个要素,即:第4页有信念,有担当,有能力。理想信念是人的志向,古人说,“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能
3、限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。”在党的九十多年的历史进程中,千千万万的共产党人以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念,不惜流血牺牲,支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。习近平总书记在“七一”重要讲话中告诫我们,要坚持不忘初心、继续前进。对马克思主义信仰,对社会主义和共产主义的信念,就是共产党人的“初心”。习近平总书记的“二十字”好干部标准中,信仰坚定是第一位的,是不是好干部首先看这一条。有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御
4、各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。有信念是原则的,同时也很具体。从具体内容上讲,按照党章的要求把党员应尽的义务做到了、做好了,就是有信念、信念坚定的表现。没有远大理想,不可能成为时代需要的好干部;离开责任担当而空谈远大理想,也不是时代需要的好干部。纵观各个历史时期的先进模范人物,从李大钊、杨靖宇,到王进喜、焦裕禄,再到孔繁森、杨善洲,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但担当是始终不变的价值主线。“为官避事平生耻”,敢于担当是党的先进性的重要体现,也是新时期党员干部的基本素养。习近平总书记指出:第4页“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能
5、只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”伴随各项改革事业的不断推进,我们面临的新情况、新问题会越来越多,面对的不可预料的事情也会越来越多。没有迎难而上、无所畏惧的勇气,就不可能在工作推进中赢得主动。有担当就是要求党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。“责重山岳,能者方可当之”,做时代需要的好干部,需要担当的勇气,更需要担当的能力。党的十八大以来,党风政风为之一新。但不可否认,在一些干部中出现了“为官不为”现象。剖析深层次的原因,除了有信念不坚定、担当意识不强的
6、因素外,还有重要的一点就是能力水平欠缺,即所谓的“本领恐慌”,面对层出不穷的新情况新问题,往往是新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。克服“本领恐慌”,唯一出路在于学习,既要多读有字之书,也多读无字之书,回归“从实践中来,到实践中去”的本质,做到学以致用,用以促学,学用相长。不但要掌握知识,还要形成创新能力,打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维,摒弃不合时宜的旧观念,让创新驱动的源泉成为奋力搏击的能量。人是环境的产物。好干部的成长,除了具备上述三个主观要件外,还离不开良好的大环境。一个良好的大环境,应该充满着生机和活力,涌动着生生不息的强大正能量,否则不
7、可能孕育出忠诚、坚守、担当、敬畏、清廉这些高贵的情愫,近年来查处的贪腐窝案怵目惊心,也给我们敲响了警钟。从党组织来看,滚石上山,爬坡过坎的关键阶段,用什么样的干部至关重要。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”。要树立正确的用人导向,让好干部真正受尊重、受重用,让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。长期以来,市司法局在培育好干部方面做了很多有益的探索。强化理想信念教育,引导干警深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习,狠抓党性教育这个核心、理想信念教育
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