公安局局长表态发言稿

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1、公安局局长表态发言稿我代表县公安局党委就如何抓好公安队伍作风整顿作表态发言。我们决心做好以下三个方面的工作，推动全县公安队伍建设和公安工作跨越发展。一、狠抓预防教育，常鸣思想“警示钟”。民警队伍纪律作风建设，教育管理是前提，也是关键。我们将按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的总体思路，把日常教育与集中教育、预防教育与帮扶教育、正面教育与反面教育、养成教育和警示教育结合起来，狠抓民警队伍违法违纪问题预防工作，将省公安厅郑为文厅长“三个决不允许”、“三个严禁”要求，即决不允许不作为、决不允许乱作为、决不

2、允许不公不正，严禁涉及黄赌毒、严禁充当黑恶势力保护伞，严禁谋取不当不法利益，印制成小卡片发至民警学习，长鸣思想上“警示钟”，切实筑牢全体民警“以人为本、执法为民、廉洁从警”的思想道德防线，努力实现“四个零”目标，即：窗口服务“零投诉”，执法执纪“零过错”，案件查处“零增长”，队伍建设“零违纪”。二、狠抓监督查究，搭建惩处“高压线。”纪律作风的养成，一靠教育管理，二靠刚性执纪。我们将牢固树立查究也是教育预防的理念，坚持“从严治长、铁腕治警”不动摇，叫响惩处违法违纪“零容忍”口号，对挑战“最底线”、触碰“

3、高压线”的，不管涉及到谁，都要从严查处，决不允许姑息迁就、包庇袒护和降格处理。凡年内发生第2页1起民警重大违法违纪案件的，对该单位主要负责人一律予以诫勉谈话，并进行全局通报；凡年内发生2起以上民警重大违法违纪案件的，对该单位一律“挂黄牌”实施重点整治，派驻专项督导组帮助整改。三、狠抓制度落实，筑牢机制“防火墙”。制度建设是预防民警违法违纪问题发生的重要保证。我们将针对队伍中的普遍性问题，积极创新监督和管理方式，建立健全规章制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人，违反制度必究”的工作机制，逐步形

4、成“制度必执行、违反必发现、发现必追究”的共识，强化制度的权威，提高制度的执行力。以上承诺敬请社会各界监督。第2页