党员素质教育心得体会

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1、★精品文档★党员素质教育心得体会党员素质教育心得体会从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一个重大战略思想，科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导同毛泽东、邓小平和xx关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”重要思想的具体体现科学人才观是科学发展观的重要组成部分，做好人才工作的重要前提树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本

2、质的进一步深化和创新牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★党员素质教育心得体会党员素质教育心得体会从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一个重大战略思想，科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导同毛泽东、邓小平和xx关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”重要思想的具体体现科学人才观是科学发展观的重要组成部分，做好人才

3、工作的重要前提树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才

4、工作的发展以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才用好的作风选人，选作风好的人为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，

5、做好人才工作任重道远用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务我很荣幸参加了北汽集团“万名党员进党校”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8

6、/8★精品文档★党员素质教育工程第78-80期党员培训班的学习，在这紧凑的俩天时间里，系统的培训让我对北汽集团的历史及未来发展战略，对新时期北汽集团的文化建设及党建工作，对我们党的发展历史的一次详尽和透彻的了解我不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了新的飞跃，在认识上有了更大的提高归纳起来主要有以下几方面：第一，通过培训进一步明确了学习的目的和重要性牢固树立终身学习的理念，是每一个预备党员成长的必备条件作为预备党员要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己、提高自己、完善自己，增强与时俱进的观念，

7、就要求把学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为综合素质好的优秀预备党员第二，通过培训对北汽集团的文化有了更深的理解通过学习北汽企业文化建设，我全面而系统地了解到北汽的发展历史，尤其是“二次创业”提出以来的企业文化建设工作是多么地及时与必要，内容的锁定和方向的定位都突出了北汽的特点，紧密围绕北汽二次大发展的战略核心思想，北汽集团的企业文化是传承的文化，是集团的文化，是创新的文化，是发展的文化，在每一个部分里，又都准确而集中地凝练出了最精华的内容，使我

8、们都能找到自己具体的作为，我感觉一个好的企业有一个好的带头人非常关键，徐和谊董事长就是这样一个好的带头人，虽然谁也不能被神话，但是我要说，北汽到今天离不开他的贡献，离不开他清醒的头脑和英明的决策，过人的智慧和强烈的责任感，能够在这样的好领导带领下，我定会努力工作