三八红旗手先进事迹材料 妇女主任

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1、三八红旗手先进事迹材料妇女主任　　三八红旗手先进事迹材料妇女主任周李珠，32岁，是惠东县四季鲜蔬菜专业合作社理事长，惠州市四季鲜绿色食品有限公司总经理助理、办公室主任，中共多祝四季鲜妇女委员会妇女主任。她于2017年进入惠州市四季鲜绿色食品有限公司工作，从一名普通员工做起，多年来，她与公司一起成长，见证了公司的成长壮大，先后做过办公室文员、项目部助理、财务部出纳、办公室主任、总经理助理;2017年底被选为了四季鲜妇女委员会妇女主任;2017年12月份成立惠东县四季鲜蔬菜专业合作社被当选为理事长。 一、坚持学习充电，

2、提高个人综合素质。 　　结合工作实际，她认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度，牢记公司使命任务和战略发展目标，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。她深感工作中自己的文化素质和综合能力不够，为了更有效的完成好公司的每一项任务，工作之余她阅读了许多企业管理方面的书籍，购买了与企业管理相关的书籍。通过坚持不懈地给自己充电，使她提高了各方面的素质，工作能力也进一步提高。虽然学历不高，但她深深懂得：现在社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有通过不断地学习，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的

3、岗位，才能有效地履行自己的工作职责。 二、爱岗敬业，扎实工作，创新致富带动。 　　在工作上，她能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担公司布置给她的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，工作质量显著。在担任担公司重要职务的的时间里，她本着一切为了公司发展的原则，经常带领员工加班加点，有时工作到深夜。她花了大量时间和精力深入研究电商发展策略，深入员工，和员工融洽关系，能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传

4、统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时，她还关心她们的生活情况，设身处地为员工解决困难，尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求，工作中的自她锻炼，组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。电商部在她的带领下2017年创新了新的业绩篇章，至11止销售额已达180多万。 　　为了更好地带动农民致富在惠东县平山街道办下联村委下陂村小组组建蔬菜专业合作社，带领村民67户建设蔬菜基地238亩及其配套

5、田头冷库513立方米，建设水稻基地216亩，建设水果基地185亩，每天为深圳市信息学院A、C食堂等单位配送蔬菜、水果等食材，解决下陂村民卖果菜难问题，年销售果菜5000多吨。 　　为了实现“单干”农户经营向“联合”的法人经营跨越，帮助农户掌握先进适用技术抱团发展，2017年初，积极联合农户筹措资金，经过近一年商议和磨合发展，2017年12月惠东县四季鲜蔬菜专业合作社成立，工商注册成员6户、注册资金108万元，聘请员工5人。以蔬菜种植为主体，通过“合作社+公司+农户”模式，组成了集生产、营销、社会服务为一体的产业化经

6、济联结共同体。 　　合作社成员以共同利益为纽带，以《农民专业合作社法》编制章程，明确合作社成员的权利及义务规范运作，成员以出资额对合作社承担责任。由全体成员组成成员代表大会，作为合作社的最高权力机构，重大决议或选举由成员一人一票民主选举产生。由成员大会选举成立理事会，设理事长一名，作为合作社的执行机构，成立监事会由，设监事长一名，作为合作社的权力监督机构。 　　她深知品牌建设是企业做大做强的核心，是给企业带来长久收益的一种必需投入。为此，合作社注册商标和并计划申报绿色食品认证，将以精益求精的质量和完善的售后服务制胜

7、，锻造了一个品质，不断提高产业化经营水平和产销效益，建设自有的品牌产业链。 　　多年来诚实守信的口碑和一定的规模为她赢得了众多的客户，每天为深圳市信息学院A、C食堂等单位配送蔬菜、水果等食材，建立了稳定的产销关系。 　　先进适用种植技术和不断扩大的规模使合作社基地成了附近养殖户的“标杆”，带动周边300多户发展生产。近年以来，在自己不断发展的同时，充分利用各种培训班，毫无保留的把自己致富历程、学到的知识和经验传授给乡亲们，并无偿为农民朋友提供技术资料，经常不计报酬积极主动为农民朋友授课。考虑到当地村民普遍存在的启动

8、资金不足的情况，在果菜配送流通方面，筹集资金33万元，建设田头冷库513立方米，很好解决了大部分当地农户创业资金不足和果菜保鲜的难题。同时，她还积极参与当地妇联“手拉手一帮一，致富奔小康”扶贫困活动，主动与贫困妇女结成帮扶对子，帮助她们勤劳致富，在她的帮助和带动下，当地果菜业呈现健康状态，乡亲们的生活水平不断提升。 　　三八红旗手先进事迹材料妇女主任今年35