三严三实部门整改方案

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1、三严三实部门整改方案　　有些机关部门在三严三实教育中存在一些不严不实的问题，该如何解决呢？本网站小编提供相关的解决方案以供大家参考。 　　经信局关于深化“三严三实”专题教育集中开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作的实施方案 　　为认真贯彻落实中共中央组织部《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》和县委、县政府有关会议精神，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，进一步规范用权行为，维护群众利益，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。结合我局实际，制定本

2、方案。 　　以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作座谈会以及市、县相关会议精神，针对群众身边腐败问题，干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题，集中开展一次专项整治，坚持边学边查边改、立说立行立改，坚持“三个摆进去”，反思查找工作方面的问题、领导班子的问题和领导干部个人的问题，从严落实“两个责任”，推动“六权治本”，真正把纪律和规矩挺在前面，从严和实上触动思想和灵魂，着力打造忠诚、干净、担当的新时期优秀干部队伍。 　　整治重点主要围绕中央“四个排查”确定的17种查找重点，即排查不作为的问题，重点是对

3、群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等;排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等;排查执法不公的问题，重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法等。同时对《壶关县党员干部不作为慢作为乱作为责任追究办法(试行)》(壶办发32号)文件中不作为10种情形、慢作为5种情形、乱作为10种情形以及本局机关中存在的守纪不严、作风不硬、担当不够、尽

4、责不够、工作不优等问题进行排查和整治。 　　整治时间：2017年11月17日—12月31日 整治范围：局机关工作人员。 　　1、动员部署(2017年11月17日—20日)。召开专题会议，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于开展不作为、乱作为集中专项整治重要批示精神，组织开展政策法规、岗位职责的学习和培训，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委部署要求上来，高度重视解决干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。 　　2、自查自纠(2017年11月21日—12月10日)结合单位职能和岗位职责的实际情况，对照“四个排查”确定的17

5、种查找重点，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求群众、服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆“不作为、乱作为”存在的突出问题，做到表面问题和隐形问题一并排查，共性问题和个性问题一并排查，形成自查总结书面材料，并接受上级党委的专项复查工作。 　　3、全面整改(2017年12月11日—31日)。在排查梳理的基础上，层层召开专题生活会，进一步查摆问题，分析问题，制定整改措施，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，接受群众监督，确保整治工作具体落地。 　　1、加强组织领导。为

6、确保此次专项整治取得实效，成立专项整治工作领导组。 组长：张建宏 副组长：向瑞明靳栋梁杨郭胜姜红 郭爱保杨忠琚国清 成员：王风林杨雪芳常前进郭彩霞 　　领导组下设办公室，办公室主任由王风林兼任。 　　2、建立长效机制。在开展专项整治工作过程中，针对问题，查缺补漏，建章立制，形成长效机制。要按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力“六权治本”的要求，对照权力清单、责任清单、权力运行流程图和权力运行风险防控图，规范权力运行，做到法定职责必须为，法无授权不可为。 　　3、强化责任追究。加大问责追究力

7、度，强化正风肃纪，对干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。 　　4、坚持统筹推进。要把专项整治工作与“三严三实”专题教育结合起来，与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。