儿科护士长工作计划

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1、★精品文档★儿科护士长工作计划儿科2015年护理工作计划2015年儿科护理工作计划2015年，在医院各级领导关心支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，根据护理部2015年护理工作计划结合本科室实际工作，特制订2015年儿科护理工作计划如下：一、持续开展优质护理服务1、组织全体护理人员认真学习《优质护理服务评价细则》，按评价标准找差距，抓落实，改善并提高护理服务2、按照护理部对护士修养与礼仪规范的要求，强化服务意识坚持上班前举行服装整

2、理仪式，推行“问好”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★从我做起，从身边的人做起使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给患者提供舒心服务打下良好基础二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务：1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日

3、康复2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施三、重视护理人员素质培养儿科护理工作计划2016年儿科护理工作将围绕医院、护理部工作计划，根据“二级综合医院”评审标准及《优质护理服务评价细则》,把巩固“二级甲等医院”，推进优质护理服务、继续开展爱婴医院各项工作，作为主要工作重点，现计划如下：一、进一步加强优质护理服务工作1、继续深入开展优质护理服务,根据2015年8月“二级甲等医院”回头看复审中，各项

4、质控中发现的问题及提出的整改措施，逐一落实，加强落实责任制整体护理2、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人，夯实基础护理，提供全面、整体的护理服务3、依据《优质护理服务评价细则》,每月定期对优质护理服务落实进行专项检查，及时进行优质护理小组活动并记录二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作1、按照护理部“省级临床护理重点专科项目建设”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★实施计划，认真落实各项工作三、进一步完善儿科质控管理体系1、科室继续执行护士长-

5、--质控组长进行儿科护理质量控制2、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量考核分配办法3、制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理2015年儿科护理年度工作计划分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心2016年新生儿科护理工作计划为了达到等级医院评审的要求，为了使科室各项工作稳步发展，现将2016年新生儿科护理工作计划拟定如下：一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务组织全科护士认真学习

6、医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程(二）完善适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循积极开展新业务、新技术为创建新生儿专科护士培训基地，积极做好准备工作二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内绩效分配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核，并让护士充分知晓绩效分配方案，从而调

7、动护士的积极性加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三基”知识、核心制度、新生儿科专科知识、专科技能，以及应急预案等方面的内容，做到每次培训后均有考核不断的更新护理知识，增加护士外出参加专科护理知识学习、培训的机会，并把新知识应用到日常工作中对科内护士实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程三、加强护理质量过程控制并持续改进，进一步推进优质护理工作管理目标：基础护理合格率≥95％；专科护理合格率≥95％；危重患者护理合格率≥95％；病房管理合格率≥95％；急救物品质量合格分9

8、5分，急救药品完好率为100%；护理文书合格率≥90％；患儿家属满意度≥2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★90％；健康教育知晓率≥85％实施措施：继续实行护理质量院科两级管理，充分发挥科室质控小组的质控作用，提高护士发现问题，解决问题的能力，持续保持检查、分析、整改、评价制度，做好追踪记录，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量进一步做好病区管理、基础护理和病区感染控制等方面的工作，对照质量检查标准逐项落实进一步规范护理文书书写，对存在的