【演讲类】破解公务员面试中演讲类题目

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1、【演讲类】破解公务员面试中演讲类题目　　破解公务员面试中演讲类题目:(一)遵循原则 　　作为公务面试考试中经常出现的一类题型，演讲类题型往往是拉开分数的关键，它旨在考察考生的综合知识运用能力、语言表达能力、现场应变能力，可以反映出一个考生面试的整体水平。所以考生应针对公务员考试面试中的演讲类题型进行充分准备，不仅要深谙演讲的指导原则，而且要熟悉演讲的方法与结构，在此基础上将观点和知识有序展开，同时还要注意演讲尤其是公务员面试演讲中的技巧和细节。 　　公务员面试演讲必须遵循一定的原则。唯有如此，才能保证

2、面试演讲答题沿着正确的轨道进行，从而保证面试演讲取得较好的成绩。即所谓的“没有规矩，不成方圆”。在演讲过程中，考生怎样陈述观点、分析问题，不止与其知识结构和人生阅历有关，更与其认识和处理问题的原则相关。立志成为公务员的考生认识和处理问题的原则，应以该由公务员工作的性质、特点和职责以及使命为依据，有的放矢，以不变应万变。具体应遵循以下原则。 一、理论思考原则 　　理论上的成熟是政治上成熟的标志。只有在科学理论指导下，行动才不会偏离正确的轨道。我们党从成立之日起就高度重视理论的思考。从这个意义上讲，考生之

3、间面试演讲的交锋就是理论的交锋。谁在理论上站得高，看得远，表达得更平易近人，更契合于正确的常识，就更易引起考官的共鸣。因此，考生要站在党中央的高度来审视问题，分析问题，解决问题。认真学习并善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观来分析现实问题，充分运用党在新时期的路线、方针和政策来解决矛盾问题，自觉运用马克思主义的世界观、人生观和价值观来判别是非问题，灵活运用马克思主义的立场、观点和方法来分析和处理问题。 　　公务员面试演讲时，考生要从题目中寻找到理论和政策的切入点，

4、找到问题赖以生存的价值基础、理论依据和政策措施。要做到有依有据，旁征博引，言简意赅;做到回答问题具有原则性、系统性、预见性、创造性;多引用名言、警句、格言和古语，从而使内容更有理论思辨的深度，达到由表及里、由现象到本质和以理服人的效果。 二、时代特征原则 　　公务员面试演讲要具有时代性。每一个人都没有机会自行选择时代的权利，都必须生活在特定的时代里，与所处的时代发生千丝万缕的关系，刻上时代的印记。不同的时代，人们的思想和行为特征都是不一样的。五十年代有“一颗红心，两种准备”，六七十年代有知识青年的“上

5、山下乡”，八十年代有振兴中华的读书声，九十年代有下海经商的弄潮儿，当今时代可谓全面发展，既有超级女声，又有和谐社会，既有卡拉ok，又有“八荣八耻”。 　　有人说，一滴水，只有放进大海才永远不会干涸，一个人，只有融入集体才会成长。那么，面试演讲中只有把问题置于时代的发展中来审视，才能回答好。换句话说，就是要联系时代背景来回答才能答好。因此，公务员面试演讲中，考生要根据考官所提的问题，努力挖掘，并反映当代国际国内政治、经济、法律、道德、教育、文化等领域的新政策、新观点、新问题、新理论、新现象，努力再现富于

6、时代感的丰富多彩的社会现象，努力把握时代精神的脉搏，紧紧围绕这些社会问题的产生、背景、原因、解决办法与时代特征的关系进行比较、议论，使内容传递出时代的气息和与时俱进的思想风采。考生把所讲的问题置于时代的平台和背景中进行思考和阐述，就会使内容更贴近时代、贴近现实、贴近生活、贴近考官，使考官产生深深的共鸣。 三、联系实际原则 　　联系实际就是指理论联系实际，这是马克思主义的学风，是党具有旺盛生命力的关键所在，也是提高马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，加强和改进公务员队伍作风建设的基础性工作。联系实际

7、要体现解放思想的精神，体现与时俱进的时代要求，要从特定的历史条件和现实情况来回答和解决问题。公务员面试演讲也要理论联系实际，回答问题、分析和解决问题做到理论与实际相结合，切忌空泛议论，坚决反对照抄照搬、照本宣科的本本主义。要以改革开放、现代化建设和我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实问题的理论思考，切实解决实际问题。考生要联系报考岗位、从事职业、家乡、所在单位、所做工作、生活、学习和自身的实际进行演讲，把问题具体细化为看得见的、摸得着的、身边发生的、喜闻乐见的事实中，以增强演讲

8、的说服力和感染力，使演讲具有个性化、生动性和具体化的特征，取得事实胜于雄辩的效果。 　　在处理工作和分析社会现象时，坚持从实际出发，必须结合自己岗位和工作的实际，总结过去，立足现实，展望未来工作打算;对待突发事件和矛盾冲突现象时，坚持具体问题具体分析，抓出主要矛盾和矛盾的主要方面，统揽全局，坚持轻重缓急;对待人际关系危机现象，坚持以人为本，自觉做到尊重、关心、理解、体贴人;坚持开展批评和自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，多角度、分层次查找原因，多汇报