保安工作自我鉴定

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2、工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★保安工作自我鉴定2013年3月保安人员自我鉴定优秀

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5、各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评二、文书登记：保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料从200x年1月6日至200x年3月31日，结合宾馆实际工作需要先后建保安

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